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総合職(事務系│課長補佐級) ★幹部候補として農水省の一員に。政策の企画立案に携わります。
農林水産省
プロ取材
農林水産省本庁を訪問し、中途採用で入省された企画官の渡辺さんに取材しました。「学生の頃から農林水産省をめざしていた」という渡辺さんですが、民間での経験を存分に活かし、さまざまな場面で活躍されています。
エン転職 取材担当者
西田
取材担当者-西田
掲載期間20/07/2020/08/16
農林水産省

総合職(事務系│課長補佐級) ★幹部候補として農水省の一員に。政策の企画立案に携わります。

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
総合職(事務系│課長補佐級) ★幹部候補として農水省の一員に。政策の企画立案に携わります。イメージ1
私たちが気づかない「当たり前」を見つけ、変革に導く。そんな新たな時代の立役者をお迎えしたいのです。
遠慮はいらない。この高い壁に、共に挑んでくれるなら。
日本の農林水産業は、大きな転換点を迎えています。

農林水産業で働く人の大幅な減少・高齢化、食料自給率の低下、災害の増加による安定供給への不安など、訪れる難局を挙げればきりがありません。

一方で、AI・IoT・ロボットといった先端技術の活用、ブランド食材の海外展開をはじめ、さらなる発展が期待できる分野も広がっています。

ただし、どれも前例のない課題や取り組み。既存のやり方では超えられない高い壁です。そこで、私たちとは異なる経験をお持ちのあなたに力を貸してほしいのです。

今回の採用では、農業や食などの専門知識は不問です。求めるのは、「課題を探り当て、粘り強く解決に導く姿勢」、そして「より良い行政をつくりたいという想い」。

日々の仕事や組織風土について、気になることがあればどんどん教えてください。耳が痛いものでもかならず受け止め、考えます。壁を乗り越えるには、忌憚のない意見が必要です。

そうして力を合わせて、この国の「食」の根幹を共に支えてゆきませんか。成果は、身近な人の暮らしが豊かになるという喜びです。

募集要項

仕事内容
総合職(事務系│課長補佐級) ★幹部候補として農水省の一員に。政策の企画立案に携わります。
経験を活かして、幹部候補として入省。日本の農林水産業の発展をミッションとし、この国が直面するさまざまな課題の解決に取り組みます。具体的には、政策や法律の企画・立案や、チーム(課)のマネジメント、各種業界団体との折衝など。農林水産省の未来を支える一員としてご活躍ください。

==活躍のフィールド・例==
◇大臣官房:省全体の政策や、環境政策に関する総合調整役
◇国際部:世界との貿易交渉の推進や途上国への食糧支援
◇消費・安全局:食品表示の適正化や輸出入に伴う検疫協議
◇生産局:農畜産物の高品質化や安定供給のための開発・支援
◇経営局:農地集積・集約化や税制の検討、新規就農対策
◇農林水産技術会議事務局:AI・ロボットなど最先端技術の研究・導入 など

上記以外にも多くの部署があり、農林水産業を魅力ある成長産業へと育てるため、多くの職員が力を合わせ、知恵を絞っています。

※およそ2年おきに異動があります。さまざまな部署やプロジェクトを経験し、多様な知識を持つ農林水産業のジェネラリストを目指してください。

==課長補佐としての業務について==
政策の企画立案の実務責任者である課長補佐としてキャリアがスタート。課長や周囲のメンバーと力を合わせて、社会的な問題を解決する政策の立案や事業企画を行ない、その推進のためメンバーへの指示出しや業界団体との交渉・調整などを担当します。
応募資格 ■大学卒業後、民間企業・中央省庁・国際機関・研究機関等において、正社員・正職員(またはそれに準ずる雇用形態)として従事した経験が、応募時点で通算10年以上ある方

※中途入省者の前職は、コンサルティングファーム、金融機関、マスコミ、小売店など。多様な経験を活かせるフィールドがあります。中央省庁での就業経験、農林水産業の経験がない方のご応募を歓迎します。

※幹部候補として、組織に新しい風を吹かせてくださる方をお迎えしたいと考えています。必須ではありませんが、課題解決を伴う顧客折衝、チームマネジメント、部下育成などの経験があれば活かせます。
募集背景 生命を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を未来に継承することをミッションとし、食料の安定共有を通して国民の命と経済を支えてきた農林水産省。国の基盤をつくる役割を担う私たちは今、人口減少に伴う国内マーケットの縮小や働く人の減少・高齢化の進行、災害の増加など、さまざまな課題に直面し、大きな転換点を迎えています。

この状況をチャンスに変え、豊かな未来をつくりだすためには、より多様な考え方を持つ人が集まり、知恵を出し合っていくことが欠かせません。そこでこの度、当サイトにて求人を展開し、民間でのご経験をお持ちの方を迎えたいと考えています。
雇用形態 正職員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
農林水産省│東京都千代田区霞が関1-2-1
※他省庁への出向・海外赴任を経験することがあります。
交通
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
勤務時間 ■8:30~17:15
■9:00~17:45
■9:30~18:15

業務により、上記いずれかの働き方(すべて実働7時間45分)。

<時間外勤務について>
働き方改革はまだ推進の途中。国会期間は、準備のため深夜まで残ることも。ただし毎日ではありません。また、国会のない時期は19時、20時には退社できます。
給与 月給33万9140円以上
※経験や能力等を考慮し、支給額を決定します。
※超過勤務手当は全額支給します。
年収例
750万円(35歳・配偶者有、子2人)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度(取得・復職実績共にあり)
■有給休暇(年20日(4月1日採用の新規採用職員の場合、採用の年は15日))
■結婚休暇
■出産休暇
■忌引休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇 等

※年間休日は120日。国会が落ち着いた時期など、有給休暇を取得して数日間の連休を取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■期末手当(賞与)年2回(6、12月│昨年度実績:基本給の4.5ヶ月分)
■社会保険(健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万5000円まで)
■超過勤務手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者:月6500円、子1人につき:月1万円)
■住居手当(月2万8000円まで)
■役職手当
■出張手当
■単身赴任手当
■社宅制度
■庁舎内に食堂・コンビニあり
■農林水産省保育園(千代田区認可の事業者内保育所│2017年開業)
■職場内禁煙
■海外研修・留学制度
■国家公務員災害補償法制度
■退職金制度
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■子育て座談会(育児中の職員が集まり、仕事と子育ての両立について情報を交換できます)
■職員能力向上講座(効率的な仕事方法や育児中の職員を部下に持つ上司の心得などを、外部講師から学びます)
入省後について まずは農林水産省の役割や省内のルール、仕事の流れ等について座学研修で学んでいただきます。その後、配属先の部署にて実務を通して仕事を覚えていきましょう。

課長補佐に期待されるのは、問題意識を持ち、農林水産省としてそれをどう解決するかを考えて新たな仕事を生み出すこと。はじめは課長の仕事のサポートや、既存プロジェクトでの実務をこなしながら、自分のやるべきことを徐々に定めていきましょう。
転職者インタビュー 大学卒業後、金融機関やシンクタンクを経て29歳で入省しました。農業やエネルギーに関わる仕事は経験しましたが、専門的な知識があったわけではありません。

農林水産省を受ける際に意識していたのは、自分の経験を農林水産省でどう活かせるか。もっと言うと「新卒で入省した同い年の人になくて、自分にあるものは何か」。民間での経験で日本の農林水産業にどんな貢献ができるかは常に考えていました。

入省後は、農業経営や国際交渉、輸出促進など、希望を考慮していろいろな部署に配属してもらいました。経験を活かした仕事ができたことは嬉しかったですね。
■渡辺(中途採用・入省10年目)
転職・求人情報イメージ1
人が生きていく上で欠かせない、「食」を支える仕事です。日本国民の命を支えているという使命感を得ながら働く充実感があります。
転職・求人情報イメージ2
入省時の研修や勉強会を通じて、仲間が増え、人脈も広がります。時に省庁も飛び越え、多くの刺激的な出会いがあるのも、この仕事の魅力の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

政策提言の取り組み『Open Lab』の立ち上げを牽引し、3Dフードプリンターを活用したプロジェクトを立ち上げるなど、その活躍で省内外から注目を集めている渡辺さん。「中途入省者が意見を出すことで、周りからの視線は気になりませんか」。どうしても気になり、率直に尋ねてみました。

「この取組も含め、意見を出して批判や叱責を受けたことはありませんよ」というお答えをいただき、なんだか一安心。ですが、渡辺さんはこうも続けます。

「もちろん『アイツは何をやっているんだ』『意味はあるのか』と思う人はいるかもしれません。でも、もしそういう批判が生まれるなら、それは自分が民間からの中途入省者として、期待された役割を果たせているという証左なんです」──なんとも力強い言葉です。

他の方にはなく、自分にあるもので勝負する。幹部候補として入省するからこそ、一層重要な考え方ではないかと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■携わるのは、日本の未来をつくる大規模プロジェクト。
どんな仕事も、日本の農林水産業に大きく影響を与えるもの。国民の声に応えたり、依頼を受けて取り組んだりするものも多くありますが、自身で課題を設定し、新たな政策として推進することができるのは、特に課長補佐で入省するからこそ得られるやりがいです。国会議員や業界団体の方と共に、多くの人に影響を与える法律の策定に携わるのもミッションの一つです。無事法案が国会を通過し、施行された際には、深い達成感と未来への期待がこみ上げてくると言います。大勢の人と喜びを分かち合うことができるのも、チームで仕事をするからこその魅力です。

また、ビジネスの世界とは異なり、予算や利益といった数字に縛られない考え方ができるのも醍醐味の一つです。大局的な観点で、「日本のため」「地球のため」と本気で考え語ることから、課長補佐の仕事は始まります。日常のさまざまな仕事で社会に直接貢献できているという実感は、民間企業ではなかなか得られないものだと思います。
厳しさ■はじめから幹部候補として入省する苦労も。
新卒で入省して長年行政に携わってきた人々に囲まれ、官公庁ならではのたくさんのルールが敷かれた環境に、課長補佐として飛び込むことになります。ほとんど何もわからない状態でマネジメントを行なうことになるため、始めのうちは戸惑いとプレッシャーの連続です。上司や同僚はもちろん、年下の部下の力も借りなければ仕事が進められず、もどかしさを感じる場面も多いと思います。学ぶべきことも多く、休日を返上して勉強に勤しむという方も少なくないようです。

また、新しい視点を期待されているとは言え、それを周囲に認めてもらうには、基本的な省内の慣習や制度を把握し、踏襲することも、時に必要です。組織風土をよく見て、手際よく業務を進められるラインを見極める。その塩梅の見極めも、難しさの一つかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人幹部候補として入省し、裁量を持って活躍できるので、「行政の一員として、日本の農林水産業が抱える課題を解決したい」という想いのある方に向いています。中途入省者として新たなアイデアや外からの視点を持ち込み、組織を変革することも期待されているため、「ベンチャーマインドの強い方」「冒険心のある方」にもぴったりの職場と言えるでしょう。
向いていない人国会や業界団体など、農林水産省のステークホルダーたる存在にもアンテナを張ることが欠かせません。「交渉や折衝が苦手」「人間関係の構築が面倒」というタイプの方は活躍が難しいと思います。30名以上のメンバーをマネジメントするため、「相手の立場にたったコミュニケーションを取れない」という方にも不向きです。

会社概要農林水産省

設立 1978年(農林省から農林水産省へ)
代表者 農林水産大臣 江藤 拓
資本金 官公庁につき、資本金はありません。
従業員数 2万471名(2020年6月現在)
事業内容 生命(いのち)を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を未来に継承するための政策の立案・実行

≪運営体制≫
◇大臣官房
◇消費・安全局
◇食料産業局
◇生産局
◇経営局
◇農村振興局
◇政策統括官
◇農林水産技術会議
◇林野庁
◇水産庁
◇その他地方出先機関
事業所 本庁│東京都千代田区霞が関1-2-1
ほか地方出先機関
農林水産省の取り組み(1) 【公式YouTubeチャンネル・BUZZ MAFF(ばずまふ)】
農林水産省の職員がYouTuberとして、我が国の農林水産物の良さや農林水産業、農山漁村の魅力を発信するプロジェクト。担当業務に関係なく、その人ならではのスキルや個性を活かして活動しています。

【政策Open Lab(オープンラボ)】
若手職員が関心のあるテーマでチームを結成し、時代の変化を見通した新たな政策立案を行なうプロジェクトです。業務時間の1~2割をプロジェクト活動に使うことができ、調査のための予算も活用できます。これまでに「3Dフードプリンタの活用」「棚田から始まる新たな農村振興」などのテーマが採択されています。
農林水産省の取り組み(2) 【チーム2050】
2050年に向けた長期的な視点から、さまざまなテーマの勉強会を企画・開催する若手職員有志によるプロジェクト。新進気鋭のベンチャー企業や農業者グループとのディスカッションなどを開催してきました。
企業ホームページ http://www.maff.go.jp/
採用ホームページ 農林水産省 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/maff_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
当ページよりエントリー ※今回の中途採用では通常の公務員試験は実施いたしません。
STEP2
履歴書・職務経歴書・小論文の提出
STEP3
筆記試験(適性検査)・面接試験 ※農林水産省にて実施
STEP4
内定
※今回の中途採用においては、通常の公務員試験は実施いたしません。書類選考と小論文、簡単な筆記試験、面接にて選考を行ないますので、幅広い方からのご応募をお待ちしております。
※現在、就業中の方もいらっしゃるかと思います。入省の時期については最大限考慮しますので、お気軽にご相談ください。

【応募書類について】
エントリー後、下記の応募書類を「連絡先」のメールアドレスまでご送付ください。メール以外の方法による応募(郵送等)は受け付けません。
※令和2年8月16日(日)必着

■小論文
これまでの職務経験における挑戦とその成果についてあなたが果たした役割やあなた自身が工夫した点について触れつつ、具体的に述べてください。また、当該経験や御自身の専門性をどのように活かし、農林水産省職員としてどのような貢献ができると考えているかを具体的に述べてください。(2000字以内)

■履歴書(写真貼付)
※連絡用に携帯電話番号およびeメールアドレスもご記載ください。

■職務経歴書(A4 1枚以内)
※これまでの職務経歴について、期間、業務内容(担当業務の詳細、実績等)やポジション(職位や部下の数等)を御記載ください。
応募受付方法 【応募期限:令和2年8月16日(日)必着】
まずは、エン転職の応募ボタンより、エントリーをお願いします。

その後、下記「連絡先」のメールアドレス( sogo_jimu@maff.go.jp )に応募書類を送付ください。メール送付にあたっては、件名に「総合職 事務系 課長補佐級 応募」と記載の上、本文中に「エン転職経由での応募」である旨をかならずご記載ください。
面接地 〒100-8950
東京都千代田区霞が関1-2-1
連絡先 〒100-8950
東京都千代田区霞が関1-2-1
担当大臣官房 秘書課 採用担当/御厩敷(おんまやしき)、川端、八木
TEL03-6744-2001
E-MAILsogo_jimu@maff.go.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。