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老舗製茶メーカーの生産スタッフ◎未経験歓迎!賞与年2回!家族手当・退職金制度あり
株式会社梶商店
もうすぐ掲載終了(2020/9/30)
プロ取材
東大阪にある本社にて、中途入社された荒木さんと姚さんを取材。同社が70年以上安定した経営を続けてきた理由についてお伺いしました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/07/0920/09/30
株式会社梶商店掲載終了間近

老舗製茶メーカーの生産スタッフ◎未経験歓迎!賞与年2回!家族手当・退職金制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
老舗製茶メーカーの生産スタッフ◎未経験歓迎!賞与年2回!家族手当・退職金制度ありイメージ1
機械に茶葉とティーバッグをセットし、生産個数などを入力してボタンをオンに。とてもシンプルな仕事です。
安定性に、濁りなく。お茶を届け続けた70年。
創業から70年。10年前のリーマンショックも、20年前のバブル崩壊も経験してきた当社。お茶という日本の生活に根づいた商品を扱っているため、ありがたいことに飲食店などからの依頼は絶えず、創業から70年が過ぎた今も堅実経営を続けています。

実際、今お伝えした大型不況のときも売上は大幅に落ち込まず、働いてくれていたスタッフにはきっちり賞与を支給。リストラしたスタッフは1人もいませんでした。

そんな環境で、人々ののどを潤すお茶を生産するのがあなたの仕事です。商品の卸先は大手ファミリーレストランや回転寿司のお店など。つくったお茶は大勢が集まる場所に届き、そのひとときを、ほっとあたたかいものにします。

お茶のバリエーションは、定番の麦茶やウーロン茶をはじめ、あずき茶、そば茶といった健康志向の方に人気の健康茶まで様々。これまで数百種類のお茶を製造してきました。多様なニーズに応えられる商品群も、濁りのない安定経営を続けられている理由の1つです。

ずっと働ける会社をお探しなら、梶商店という選択はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
老舗製茶メーカーの生産スタッフ◎未経験歓迎!賞与年2回!家族手当・退職金制度あり
■生活に彩りを添える「お茶」の製造をお任せします!
麦茶やウーロン茶をはじめ、様々な種類のお茶を製造している当社。あなたにはティーバッグに茶葉を詰める機械の操作をお任せします。ほとんどの作業は機械が行なうため、材料のセットや機械への入力などがあなたの仕事。まずは操作方法を覚えるところからスタートしましょう。

<お任せする仕事>
ティーバッグに詰める茶葉を機械に投入。製品にあわせて設定を入力し、ティーバッグのパック紙を補充するシンプルな作業です。出来上がった製品を次の生産ラインに運んで、一連の業務が完了します。コツコツ取り組んでいきましょう。

1人で1台~2台の機械を担当。日によって異なりますが、1日1種類~10種類の茶葉を取り扱います。

<ゆくゆくは…>
将来的には、下記の工程も担当していただきたいと思っています。
◆焙煎加工…一定の温度や時間のパターンに沿って焙煎機を操作し茶葉を入れる作業です。
◆ブレンド加工…異なる種類の茶葉を、決まった配合で混ぜ合わせる作業です。
◆ティーバッグ加工…完成した茶葉を手作業でパックに詰める作業です。

■社長や経営層も頻繁に現場に顔を出す、ほっとあたたかい職場です!
働くなかで「もっとこうしたほうがいいのでは?」と気づいたことがあれば、遠慮なく聞かせてください。経営陣が定期的に顔を出し、現場の意見を吸い上げます。社内はとても風通しが良く、スタッフの意見を取り入れて日々改善を行なっています。
応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒、歓迎!】35歳以下の方
※若年者層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行ないます。
■基本的なマナー(敬語、挨拶がしっかりできる等)を理解している方
■基本的なPCスキル(Word、Excelで簡単な入力ができるレベル)がある方
募集背景 麦茶やウーロン茶、健康茶など何十種類ものお茶の製造を行なってきた梶商店。真面目にコツコツとした経営で、安定した取引を行なっています。今回、増加しているお客様の需要に応えていくために、新メンバーを募集します。長く働いていただき、ゆくゆくは当社を支えるコアメンバーになってください。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市川田2-23-18
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。
交通
近鉄けいはんな線「吉田駅」より自転車で13分
JR片町線「住道駅」より自転車で13分
◎公共交通機関で通勤される場合、吉田駅や住道駅から会社までの間は自転車を貸与します。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は1日1時間程度です。
給与 月給21万円以上(一律支給の職務手当含む)
※能力やスキルを考慮の上、加給、優遇いたします。
年収例
310万円(入社2年目、20代)
350万円(入社5年目、30代)
550万円(入社10年目、40代)
休日休暇 【3月~9月、12月】週休制(毎週日曜日)
【10月~11月、1月~2月】完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
【年間休日106日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆決算賞与(3月、業績が良ければ支給します。過去10年で9回支給しました)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月1万5000円まで)
◆時間外手当
◆家族手当
◆役職手当
◆皆勤手当
◆退職金制度
◆制服貸与
◆原付・バイク通勤可(応相談)
◆自転車貸与(車通勤不可)
※自転車を利用している方が多いです。
◆社員割引(商品価格から2割引)
こだわりの遠赤焙煎麦茶! 通常食品は、炭火を用いると角(かど)がとれておいしく焼き上がるといわれています。そこで、当社では麦茶にも応用できないかとチャレンジ。手間ひまはかかるのですが、炭火で焙煎することにより、大麦の繊維質が分解されて中心までこんがり深く炒りあげることができました。これにより、通常の麦茶よりも抽出性が良くなり、味も風味豊かで、苦味が無く、上品でまろやかな仕上がりになっています。
配属部署 製造管理部への配属です。20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。男女比率は2:8。正社員とパートスタッフが協力しながら、楽しく仕事を進めています。

入社後は生産ラインに入り、実際にお茶の生産に携わっていただきます。どのようにしてお茶が製造されるのかを覚えていきましょう。「この機械は○○するために使われている」「このお茶をつくるには○時間くらいかかる」など、各工程や全体の流れをしっかりと把握してください。
転職・求人情報イメージ1
わざわざオフィスに買いに来られる個人のお客様もいるほど、美味しいお茶を、こだわって製造。数百種類の商品を取り扱っています。
転職・求人情報イメージ2
休憩時間には、生産しているお茶でまったり。ごぼう茶にはと麦茶に、好きなお茶を選び放題です。社員割引もあり、家族で愛飲しているスタッフも。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

1946年創業の同社では、麦茶やウーロン茶などのポピュラーなお茶はもちろんのこと、ごぼう茶や黒豆茶、コーン茶、黒ウーロン茶など、オリジナルの商品を次々に開発。その数は数百種類にものぼるそうです。毎年オフィスまで来て購入される長年のファンのお客様がいらっしゃるほど、多くの方に親しまれている同社のお茶。今回取材に対応してくださった、社員の荒木さんと姚さんも、自分たちが作ったお茶を家族にすすめているのだそうです。それほど、自分たちの商品に誇りと自信が持てるからなのでしょう。「“おいしい”と言ってもらえたときは、うれしいですね」と語るおふたりの笑顔がとても印象的でした。仕事を通じて、誰かを幸せな気持ちにすること。それが働く醍醐味だとすれば、これほど生活に密接しているお茶という商品を扱う同社の仕事は、そのやりがいも十分なのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社の茶葉は、大手ファミリーレストランのドリンクバーや、一般家庭に親しまれるお茶ブランドなど、多くの人に飲まれています。たとえばプライベートでレストランに訪れれば、自身が生産を手がけたお茶が様々な人に飲まれているのを目にすることができ、喜ばしいとのこと。

また、現場の声を大切に考えている同社。生産工程の効率化、仕入れ先の新たな提案など、これまでも多くの提案が受け入れられ生産性アップに努めてきたのだとか。意見やアイデアを出すほど、会社の利益に貢献している実感を持てるでしょう。
厳しさ「お茶の生産」と聞くと良い香りがしそうなイメージですが、同社が扱うのはお茶の原料。そのため想像以上に強い匂いがし、その刺激に慣れるまでは時間がかかるとのことでした。また、1台の機械で生産できるティーバッグの量や生産ペースは決まっており、業務の効率化を図るのは難しいです。生産の計画上、1日1時間程度の残業が発生してしまうのだと伺いました。
この仕事の向き&不向き
向いている人モノづくりに真摯に取り組める方や、自分が関わった仕事で、お客様に喜びを与えられる仕事がしたい方。特にお茶に関する知識や経験はいりませんが、いいものをこだわって製造しているので、商品に愛情を持って取り扱える方が活躍できるでしょう。また、現場の声を大切に考える会社ですので、主体的に意見を提案できる方も求められています。
向いていない人食品を扱うので衛生面に気を配れない方には向いていません。また、機械を触ることに抵抗のある方には難しいでしょう。清潔感とイチから覚えていく柔軟な姿勢が求められます。

会社概要株式会社梶商店

設立 1968年3月22日
※創業/1946年
代表者 代表取締役 梶 清則
資本金 7500万円
従業員数 58名
売上高 8億2499万円(2019年3月期実績)
8億8851万円(2018年3月期実績)
7億8787万円(2017年3月期実績)
7億3000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ◆麦茶、玄米茶、各種健康茶、中国茶(烏龍茶)、紅茶の製造販売・加工、ティーバッグ、OEM製造
◆各種創作飲料、食品の共同開発
事業所 本社/大阪府東大阪市川田2-23-18
企業ホームページ http://www.kajishouten.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(部長が担当します)
STEP3
最終面接(社長が担当します)+適性テスト
STEP4
内定!
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※長く働いてほしいので、納得して入社していただきたいと考えています。そのため、面接は2回行なう予定です。こちらから聞くだけではなく、疑問・不安に思っていることがあれば、何でも質問してください。
応募受付方法 下記【応募フォーム】よりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
※面接日時や入社日はご都合を考慮しますので、気軽にお問い合わせください。
面接地 〒578-0905
大阪府東大阪市川田2-23-18
連絡先 〒578-0905
大阪府東大阪市川田2-23-18
担当採用担当 北畑
TEL072-965-9152
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/9/30まで )
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