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イオンバイク株式会社自社ECサイトの運営スタッフ(責任者候補)★当社初のポジション ★住宅手当 ★10日×年2回長期休日(1022104)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自社ECサイトの運営スタッフ(責任者候補)★当社初のポジション ★住宅手当 ★10日×年2回長期休日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/09/02)

自社ECサイトの運営スタッフ(責任者候補)★当社初のポジション ★住宅手当 ★10日×年2回長期休日
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
自社サイト開設や新サービス導入…
あなたの参画で、EC事業の躍進が始まる。
全国279店舗を展開し、知名度・売上ともに上昇の一途を続けるイオンバイク。次なる挑戦の場は、インターネット上。大手ショッピングモールでの収益拡大や、自社ECサイトの新規開設を目指して、e-コマース分野でのさらなる成長を目指しています。

しかし、正直に言いますと…今まで外部協力会社とWeb事業を進めてきた当社。内製化を進めるにあたって、専門スキルを持った社員が社内におらず、困っています。そこで「当社初のECサイト責任者候補」として、事業をリードしてくださる方を募集。サイトの改善や新規立ち上げを目指すことや、販促企画などを、大きな裁量のもと進めてください。

コンテンツを増やしたり、新サービスを導入したり、魅せ方を変えたり、実店舗と連携してキャンペーンを企画したり。自社サイト運営のため多彩な戦略を自ら考案し、打ち出していける環境です。ネットショッピングの時代、イオンバイクのファンをいかに増やしていくか──。あなたオリジナルの仕掛けを、一緒に形にしませんか?

募集要項

仕事内容
自社ECサイトの運営スタッフ(責任者候補)★当社初のポジション ★住宅手当 ★10日×年2回長期休日
■e-コマース拡大に向けた、当社初のポジションです。
イオングループの自転車専門店である当社。今後e-コマース事業に注力していくにあたって、自社ECサイトの企画制作、キャンペーンなどの販促企画、新サービスの導入など、様々な施策を手がけてくださる事を期待しています。これまで外部の協力会社に委託していたサイト運営を内製化し、拡大させていく当社初のポジションです。

■手がけていただく業務内容
・自社ECサイトの企画・制作・運営
・既存システムの分析・効率化に向けた改善提案
・複数のインターネットショッピングモール店舗における在庫システムの一元化
・システム開発運用

ECサイトの運営では、予算管理やサイト企画制作、販促企画の立案・実行(競合調査、SEO対策、クーポン・ポイント施策など)、売上データ分析や改善策の立案など、ご経験に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境です。

■入社後の流れ
部署のメンバーが、当社における業務の流れやこれまでのサイト運営状況などをお教えします。まずは既存サイトのアクセス解析や売上推移、UIなどを見ていただき、改善点やどのような施策を打ち出すかなどを提案してください。

その後、ECサイトの運営をお任せ。ゆくゆくは商品の販売計画の立案、過去の数字や実店舗での売れ行きを考慮しながら、年間および週間の計画を立てる業務などもお任せします。サイトへの集客数はどれくらい見込めるのか、目標を叶えるアクションは何かを設定し、実現するための開発ディレクションもお任せします。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■ECサイトの運用・保守経験をお持ちの方
★「Ruby on Rails」によるWeb制作経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景 ■e-コマース事業の更なる拡大を図るため、核となるメンバーを急募します!
イオングループが展開する自転車専門店として、2012年9月に設立された当社。これまでは全国279カ所に展開する実店舗や、大手ネットショッピングモールへの出店を中心に売上を拡大してきました。今後は各モールの在庫管理システムを一元化し、効率を上げていくと共に、自社独自のECサイト計画など、更なる売上拡大を図っていく考えです。加えて、これまで外部の協力会社に任せてきたECサイト企画制作・運営業務の内製化も進める予定。大きく変貌を遂げる今、ECサイトの運営責任者候補というポジションで、組織を引っ張ってくださる方が必要です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーANNEX7F
交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩3分
勤務時間 ■シフト制(平均実働8時間/休憩1時間)
※シフト例(9:00~18:00)
※月平均残業時間:15時間

時差出勤を取り入れているため
8~17時
10~19時
11~20時
など、出勤時間についても相談に乗れます。
給与 月給21万4500円以上 +【時間外手当100%支給】

※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮して、給与額を決定いたします。
※残業手当は別途全額支給します。
年収例
350万円/入社3年目
400万円/入社5年目
休日休暇 【年間休日120~125日(年間20日間の長期休日含む)】
シフト制 (月8~10日休み)※基本的に毎週土日休みです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休日
■産休・育休制度(取得実績あり)

★長期休日について
月10日×2回、または10日と5日×2回に分けての長期休日を、業務の繁閑に応じて取得することが可能です。長期休日を利用して家族と旅行に行く社員や、ツーリングに出かける社員もいます!

★働きやすい環境
シフトの希望はできる限り考慮するため、プライベートと両立したい方やご家族がいらっしゃる方も働きやすい環境です。また、有休も取得しやすいのでお気軽にご相談ください!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体生命保険

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■出張手当
■住宅手当
■引越し費用補助(転勤時に支給)

<その他>
■全国転勤者向けの社宅あり
■資格取得支援制度(自転車安全整備士、自転車技士)
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■従業員割引制度
■退職金制度

★イオングループならではの福利厚生も充実!
総合共済会「イオングッドライフクラブ」への加入により、有名テーマパークやリゾート施設などが無料または大幅な割引価格で利用できます。その他、ご家族がいらっしゃる方に経済的メリットがあるサポートがたくさんあります。

また、「従業員割引制度」では、イオングループの商品が5%割引になります。ちなみに自転車は8%割引で購入可能です!
配属部署 営業本部ネット推進グループへの配属になります。マネージャーの米田を筆頭に、6名の方が在籍しています。今回採用される方には、ゆくゆくはマネージャーの直下でメンバーをまとめるポジションをお任せしたいと考えています。チームワークの良い部署で、以前はランチに出かけたり、月1回程度は夜に飲みにでかけたりしていましたが、今は感染症防止のためお休み中。当部署は、次なるイオンバイクの成長や収益の柱を生み出す重要な要です。力を合わせ、共にEC分野を開拓していきましょう。

また、全社的に社員の定着率が高く、直近3年は90%以上。末長く働ける環境です。

会社概要イオンバイク株式会社

会社名 イオンバイク株式会社
設立 2012年9月21日
代表者 代表取締役社長 渡邉 浩昌
資本金 5000万円 ※イオンリテール株式会社100%出資
従業員数 1769名(2020年2月現在)
事業内容 ■総合自転車店の運営事業
■自転車関連事業の開発・運営事業
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-4
■店舗/279店舗(2020年2月現在)

※店舗の住所は当社HP【店舗情報】をご覧ください。http://www.aeonbike.jp/shops
企業ホームページ http://www.aeonbike.jp/
採用ホームページ イオンバイク株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aeonpeople_saiyo2
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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