「株式会社太平エンジニアリング/設備管理スタッフ(責任者候補) ■年間休日120日/日勤業務が基本」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士の転職・求人情報が満載です!

設備管理スタッフ(責任者候補) ■年間休日120日/日勤業務が基本
株式会社太平エンジニアリング
プロ取材
東京都文京区にある本社を訪問し、採用担当の方にお話をお聞きしました。「1949年設立」と、長い歴史を持つ同社。安定した経営基盤から10年、20年と長年にわたって活躍されている方が多いそうです。
エン転職 取材担当者
日高
取材担当者-日高
掲載期間20/07/3020/10/21
株式会社太平エンジニアリング

設備管理スタッフ(責任者候補) ■年間休日120日/日勤業務が基本

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
設備管理スタッフ(責任者候補) ■年間休日120日/日勤業務が基本イメージ1
長年にわたって活躍しているスタッフが多い当社。安定した経営基盤から、どんな時代でも雇用が揺らぐことはありません。
「最後の転職先に」そう言える安定の経営基盤がある。
バブルが崩壊した年も、リーマンショックの年も、当社では雇用が揺らぐことはありませんでした。賞与も、少なくともここ40年以上は毎年支給。どれだけ景気が落ち込んでも、安心して生活を守ることができます。

ここまでの待遇が約束できるのも、安定した経営基盤があるからこそ。1949年設立の当社。長年にわたって、公共施設や高級ホテル、学校、オフィスビル、メーカーの工場など様々な建物の設備管理を手掛けてきました。東京都中央卸売市場(豊洲市場)や東京国際フォーラムといった大規模施設も多数。売上も582億円以上を突破しています。

事業が好調だからこそ、現場の負担が大きくならないように人員も十分に確保。無理な人員削減は行なわないので、お休みは月平均10日。年間休日は120日で、残業も月10~19時間と少なめです。今回は責任者候補なので、基本的に夜勤はありません。

15年、20年と長く活躍し、勤続表彰されているベテランが多数。いかがでしょう。当社を最後の転職先にしませんか?

募集要項

仕事内容
設備管理スタッフ(責任者候補) ■年間休日120日/日勤業務が基本
公共施設や高級ホテル、学校、オフィスビル、メーカーの工場など、さまざまな設備の維持管理を行なっている当社。あなたには責任者候補として、現場のマネジメントをお任せします。

【お任せする業務について】
≪マネジメント業務≫
■管理計画の立案
年間でどのように施設を管理していくのか、計画を立案していきます。また危険物の取り扱い方や緊急時の対応方法に関するルールを取りまとめます。

■スタッフの労務管理
シフトや業務スケジュールの管理等の労務管理を担当。管理するスタッフは、10~60名ほどです。

■お客様対応
取引先やパートナー企業と定期的にお会いし、施設管理に関する要望や課題をヒアリング。引き続き、どのような管理を行なっていくか話し合います。

≪設備管理業務≫
■設備管理/常駐・巡回
電気設備や空調設備、消防設備など各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。

◆中央監視センター・制御室での設備オペレーション
設備の状態に異常がないかをセンターから監視します。

◆トラブル対応
問題が発生したときは、原因を特定して解決・報告を行ないます。

◆協力会社への発注・折衝
自社だけで対応できない場合は、協力会社と一緒に業務を行ないます。

◆顧客への提案
資産価値の維持・向上につながるように、お客様への提案を行ないます。

※担当する管理施設はひとつの物件に常駐する場合と、複数の物件を巡回する場合の2パターンがあります。
※マネジメントと設備管理の割合は、7:3です。
応募資格 ■設備管理の経験が5年以上あり、建築物環境衛生管理技術者または電気主任技術者どちらかの資格をお持ちの方

・現場での責任者経験がある方は歓迎します。
・第三種冷凍機械責任者、二級ボイラー技士、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類等の資格をお持ちの方は歓迎します。
・学歴は問いません。
募集背景 空調や給排水、電気、防災、ガス関連といった設備の工事、管理、メンテナンスなどの事業を手掛けている当社。1949年の設立より培ってきた実績や豊富なノウハウによって、安定した企業基盤を築いています。需要も高まっており、業績も順調。今後も続々と新規案件がスタートする予定です。今後もお客様の様々な期待に応えていくためには、現場を取りまとめてくれる責任者クラスの人材が欠かせなくなってきました。そこで今回、責任者候補として活躍してくださる方を新たに募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京・千葉・神奈川・長野のお客様先または文京区にある本社
※基本的には、常駐勤務となります。
※勤務地は、希望を考慮します。

<本社>東京都文京区本郷1-19-6

===お客様先の一例===
・サービス付き高齢者住宅(千葉県鴨川市) ★積極募集中
・東京都中央卸売市場(東京都江東区)
・東京医科歯科大学(東京都文京区)
・キヤノン川崎事業所(神奈川県川崎市) 
・相澤病院(長野県松本市)
・虎の門病院(東京都港区)
交通
勤務地によって異なる。

<本社>JR・都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩1分
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働164時間)
※勤務時間は勤務地によって多少前後します。
※残業は、月10~19時間ほどです。
※今回は責任者候補募集のため、基本的には日勤業務です。
給与 月給28万円~42万円
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※時間外手当は、別途全額支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■月10日/ローテーション制 ※配属・職責により異なります。ご相談ください。
└日勤のローテーションなどは勤務地や役職により異なります。働き方などもじっくり相談に乗りますので、遠慮なくご希望をお伝えください。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(産休取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:1000円、子1人:1000円/月)
■財形貯蓄
■退職金あり
■社内禁煙
■社員旅行
■保養所あり

≪あなたのスキルアップを応援!≫
技術資格手当の支給や勉強会の実施など、資格取得支援をご用意。その他、資格の取得に向けたアドバイスやフォローも実施しています。
転職・求人情報イメージ1
10~60名ほどいるスタッフたちの上に立って、マネジメントを手掛けていただきます。これまでの経験を、大いに発揮してください。
転職・求人情報イメージ2
数多くの施設を管理している当社。空調や電気など様々な設備に携わります。資格取得はもちろん、経験していくことで、確かなスキルが身につきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回採用担当の方にお話を伺い、特に印象的だったのが「最後の転職に当社を」という言葉です。同社では、“現場でじっくりコツコツとスキルを身につけていってほしい”との想いもと、採用活動を実施。きちんと育てていく体制が整えられており、実際に全くの未経験から着実に技術を身につけて現場で活躍しているメンバーも多いのだそう。一般的に、人材の流動性が高い業界だとも言われていますが、そんな中でも強固な財務基盤・継続的な育成体制のある同社だからこその言葉なのではないかと感じました。

また、同社で活躍するのは、まじめな方がほとんどなのだとか。そういったことも定着率の高さにつながっており、長く勤めることで社員同士のつながりも強くなり、良い人間関係が築かれているそうです。誠実な仕事をモットーに、まじめな方が多く活躍している同社。縁の下の力持ちとして、真摯に仕事と向き合える方にピッタリの環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の仕事ぶりがきちんと認められます。
どんな些細なことでも、1つひとつ丁寧かつ迅速に対応していくことで、お客様との信頼関係もだんだん築かれていきます。ときには、お客様から指名でご依頼いただいたり、名前で呼んでくださったりすることも。「○○さんなら安心して任せられます!」と言っていただけることもあり、そんなときは関係性を築けていることの嬉しさを実感するそうです。また、物件のオーナー様から「良い提案をしてくれてありがとう!」と、感謝の言葉を掛けられることも。時にはパートナー企業から表彰される場合もあるとのことでした。日頃の仕事がダイレクトに評価されるため、大きなやりがいを味わえるとのことでした。

■スタッフからも感謝されるポジションです。
入社後は早々に10~60名近くのスタッフを、マネジメントしていきます。「ビル管理に関する質問や相談に対応する」「技術指導を行なう」などを繰り返すうちに、自然とスタッフからも信頼されるようになるのだとか。「スタッフからも頼りにされている」と実感できる点は、このポジションならではの魅力でしょう。
厳しさ■「ミスができない」というプレッシャーに、直面することも。
今回は責任者候補としての募集です。日々お客様先やスタッフから寄せられる相談や質問にも、対応していく必要があります。万が一誤った対応をしてしまえば、後々大きなトラブルにつながってしまうことも。たとえば「施設内の設備に不具合があり、動かなくなってしまった」という報告を受けた場合。不適切な対応を選んでしまうと、一向に状況は改善されず、お客様にご迷惑をおかけしてしまいます。常に「ミスができない」というプレッシャーを味わうことになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人今回入社される方は、責任者として10~60名近くのスタッフを管理します。「マネジメントに興味がある方」「積極的にコミュニケーションが取れる方」が向いています。また管理する建物・施設・工場などは、お客様の大切な資産です。その大切な資産をお預かりする以上、常に誠実に取り組んでいくことが大切です。そのため、石橋を叩いて渡るような慎重な方に向いているでしょう。
向いていない人携わる設備の種類は多く、幅広い知識やスキルを身につけていかなければなりません。また、業務を行なうためには複数の資格を取得していく必要があります。そのため、意欲的に学んでいけない方や、手に職をつけるための継続的な勉強が苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社太平エンジニアリング

設立 1949年5月
代表者 代表取締役社長 後藤 悟志
資本金 5億2000万円
従業員数 2279名(2020年4月現在)
売上高 582億2700万円(2020年3月期実績)
560億1700万円(2019年3月期実績)
491億1600万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■空調事業
■給排水・衛生事業
■メンテナンス・サービス事業
■ガス関連設備事業
■リフォーム事業
■海外事業
■外食事業
■商品販売事業
■保険事業
■不動産事業
事業所 【本社】
東京都文京区本郷1-19-6

【各拠点】
札幌/北海道札幌市
東北/宮城県仙台市
北関東/埼玉県さいたま市
東京/東京都文京区・練馬区
沼津/静岡県沼津市
浜松/静岡県浜松市
名古屋/愛知県名古屋市
大阪/大阪府大阪市
福岡/福岡県福岡市
関連会社 【太平グループ】
株式会社太平ビルケア
株式会社太平エンタープライズ
株式会社太平クリエイト
太平エージェンシー株式会社
株式会社太平ハートニング
株式会社太平フーズアンドリカーズ
株式会社太平パートナーズ
株式会社太平フィナンシャルサービス    他13社
企業ホームページ http://www.taihei-group.co.jp/
採用ホームページ 70年以上続く、老舗の安定企業。 みんなが訪れる公共施設や病院施設・商業施設など…
https://en-gage.net/taihei-group_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6
連絡先 <本社>
〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6
担当瀬沼・荻原
TEL03-3817-5436
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、日高の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。