- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■輸出入貨物事業 ＜加盟団体＞ 一般社団法人 東京都トラック協会 東京都中央卸市場輸送協会 港陸運事業協同組合 公益社団法人 麻布法人会 JIFFA FIATA NVOCC CLUB FMC IATA TIACA JAFA
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | フォワーダー ＜歩合あり。現スタッフは毎月、約10万円以上の歩合を手にしています！＞ 依頼主である海外の代理店との打ち合わせから見積作成、輸出入に関する申請書類などの作成、物流業者の手配…。こうした国際物流の一連の流れ全体に携わっていただきます。ぜひこれまでの経験を活かし、国際物流をコーディネートしてください。□■担当業務はどこからどこまで？ 海外の代理店から依頼を受けて、見積を提出。受注となれば各種申請書類を作成し、船便・航空便など最適なルートを手配。納品の確認までワンストップで一人が担当します。入社後はまず、手配などあなたができるところからお任せ。その後、見積～受注までを上司や取締役の指導を受けつつ、覚えていきましょう。 □■取引先の国や荷物は？ 世界中の国が加盟する『貿易ネットワーク』に所属しているため、アジア各国やヨーロッパ、アメリカ、アフリカなど様々な国から月300件前後の依頼が舞い込んできます。その分、荷物も雑貨や家具、食品など多種多様です。使用言語は基本的に英語ですが、中国語を使う案件も。実務の中で語学スキルを活かせる＆伸ばせます！ また、海外出張の機会もあります。 □■経験を活かせる点って？ 書類作成のスキルなどはもちろん、他にも業者の手配など幅広く活用可能。ルート選定の裁量は担当者にあるため、「海運なら、ここのほうがコストを抑えられる」「こういう荷物は、ここが一番セーフティで早い！」など、これまでに培ってきた知見をフルに活かせます！ □■仕事のポイントは？ ”自社の利益” が、きちんと出るように見積を行なうことです。どこからどこへ運ぶのか、荷物の量は、予算は…といった情報をもとに業者への手配料などを計算し、「利益が出るように」見積を提示しましょう。受注すれば、その案件の売上総利益の5％～10％は担当者の歩合となります。そこも考慮して仕事に臨んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■貿易事務など輸出入に関わる業務の経験 └ B/LやI/Vといった専門用語がわかる方を想定しています。 ※学歴や転職回数、ブランクの有無などは問いません。 ＜英語・中国語のスキルを活かせます＞ 英語力を活かしたい方はもちろん、「今は自信がないけれど英語力を伸ばしたい」という方も歓迎！ 基本的な読み書きができればまずは充分です。また中国語を使う案件もあるため、中国語のスキルをお持ちの方はそれを活かせます。 |
| 募集背景 | 当社は運送事業を手掛ける企業として1958年に創業。青果物の配送を通して、東京の食品流通を支えてきました。およそ5年前に、運送事業に並ぶ2本目の柱として貿易・国際物流を行なう事業を設立。それがこの部署です。まだ若い事業部ですが、既に主軸であった運送事業を超えるほどの売上を見せています。それだけ拡大している分、対応できるスタッフを増やすことが急務となってきました。そこで増員募集。さらなる組織の成長のためにも、一緒に物流をコーディネートしてくださる方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間は、歩合給が付きません。 |
| 勤務地・交通 |
本社オフィス／東京都港区三田2-14-5 Freund MITA 1012
大阪オフィス／大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル 11階 D号室 ※ご希望の勤務地をお選びください。転勤はありません。U・Iターン、歓迎！ 交通
本社オフィス／都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分
大阪オフィス／地下鉄堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩2分、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／実働8時間 基本は【9：00～18：00】での勤務ですが、取引先との時差や業務状況により7：00～16：00、11：00～20：00などに都度、変更できます。時間外勤務は月平均で30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋歩合給 ※月給は経験や能力を考慮し決定します。 ～成果に応じた歩合給あり～ 当社では、【各自が生み出した利益の5％～10％を歩合給として支給】しています。現スタッフは、最低でも月10万円は歩合で手にしていますし、多い月には20～30万円の上乗せで月収50万円オーバーということも。実際に【入社6ヶ月で月収50万円】を得た先輩もいます。高いモチベーションを保てるよう、制度を整えています。※試用期間中は、歩合給が付きません。 年収例
年収500万円／33歳（経験2年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！ しっかり連休もあります。＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（5～10日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ※産休・育休制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月3万円） ■出張手当 ■歩合給（担当分の売上総利益の5％～10％！） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務 ■副業OK（本業に支障がでない程度） |
| 会社名 | 特例有限会社SANYO Logistics |
|---|---|
| 設立 | 1958年（昭和33年）7月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 将 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50名(2020年1月時点) |
| 売上高 | 38億円(2021年2月期実績) 16億円(2020年2月期実績) 8億9000万円（2019年2月期実績） 3億2000万円（2018年2月期実績） 2億9000万円（2017年2月期実績） 1億7000万円（2016年2月期実績） 1億2000万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■輸出入貨物事業 ＜加盟団体＞ 一般社団法人 東京都トラック協会 東京都中央卸市場輸送協会 港陸運事業協同組合 公益社団法人 麻布法人会 JIFFA FIATA NVOCC CLUB FMC IATA TIACA JAFA |
| 事業所 | 本社／東京都港区南麻布5-1-10 東京オフィス／東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル 11階 D号室 |
| 企業ホームページ | https://www.sanyo-logi.com/ |
| 採用ホームページ | SANYOLogistics Inc. Let’s create something valuable for the World https://en-gage.net/sanyo-logi |
有限会社SANYO Logisticsのフォワーダー ＜歩合あり。現スタッフは毎月、約10万円以上の歩合を手にしています！＞（1021791）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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