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CADオペレーター|定期昇給で月給が毎年アップ!(今年も実施!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/09/20)

CADオペレーター|定期昇給で月給が毎年アップ!(今年も実施!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
全社員の月給を毎年必ず上げてきました。
10年前のリーマンショックの時も、今回のコロナ禍でもそう。誰1人として減給することなく昇給してきました。それは今年も変わりません。CADオペレーターなら、毎年4月に必ず月給がアップ。入社当初の月給に比べて、10年で5万円、20年で10万円は上がるものがほとんど。それが定年まで続けられるように、定期昇給制度を変えるつもりはありません。

だって、年齢が高くなるとそれだけお金が必要になると思うから。家族が増えたり、マイホームを買うかもしれない。収入面で安心して生活を送れないと、先々を見据えた時に働き続けられませんよね。

もちろん、会社の経営も社員に心配はさせません。金属加工を手がける当社は、建築関係など100社以上の会社と10年・20年と安定して取引しています。1~3個ほどの小ロットに、1日や2日といった短納期で応える体制を重宝されているんです。他社はやりたがらないですからね。でも、そこを勝ちどころにしているからこそ、安定した収益基盤を築けています。

確実に収入が上がる環境で、働いてみませんか。

募集要項

仕事内容
CADオペレーター|定期昇給で月給が毎年アップ!(今年も実施!)
主に建築材料として使う金属部品を作図する仕事です。約20年の経験を持つベテランが基礎から教えていくので、安心してはじめられると思います。

<作図するものは?>
建物を建てる際に柱に使う金属部品がメインです。サイズは、だいたい15cm×20cm。コンビニや住宅、工場など様々な建物に使われます。また割合は少ないですが、自動車部品をつくる機械用の金属部品の作図に関わることもあります。

<仕事の流れは?>
責任者(専務)が、誰かに業務が集中しないように案件を割り振ってくれます。紙やデータのある図面に微調整を加える依頼が中心です。たとえば、「サイズを大きくする」「形状を多少変更する」など。責任者から明確に指示をもらったら、作図に入ります。

作図で使うのはCADという専用ソフトです。使い方は入社後にイチから教えます。ベースとなる図面をもとに作成。慣れてくると1枚あたり1分ほどで対応できます。ベースの図面がなくても、作図するのが複雑な形状ではないので、5分ほどで対応できるものが多いです。

※業務に慣れると、1日1人あたり100種類ほど担当できるようになります。

<入社後の教育>
まずはCADの操作方法から覚えていきましょう。練習でいろんな形状の部品を作図してもらう予定です。早ければ1週間ほどで業務に必要なCADの機能を使いこなせるようになると思います。並行して、ベテランが手がける業務を横で見たり、アシスタントで一部分に携わったりして仕事の流れも覚えていってください。安心してひとり立ちできるように、教育期間は3ヶ月をみています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎!>

◎職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です。
◎学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。
募集背景 建築材料として使う金属部品の加工を手がけている当社。小ロット・短納期を強みにしています。この強みを高く評価されて、100社以上のお客様と安定して長くお付き合いしてきました。おかげさまで、寄せられる依頼は好調。ただ、現在の人員だけでは一部の依頼を断らざるを得ない状態となってきました。今後も増えていく見込みもあり、近い将来に会社を移転してもっと大きな規模にしたいと思っています。そこで、組織体制を整えるため、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県常滑市久米字西仲根191
◎転勤はありません。腰を落ち着けて働けます。
交通
名鉄常滑線「大野町駅」より車で8分
名鉄河和線「阿久比駅」より車で10分

◎車通勤が可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~16:30(実働7時間/休憩90分)

◎繁忙期には20時間を超えることもありますが、残業時間の月平均は5~10時間です。
給与 月給20万円以上

◎毎年必ずアップします。(但し、能力の査定は有ります)
◎別途、年2回賞与や皆勤手当(月1万円)、家族手当、残業手当などを支給いたします。
◎経験・年齢・能力等を考慮して、加給優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(日曜日+月1日 ※シフト制)
■GW(4~5日)
■夏季休暇(4~5日)
■年末年始休暇(7~8日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月 ※定期昇給制度。毎年必ず昇給しています)
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当(100%支給)
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※18歳まで)
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備

★定期昇給制度を採用!
毎年自動的に一定の金額ずつ昇給する制度です。リーマンショックがあった2008年でも減給することなく、昇給しました。今年のコロナウイルスでも実現しております!

★夏はアイスクリーム食べ放題!
6月中旬~9月下旬の間に実施。暑さを少しでもやわらげられるように冷凍庫にアイスクリームを常備しています。
働く仲間 CADオペレーターは全員で6人(60代1人、50代1人、40代1人、30代2人、20代1人)。男女比は2:1です。60代の社員は、社歴が約20年のベテラン。知識・スキルに長けて頼りになるので、困ったことがあれば、いつでも相談してください。定年を当社で迎える社員がいるなど、腰を落ち着けて働く社員が多いです。

会社概要株式会社林シャーリング

会社名 株式会社林シャーリング
設立 1987年
代表者 代表取締役 林 寛之
資本金 1000万円
従業員数 26名
売上高 10億円2023年8月期実績
事業内容 NC鉄板、切断作業、一般鋼材販売業
事業所 本社/愛知県常滑市久米字西仲根191
企業ホームページ http://hayashishirring.com
採用ホームページ 株式会社林シャーリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hayashishirring
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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