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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(PL/システム開発の企画段階から担当)◎年間休日120日・残業月20h程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/09/30)

システムエンジニア(PL/システム開発の企画段階から担当)◎年間休日120日・残業月20h程度
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
振り回される側じゃない。最上流から提案するPLに。
PL候補の募集ではなく、即PLになる方の募集です。SIerに振り回され、板挟みになるPLではありません。当社は、クライアントと直にやりとりし、SIerに指示を出す側になることもあるポジションですから。

主に携わるのは、様々なクライアントの業務システム開発です。プロジェクトのオーナーやゴールは明確。「本当に必要なシステムは何か」「そもそもシステムによって解決すべきなのか?」といった、企画の検討段階から入り込めます。

2012年設立・社員27名の企業で、なぜこんな仕事ができるのか? 理由は、設立メンバーの人脈です。フリーランス歴が長いメンバーゆえ、多方面につながりを持っています。多くの依頼が寄せられる状況を受け、2023年までに社員数を倍にする計画が進行中。マネジメント層が必要だからこそ、いきなりPLとしてお迎えするのです。

先輩であるPMをサポートしつつ、数年で自らもPMとなり、先頭に立つことも可能です。手応えのある仕事を、最上流から。新たなキャリアの一歩目にいかがですか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(PL/システム開発の企画段階から担当)◎年間休日120日・残業月20h程度
様々な分野のエンドユーザーや大手SIerと取引し、業務システムなどを開発する当社。最上流の企画段階におけるクライアントへの提案・メンバー管理を中心に、設計や開発の実務も手がけてください。

>>最上流から手がけられる案件が豊富。
設立メンバーの強固な人脈をもとに、幅広い領域のクライアントからご依頼をいただけるようになりました。Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなどのWeb・オープン系の業務システム開発が中心です。クライアント側のシステム担当のように、深く入り込んだ提案をしています。

>>最初から「PL」としてスタート可能。
まずは自社のエンジニア1名を率いていただき、早い段階で3~4名ほどマネジメントをしていただきたいと考えています。先輩PMと共にシステム企画の提案から携わり、要件定義・設計・開発までを担当。実績をもとに、指名でのリピートやご紹介もいただけます。

<一緒に働くメンバー>
エンジニアが中心の組織です。チームを組むことになる現場のエンジニアは、未経験からスタートした20代が中心。サービス業系の出身者で、コミュニケーション力が高いメンバーばかりです。「早期に上流に関われる」という点に惹かれて入社した、意欲あるエンジニアが揃っています。

<入社後のステップアップ>
スキルや経験をふまえてプロジェクトにアサイン。先輩PMをサポートする “ジュニアPM”として経験を積み、PMへステップアップすることが可能です。

[開発環境について]
・言語:Java、C#、VB.NET、PHP、Ruby など
・OS:Linux、Windows、Mac
・DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer など
・ミドルウェア:Apache、Tomcat、Hadoop など
応募資格
学歴不問

<学歴不問> 下記の2つを満たす方
■システム開発の実務経験(目安:3年以上)
■開発リーダー経験(目安:1年以上/管理メンバー3名程度)

--- 次のような方を歓迎します! ---
◎設計や要件定義よりも、さらに上流から携わりたい。
◎経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい。
◎これからはPL・PMとしてのキャリアを歩んでいきたい。

※これまで携わった分野は不問。前職の雇用形態も問いません。
募集背景 2012年、フリーランス歴の長いエンジニアが集まって設立された当社。クライアントの課題解決を最上流からお手伝いする、少数精鋭のエンジニア集団です。ITサービス企画やプロジェクトマネジメントなど、一般的な中小IT企業では手がけないフェーズに関しても数多くのご依頼を頂いています。そのため、2023年までに社員数を倍にする計画を進行中。これまでは若手の未経験者を中心に採用してきたため、今回は新たにPLポジションで募集を行ないます!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークも可能。

[本社] 東京都中央区京橋1-6-13 京橋ファーストスクエア5階
交通
[本社]
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
JR山手線・各線「東京駅」より徒歩7分
勤務時間 専門業務型裁量労働制 1日8時間 
※残業は月20時間程度です。
給与 年俸制 480万円以上(12分の1を月々支給)
※上記には、月45時間分(月9万8010円分以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
624万円/41歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)※2019-2020年実績
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(2日)※2020年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)※昇給率は4%~10%程度です(2019年実績)
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(Oracle Database 10g以降:月6,000円~100,000円、秘書検定3級:月4,000円、日商簿記3級:月4,000円、TOEIC650~:月12,000円~等)
■資格取得一時金(高度情報処理:40,000円、ITパスポート :10,000円等)
■書籍購入費補助(資格取得用の参考書籍などを会社負担で購入)
■私服勤務可(クライアント先による)
■社員旅行あり(旅の様子はHPの社員ブログで紹介しています)
■各種交流会支援(グループメンバーとの飲食費用を月5,000円まで補助)
■社内サークルあり(フットサル部・自転車部・麻雀部・カレー部等)
配属部署 上流工程を担当するメンバーが10名、受託開発に携わるメンバーが4名。PMO・UI/UX開発を担うメンバーが2名。4名の若手未経験者も着実に力をつけています。他に、会社を支える総務メンバーや、役員がいます。全員が中途入社者で、20代・30代が10名ずつ・40代が7名。女性比率が高めです。

仲間に会えることを楽しみにしている人が多く、月例会や懇親会も参加率ほぼ100%。2020年7月段階では、感染症対策としてローテーションで帰社するスタイルに変更しました。帰社日とは別に、リーダー会や、「こんなサービスがあったら良いのでは?」といった意見をもつメンバーが集まるワークショップも開催中です。
納得度の高い評価を 20項目・5段階評価の基準をもとに、年に1回面談を実施。自己評価と上長評価をすりあわせた上で、役員とも面談を行なって最終評価を決定します。エンジニアが作った会社ならではの、明確かつ公平な評価制度です。

会社概要株式会社レガートシップ

会社名 株式会社レガートシップ
設立 2012年12月12日
代表者 代表取締役 塩田 信一郎
資本金 300万円
従業員数 36名(2022年8月現在)
売上高 3億3860万円(2021年10月期実績)
2億5018万円(2020年10月期実績)
2億1626万円(2019年10月期実績)
1億8892万円(2018年10月期実績)
1億4440万円(2017年10月期実績)
事業内容 ■Webサービス・システムの開発・運用保守
■上記に関わるプロジェクトマネジメントおよびディレクション
事業所 ■本社/東京都港区赤坂3丁目20番6号 パシフィックマークス赤坂見附6階
社名について 「レガート(Legato)」とは音楽用語であり、「音を切らさずになめらかに」「つながっている」という意味を持っています。「シップ(Ship)」とは、まさに「船・飛行機」で「乗客を行きたい場所へ運ぶ乗り物」です。そして実は、「シップ」には、湿布のように "痛みを癒す"という意味もあります。

【レガートシップ】=「レガート」+「シップ」

「お客様を、スムーズに 安全に ストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めて、レガートシップという社名にしました。
企業ホームページ https://www.legatoship.co.jp/
採用ホームページ 株式会社レガートシップ 私たちと一緒に楽しみませんか?
https://en-gage.net/legatoship
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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