- 【事業内容】
- ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ■放送法に基づく放送事業 ■上記各事業に関連するコンサルティング ■上記各事業に付帯または関連する一切の事業
勤務地
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内SE ～KDDI社の戦略子会社～ 「コミュファ光」をはじめとする各種通信サービスを提供する当社にて、 経営管理、顧客・販売管理、工程管理、設備管理等の各社内向けシステムの開発や、全社員に提供するIT基盤の開発、運用を担当頂きます。■全社向け：グループウェア、ActiveDirectory、WSUS、デバイス管理等のIT基盤開発、運用 ■自社サービス組織向け：顧客・販売管理等の業務システム開発など ※各基幹系業務システムの大規模改修に向け、組織強化を図ることを目的としており、要件定義、パートナー折衝等、上流工程をメインにお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
業務システムの上流工程構築経験またはIT基盤開発、運用経験（ユーザ、ベンダー 各調整含む） |
| 募集背景 | KDDIと中部電力の共同出資で出来ている当社にて、年々の受注増加による組織強化のための増員を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス
交通
名古屋地下鉄東山線または鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩60分） 月平均残業時間／30時間 ※配属部署により、上記就業時間、フレックスタイム制、変形労働時間制のいずれかとなります。 |
| 給与 |
月給23.6万円以上＋賞与年2回＋残業代 ※残業代は残業時間に応じ別途支給 |
| 休日休暇 | ＜年間123日＞ ■週休二日（土・日） ■祝日 ■夏季・冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■創立記念日休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給あり ■資格手当 ■役職手当 ■住宅関連手当（借上げ社宅あり） ■交通費支給 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■中部電力生活共同組合、KDDI企業年金基金 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■団体扱生保・損保など ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 弘豊 |
| 資本金 | 388億1648万円 |
| 従業員数 | 906名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ■電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ■放送法に基づく放送事業 ■上記各事業に関連するコンサルティング ■上記各事業に付帯または関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見 |
| 株主構成 | ■KDDI株式会社（80.95%） ■中部電力株式会社（19.05%） |
| 企業ホームページ | https://www.ctc.co.jp/ |
中部テレコミュニケーション株式会社の社内SE ～KDDI社の戦略子会社～（1021682）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。