| 仕事内容 | 車両の検査スタッフ（未経験歓迎）★直近3年の定着率は100％／福利厚生充実！ 既存のお客様を中心に、タクシーの「走行検査」をメインで手掛けます。1日の平均対応台数は、深川営業所では約20～30台、足立営業所では約10台です。1日1人あたり5～10台を担当します。＜走行検査とは？＞ タクシーをローラーに乗せて一定の速度で走らせ、料金メーターが正常に作動しているかをチェックする検査です。タクシーが安全・正確に運行するために欠かせないもので、年1回の検査が義務付けられています。1台あたりの検査時間はおよそ10分です。 ＜仕事の流れ＞ ▼車をローラーの上に移動 お客様の車を運転し、ローラーの上に移動させます。その際、車をメンテナンスモードにします。 ▼タイヤの検査 タイヤの状態も検査結果に関わるため、空気圧の計測などを行ないます。 ▼検査・書類作成 書類を作成する担当と、ローラーを動かす担当に分かれて作業します。 ◎書類作成 検査内容などをフォーマットに沿って入力し、本検査の際にも使用する書類を作成します。 ◎ローラー走行 ローラー上の車を輪止めし、時速40kmで走行。メーターが変わるタイミングを計りながら、規定に合わせて誤差を調整していきます。 ▼精算 検査の代金をお支払いいただいたら、作業は完了です。 ＜そのほかの業務＞ ■ETCのセットアップ 必要であれば、車に導入するETCのセットアップも実施。専用の機械にPCでデータを入力・登録します。この作業については、外勤担当から任されることもあります。 そのほか、タクシーの不具合でお客様がいらっしゃったら、料金メーターや周辺機器の修理なども手掛けましょう。 ＜仕事のポイント＞ お客様の大切な車を扱うので、ドアを慎重に開け閉めするなど、丁寧に扱うことが重要です。また、職場の近辺には歩行者もいらっしゃるため、車の移動や誘導にも注意を払う必要があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、社会人デビュー歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎これまでの経験やスキルは一切不問。職種・業種未経験、第二新卒歓迎します。 |
| 募集背景 | 日本国内で先駆けて、1960年にタコグラフの販売を始めたYAZAKIのタコグラフやタクシーの料金メーターの導入・メンテナンス・修理などを行なってきた当社。多くの既存のお客様に長くご利用いただいていることから、安定した基盤のもとで経営を続けています。今回は、深川営業所と足立営業所にて、人事異動に伴う増員募集を行ないます。新たな仲間として一緒に働いてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。 【深川営業所】東京都江東区猿江1-2-11 【足立営業所】東京都足立区谷中4-6-11 交通
【深川営業所】
都営地下鉄新宿線「菊川駅」より徒歩9分 【足立営業所】 東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※残業時間は1日1～2時間程度です。 ◎「基本的に残業はさせたくない」と当社では考えています。万が一、分からないことがあるなどの理由で残業が発生した場合は、先輩社員がすぐにフォロー。できるだけ早く帰宅できるように体制を整えています。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（12時間分・1万5000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※能力などを考慮し、給与額を決定いたします。 年収例
646万円（46歳・経験26年）
530万円（43歳・経験10年） 450万円（25歳・経験2年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜・第2土曜 ※その他は年ごとのカレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日） ■誕生日休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■有給休暇 ＜ご家族の健康も大切にできます＞ 育児短時間勤務制度があるため、お子さんに急な看病が必要になったときも安心です。このほか、ご自身がご病気をされたときには、しっかりと治るまで休職もしていただけます。当社では社員の健康が何よりも大切であると考えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績1.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月2万5000円まで） ■時間外手当（時間超過分） ■退職金 ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（運行管理者、弊社取り扱い製品のライセンス） ■協力手当 ■法定割増手当 ■副業OK ■社内分煙 ■時短勤務応相談 ■制服貸与（ご入社時に作業靴・工具など一式支給します！） ＜社員旅行も開催予定＞ これまで、当社では社員旅行として海外旅行に行ったこともありました。これからご入社される方が育ち、社内体制が整ってきたら、また社員旅行を開催したいと考えています。「ここに行ってみたい」などがあれば、ぜひご意見を聞かせてくださいね！ |
| 入社後の流れ | 入社後はベテラン社員があなたをサポート。徐々に1人で作業を行なう機会を増やしていき、走行検査の流れが一通りできるようになれば独り立ちです。独り立ちまでの期間は、3ヶ月～6ヶ月を想定しています。職場には面倒見のいい社員が常に多数在席していますので、分からないことやお悩みがあれば遠慮なく相談してください！ |
| 配属部署 | 現在、エンジニアは足立営業所に3名、深川営業所に5名が在籍しています。平均年齢は47歳ですが、25歳の若手から年配の人まで、幅広い年代の社員が活躍中。全員が中途入社で、前職は自動車関係の仕事をしていた人のほかにも、元自衛隊など様々。職場はみんな仲が良く、休日に一緒にツーリングやゴルフに行くことも。他にも、休憩時間には職場のガレージにあるダーツで遊んだり…など、社員同士コミュニケーションを取りながら、遊び心も忘れずに楽しく働いています。また、毎年の昇給や居心地・人間関係のよさから、直近3年の定着率は100％。10年、20年、30年と長く活躍している社員が多くいるのが特徴です。 |
| 会社名 | 中央矢崎サービス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 大介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 9億5300万円 (2022年8月期実績） 13億6600万円 (2021年8月期実績) 13億6000万円 (2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■トラック、バス、タクシーなど、さまざまな車両に対する車載器（料金メーター・タコグラフ・ドライブレコーダー・ETC）のご提案、販売および取付・修理対応 ＜60年以上に及ぶ実績＞ 矢崎グループは昭和35年（1960年）に日本で先駆けてタコグラフを販売開始し、運輸業界における交通事故防止に寄与してきました。タコグラフの取り付け義務が法制化される以前から現在にいたるまで、トラックやバス、タクシーの安心と安全の向上をめざし、タコグラフの普及に注力。またタコグラフで培った技術と、市場ニーズを迅速に反映する企画力を武器にしております。 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区築地3-1-2 深川営業所／東京都江東区猿江1-2-11 足立営業所／東京都足立区谷中4-6-11 ※9月に3拠点を深川営業所に統合予定です。 |
| 主要取引先 | ■三菱ふそうトラック・バス株式会社 ■いすず自動車販売（株） ■南関東日野自動車（株） ■トヨタモビリティ東京（株） ■日産自動車販売（株） ■警視庁 ■東京都清掃局 ■東京都交通局 ■日本通運株式会社 ■ヤマト運輸株式会社 ■国際興業株式会社 ■京王電鉄バス株式会社 【法人タクシー会社】 日本交通業務提携会社 ＫＭ国際業務提携会社 東京無線タクシー加盟店各社 チェッカーキャブ加盟店各社 大和自動車業務提携会社 【個人タクシー】 東京都個人タクシー協同組合 日個連東京都営業協同組合 ■ジェイティ物流 ■その他、観光バス・タクシー・運送会社、自動車修理業者、自営業者 |
| 企業理念 | 「社会に必要な企業になる。」 会社も個人も社会から必要とされ、社会のお役に立っていなければいけない。 自分をなくしても社会の為につくすという意味ではなく、 ありのままの自分でいながら、必要とされるという事に挑戦する。 また、社会のありのままの現状も受け入れる柔軟さが必要である。 お客様にご満足いただくのも、 必要とされる会社になり続けるということにつながっています。 |
| 弊社の目指す姿 | １、時代の変化の中で必要とされる事を スピーディにキャッチし、実行できる人財を育てる －社会に必要とされ、愛され永く続く企業になる－ ２．過去と現在の記録を生かし未来を創る －データからお客様の必要なものを読み取り未来に貢献する－ ３．人がワクワクする企業にする －心身の健康と人生の充実で社会に貢献できる仕組みをつくる－ |
| 企業ホームページ | https://chuo-yazaki.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 中央矢崎サービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/chuo-yazaki |
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