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株式会社川島コーポレーション施工管理(施主に代わり、ゼネコン等とやり取りする立場) ★残業ほぼゼロ/CMでおなじみのサニーライフ(1022042)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理(施主に代わり、ゼネコン等とやり取りする立場) ★残業ほぼゼロ/CMでおなじみのサニーライフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/16 - 2020/10/07)

施工管理(施主に代わり、ゼネコン等とやり取りする立場) ★残業ほぼゼロ/CMでおなじみのサニーライフ
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
”ほぼ施主”な施工管理は、気持ちのヨユウが段違い。
施主と直接取引している当社。あなたにお任せしたいのは、言わば「施主の代理」。設計や施工の知識がないオーナー様に代わって、ゼネコンや設計事務所とやり取り・施工が指示どおり進んでいるかのチェックを行なうポジションです。

――ちょっと特別なポジションだからこその魅力、少しご紹介させてください。

■残業ほぼゼロ。スケジュールはこちらから指示できます。
あなたは、ゼネコンや設計事務所からすると「お客様」の立場。そのため、スケジュールなどはこちらから設定することが可能です。現在活躍している社員は、残業せずに定時の17時半ピッタリに退社するのが基本。驚くほど働きやすい環境です。

■「総指揮」を担うため、上の指示に振り回されるストレスは無し。
担うのは、上がってきた設計や施工に問題がないかチェックする業務。問題がある箇所を指摘して、修正指示を出すのがメインのお仕事です。そのため、上に従って施工図を描いたり、修正したり…なんて手間やストレスがかかることはありません。

最上流から仕事する醍醐味、存分に感じてください。

募集要項

仕事内容
施工管理(施主に代わり、ゼネコン等とやり取りする立場) ★残業ほぼゼロ/CMでおなじみのサニーライフ
介護事業を運営する当社にて、施設建設のプロジェクトに携わっていただきます。当社では、施設の建設は投資家などのオーナー様に行なっていただき、その建物を一括借りする形で介護サービスを展開しています。あなたに任せたいのは、施主であるオーナー様に代わっての建設の管理・指示。特に、電気・ガス・水道・空調など、設備全般の施工管理をお任せします。

<配属部署>
当社には、施設建設に関わる3つの部署があります。物件の選定やオーナー様との折衝を担う「開発」、施設全体の間取りやデザインを決定する「建築設計」、そして設備や細かな仕様を確認する「建築設備」です。あなたは3つ目の「建築設備」に配属となります。当部署では現在4名のメンバーが活躍中。全員60代で、自分のペースで仕事しています。

<主な業務>
■新設・大幅に修繕する施設の施工管理
施設の大まかな仕様が決まった後から、仕事開始。設計図・施工図をチェックし、依頼したとおりの仕様になっているか、法律的に問題はないか、などを確認・指示します。また、月2回ほど現場に行き、指示どおりに施工されているか確認。竣工まで見守ります。

~例えばこんな修正指示を出します~
・設備機器の配置が仕様と異なっている
・配管・配線のルートが適正ではないため、ルート変更を検討・協議
…など。介護施設特有のルールがあるため、その観点からも確認を進めます。チェック観点はマニュアルにまとめており、3ヶ月ほどで習得可能です。

■軽微な修繕の対応
「空調の調子が悪い」「サッシの立て付けが悪い」など、軽微な修繕依頼が各施設から寄せられます。その際は協力会社に対応を依頼。あなたが直接工事に携わることはありません。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■何らかの施工管理経験をお持ちの方(目安:3年以上)
└設備の施工管理に携わっていた方、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方などはなお歓迎します。
└電気・ガス・水道など設備全般に関わっていただきますが、まずは先輩のサポートからスタートできます。徐々に経験を積んでいただければ大丈夫です。

※学歴・ブランク不問。業界経験も問いません。
※社会人経験10年以上の方、歓迎します。
募集背景 ■次世代に備え、大幅増員いたします。
1990年に設立した川島コーポレーション。CMでもお馴染みの介護付有料老人ホーム「サニーライフ」を運営しています。施設の建設をオーナー様に委託することで、低コストを実現。業績は非常に好調で、年間10施設ペースで拡大を続けております。

今回採用するのは、施設建設において、設備や細かな仕様を確認する「建築設備」の部署。在籍する4名いずれも60代で、近い将来定年を迎えます。今後も安定的に事業を続けていくべく、「5名」の増員を決定しました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京事務所/東京都中央区銀座1-9-7 陽栄銀座第2ビル6階
※月2回程度、全国への出張があります。
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業はほぼなし。月平均5時間以下です。
給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、加給します。
※残業代は全額支給。
休日休暇 ◇週休2日制(月9日休み(2月は8日休み))
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産休・育休
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
◇交通費支給(当社規定による)
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇住宅手当
└1万円~2万円(家賃4万5000円以上・世帯主の場合が対象)
◇家族手当
└配偶者:5000円、子一人(18歳以下・第三子まで):3500円

会社概要株式会社川島コーポレーション

会社名 株式会社川島コーポレーション
設立 1990年9月17日
代表者 代表取締役社長 川島輝雄
資本金 5,000万円
従業員数 6,800名(2021年8月末時点)
事業内容 有料老人ホームの経営 ほか
事業所 本社/〒292-1161 千葉県君津市東猪原248-2
東京事務所/〒104-0041 東京都中央区銀座1-9-7 陽栄銀座第2ビル6階
ほか、全国143の施設を運営
がんばりすぎない勇気。 介護で、人の助けを求めることに罪悪感を抱く方はとても多いものです。すべてを自分ひとりで引き受けなくては、と仕事を抱え込み、がんばりすぎてストレスに陥ることもあるのです。できることを精一杯がんばることは素敵なこと。でも、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。

わたしたちサニーライフは、介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。

“あなたとあなたの家族のために、がんばりすぎない勇気を応援したい。”サニーライフはそんなご期待にお応えする施設です。
企業ホームページ https://www.sunnylife-group.co.jp/
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