- 【事業内容】
- ◆大規模修繕工事 ◆その他建築営繕工事 ◆防水工事 ◆塗装工事 ◆屋根工事 ◆内装仕上工事 ◆上記に関する材料販売 ＜建設業許可＞ 兵庫県知事許可（特-4）第116175号
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| 仕事内容 | 社内SE（IT化を推進）★未経験歓迎 ★創業69年の老舗企業！残業月3h程度＆年休121日！ 兵庫県立美術館やノエビアスタジアム神戸など、大型建物の専門工事を手がける当社のロジスティクス部にて、社内SE業務を中心に担います。幅広い業務に携わるため、スキルアップできる環境です。＜具体的な仕事内容は…＞ ■社内SE業務 社内で使用するシステムやネットワーク、サーバーの設計・構築・運用・保守、企業ホームページの更新、社員からの問い合わせ対応など。社内のIT関係全般に関わります。業務効率化のためのIT戦略、企画の立案から整備まで幅広く携わります。 たとえば、テレビ会議システムの導入など。業務効率化のためのシステム導入などを提案し、実現までプロジェクトを動かしていくイメージです。 ■営業・施工管理の支援業務 「営業や施工管理の仕事を理解しないと、必要なIT環境は整えられない」という考えから、各種書類の作成や公共工事の入札手続きを行なっています。営業・施工管理とコミュニケーションをとり、連携しながら業務を進めます。 たとえば、工事完成書類の作成など。施工管理と完成イメージをすり合わせて書類のサンプルを作成し、OKをもらったらパートさんに細かく指示を出して作成をお願いするイメージです。 ＜仕事のポイントは…＞ ★業務の割合はその時々によって変わります！ 通常業務の割合は、社内SE業務7：営業・施工管理の支援業務3ですが、繁忙期の10月～3月は割合が逆転します。今後はロジスティクス部の中にエンジニア専門部署を立ち上げる予定です。そのため、将来的には社内SE業務に専念していただこうと考えています。 ★仕事もプライベートも、両方大切にできます！ やりがいがある一方で、プライベートも充実できます。長期スパンの案件もありますが、部署全体でスケジュールを管理しているため、残業は月3時間程度とほぼありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■専門卒以上 ⇒社会人経験やブランクは問いません。 ★「ITが好き！チャレンジしたい！」「自分の視野を広げたい！」といった方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 創業から69年、建物に欠かせない防水工事などを手がけてきた当社。大手ゼネコンや官公庁から高い評価をいただき、おかげさまで兵庫においてトップクラスの実績と売上を誇っています。さらに近年、日本特有の新築至上主義から中古市場の活性化に向けた動きが加速する中、メンテナンス工事へのニーズの高まりに応え、この6年で売上高を約3倍にするなど成長を続けています。そこで今回、さらなる拡大を見据えて、ロジスティクス部の組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F
※転勤はありません。神戸で腰を据えて働けます。 ＜近隣住宅手当あり！＞ 事務所から2km圏内にお住まいの方には、近隣住宅手当（月3万円）を支給します。神戸で1、2を争う便利な町・JR六甲道駅周辺で生活を楽しむことも。 交通
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩5分
阪神本線「新在家駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月3時間程度です。ほとんど毎日定時帰りができます。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※各種手当などに関しては、【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。 年収例
340万円／入社3年・26歳
|
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月 ※能力・業績による） 賞与年2回（7月、12月 ※能力・業績による） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 役職手当 資格手当 近隣住宅手当（事務所2km圏内：月3万円） 退職金制度（勤続5年以上） 社内禁煙 資格取得支援制度 服装自由（私服OK） インフルエンザ予防接種（年1回） 健康診断（年1回） メンタルヘルスケア（ストレスチェック） キャリア・カウンセリング（希望者） |
| 配属部署・教育制度 | ★ロジスティクス部に配属！ 社内SEとして活躍している正社員は現在4名。年齢は20代が2名、30代が1名、40代が1名で、性別は男性3名、女性1名です。新卒で入社した者、独学で技術を習得した者など経歴は様々。その中で一緒にICTの推進に取り組んでいただきます。仕事中はずっと音楽が流れているなど、リラックスして仕事に取り組むことが可能です。 ★半年くらいでひとり立ち！ あなたの先輩が、OJTを実施します。一つひとつ仕事の進め方やコツを覚えていき、半年くらいでひとり立ち。社外セミナーなどに参加してITスキルを高め、社内SEとして当社のIT部門を開拓していきます。IT未経験から無理なく始められる仕事です。 |
| ある1日の流れ | ▼08：30／出勤、朝礼 ▼09：00／ネットワークやパソコンのトラブル対応 ▼10：00／施工管理との打ち合わせ ▼11：00／システムアップデート案件について協力会社とメールや電話でやりとり ▼12：00／昼休み ▼13：00／パートさんへ工事書類作成を依頼 ▼14：00／システムのテスト ▼17：30／終礼、退勤 |
| 会社名 | 棚田建材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 棚田 聡一 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 75名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 38億2600万円（2023年6月期実績） 33億8200万円（2022年6月期実績） 27億5900万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆大規模修繕工事 ◆その他建築営繕工事 ◆防水工事 ◆塗装工事 ◆屋根工事 ◆内装仕上工事 ◆上記に関する材料販売 ＜建設業許可＞ 兵庫県知事許可（特-4）第116175号 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒657-0035 神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F ＜事務センター＞ 神戸市灘区友田町3-2-1 ＜姫路営業所＞ 姫路市佃町7 ＜大阪営業所＞ 豊中市庄内東町3-8-16-205 ＜大阪西営業所＞ 大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル901 |
| 先輩インタビューページ | https://tanadakenzai.co.jp/recruit/interview/ |
| ユースエール認定企業 | 若手の採用に積極的、かつ離職率が低いなど雇用状況が良い中小企業として、厚生労働省より兵庫県の建設業で初のユースエール企業に認定されています。 |
| 企業ホームページ | https://tanadakenzai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 棚田建材株式会社 新本社始動！私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tanadakenzai_saiyo |
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