- 【事業内容】
- ■紳士服、婦人服、その他衣料品の企画、制作、販売。 ■各メーカー様店舗販売代行業務
勤務地
特長
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 店舗運営スタッフ(アパレル・雑貨店の“売れる仕掛けづくり”を担当)★未経験歓迎! >>アパレル・雑貨の店舗で“売れる仕掛け”を考えるのが、あなたの役割です。アパレル・雑貨店の販売代行および直営店の運営を行なっている当社。あなたのミッションは、担当する店舗の売上を最大化させることです。具体的には、店舗のレイアウト変更、販売スタッフの育成・管理、商品の仕入れ、ECショップの管理などが挙げられますが、その方法は担当者に一任しています。 >>例えば、以下のような施策を行なってきました。 ▼アパレル商品の余剰在庫が発生!どうする? ECショップで、半額キャンペーンやセットアップでの販売を実施!見事、余剰在庫ゼロへ! ▼店舗全体の売上アップが課題。どうする? 売れ筋を把握し、アイテムの追加発注。売り場も広くすることで店舗全体の売上アップへ! ▼競合店舗のオープンにより集客率がイマイチ。どうする? 売り場のレイアウトをリニューアル。アイテムを統一させることで世界観を醸成し、集客率アップへ! ▼新規のお客様は多いけどリピーターが少ない。どうする? 販売スタッフの増員・育成に着手。満足度&リピート率アップへ! ――上記はあくまで一例ですが、運営方法は担当者に一任しています。ほかにもSNSの運用なども担当することが可能。もちろん、「いきなりは全部任されるのは不安…」という方もご安心を。先輩が売上アップに関するノウハウは教えるので、分からないことは何でも聞いてください。 ◎販売代行を任されている店舗でも、予算を使いたいときは代表へ声をかけてください。できるだけ実現できるようサポートしています。 ◎全国の店舗の運営を任されているので、最長2週間程度の出張が発生します。その際、近隣のビジネスホテルへ宿泊しますが、日中の動き方なども個人の自由。おいしいグルメを堪能することも可能です♪ |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎】 ★特別なスキル、経験は問いません。 ★就業ブランクのある方、社会人デビューを考えている方も大歓迎! ★もちろん、接客経験のある方は活かして働くことが可能です。 ~以下のような方、大歓迎です~ ・店舗運営に興味がある方 ・売上アップに向けたノウハウを学びたい方 ・ルールに縛られず、自由に実行できる環境に魅力を感じる方 |
募集背景 | アパレル会社の経営経験を活かして、2017年に会社を設立後、アパレル・雑貨店の販売代行を主に手がけている当社。依頼主からは信頼を寄せられており、運営方法は一任されているため、グッズの仕入れなども担当しています。加えて、最近ではアパレル・雑貨のセレクトショップとして、直営店もオープン。今回は、販売代行を手がける店舗および直営店の運営を任せるスタッフを新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都世田谷区桜上水1-24-22 ソネット経堂103
※お任せする店舗は、希望を考慮し決定します。 ※担当店舗への直行直帰が多いです。また、大きな裁量を与えているため、働く場所も本社、店舗、在宅など柔軟に応じます。 ~店舗のあるエリア~ ・東京都23区内 ・大阪府内 ※上記のほか、本州全土にある店舗の運営をお任せするため、ときには長期出張が発生することも。その間の宿泊費や交通費は当社で負担します。 交通
小田急線「経堂駅」北口より徒歩8分
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勤務時間 | シフト制(実働7.5時間) ※残業は月平均20時間以下となります。 ※店舗での勤務ではない場合、9:30~19:00の間で原則自由となります。 <店舗勤務時のシフト例> 9:30~17:30/13:30~21:30 |
給与 |
月給21万円~50万円+賞与年2回+交通費(全額支給) ※スキルや能力を考慮し、加給優遇します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収295万円(入社1年/23歳)
年収330万円(入社2年/25歳) 年収380万円(入社3年/27歳) |
休日休暇 | ■週休二日制(月8日)※シフト制 ■有給休暇(初年度12日間付与) <今後もさまざまな休暇を整備予定> 例えば… ・GW ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ※上記のような休暇は整備中。加えて長期連休も取得可能!「9月に旅行に出かけたいので、休ませてください」「〇月〇日は、結婚式があるので…」などあなたのご都合をお聞かせくださいね。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(4月、10月) ■時間外手当(全額支給) ■交通費支給(全額支給) ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■住宅手当(月3000円) ■オフィス内禁煙 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■服装自由 ~ちょっと変わった制度を作る予定です~ 頑張りに応じて「高級和牛」「高級フルーツ」のプレゼントなどを検討中。もちろん、お金での支給が良ければ現金支給でもOK!立ち上げ間もない組織だからこそ、これからも社員の声を聞きながら制度を作っていきます。あなたのアイデアで一緒に会社を作っていきましょう。 |
教育体制 | 入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。最初は先輩のサポートからはじめ、「どのように販促活動を行なうのか」「どのように売上アップに向けた施策を考えるのか」などのコツを少しずつ把握していきましょう。 なお、あなたの上司となる先輩は、雑貨やアパレルでの販売経験を持っており、店長の経験も数回ある方です。ノウハウを伝授していきますから、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 |
配属部署 | 20代前半~20代半ばくらいのメンバーが活躍する若い組織です。個々の意見を尊重しているため、細かくオペレーションをすることはありません。また、それぞれが接客・販売などの経験を持っており、転職動機は「自由な環境で働きたい」「オペレーションに縛られず、店舗運営がしてみたい」といったものでした。ぜひ、あなたも叶えてくださいね。みんな中途入社なので、馴染みやすいと思いますよ! |
会社名 | 株式会社L.T.L |
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設立 | 2017年12月13日 |
代表者 | 代表取締役社長 一ノ瀬 直人 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 5名 ※アルバイト・パート:80名 (2020年3月現在) |
売上高 | 3200万円(2019年10月期実績) 1500万円(2018年10月期実績) |
事業内容 | ■紳士服、婦人服、その他衣料品の企画、制作、販売。 ■各メーカー様店舗販売代行業務 |
事業所 | 〒156-0045 東京都世田谷区桜上水1-24-22 ソネット経堂103 |
主要取引先 | (株)OPA、(株)三越伊勢丹、(株)パルコ、(株)東急モールデベロップメント、(株)丸井、(株)バディーズ、(株)ワールドデザインラボ 、(株)ダニュウ、イオンリテール(株)、(株)サカモト、ユニバーサルミュージック合同会社 ※順不同 |
販売代行実績 | 【2019 年】 ■DECOチョコ POP UP SHOP:各地16店舗 ■マイケルジャクソン オフィシャルショップ:各地 3 店舗 ■ローリングストーンズ オフィシャルショップ:各地3店舗 ■ROOTOTE POP UP SHOP:各地:3店舗 ■オークリー 越谷レイクタウンアウトレット店 ■ロジャーアンドロウ 梅田EST店 ■ダニュウ(エスメラルダ)センター北店 ■ダニュウ(エスメラルダ)恵比寿三越店 ■ユニバーサルミュージック合同会社 POP UP SHOP(Da-iCE) ■NDF(福島第一原発廃炉国際会議)運営 ■ワコール(三愛水着)越谷レイクタウンアウトレット その他人材派遣にて 12 店舗 |
直営店舗実績 | ■高崎OPA (2017年10月~2018年5月) ■池袋PARCO本館 (2018年3月~2018年8月) |
企業ホームページ | https://www.ltl-tokyo.com/ |
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