株式会社東洋新薬
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株式会社東洋新薬機能性素材・原料の研究開発(チーフ~係長クラス) 【鳥栖】★九州地場ODEMメーカー /高待遇を実現(1021610)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機能性素材・原料の研究開発(チーフ~係長クラス) 【鳥栖】★九州地場ODEMメーカー /高待遇を実現の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/02 - 2020/08/09)

機能性素材・原料の研究開発(チーフ~係長クラス) 【鳥栖】★九州地場ODEMメーカー /高待遇を実現
正社員転勤なし
新たな成長フェーズの当社で、自社独自の“がばい~”素材の改善に取り組んでみませんか。

募集要項

仕事内容
機能性素材・原料の研究開発(チーフ~係長クラス) 【鳥栖】★九州地場ODEMメーカー /高待遇を実現
研究開発本部における自社独自素材の改善を担当する「開発深耕課」において独自素材・原料の品質改善・コストダウンに関する下記業務をご担当いただきます。

具体的には…
品質改善・品質リスク払拭に向けた開発業務
コストダウン計画の立案
メーカー対応(原料メーカーとの折衝、加工メーカーへの技術指導 等)
その他付随する業務

【所属部署情報】
研究開発本部の「開発深耕課」への配属です。
(研究開発本部には、新規素材を開発する「新規開発課」と、自社独自素材の改善を担当する「開発深耕課」がございます。)
応募資格 ・原料の品質保証(安定化)のための技術・知識をお持ちの方
雇用形態 正社員 /試用期間 6ヶ月
勤務地・交通
鳥栖本部:佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
交通
JR基山駅 ※基山駅より会社バス(定期便)にて送迎します。
勤務時間 9:00~18:00(休憩:1時間)
給与 月給27万円 
※固定残業代を含む(30時間分5万円~)
※超過分は追加で支給
休日休暇 <年間休日126日>
週休二日(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇 (9日/2019年度)
冬季休暇 (9日/2019年度)
GW休暇
特別休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
福利厚生・待遇 賞与 年2回(6.12月)
昇給 あり
住宅関連手当
家族手当
時間外手当(30h/月)
通勤手当(全額支給)
食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象)
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
優秀社員表彰制度
退職一時金制度
確定拠出年金(401k)
リロクラブ(福利厚生倶楽部)
団体保険
健康診断オプション検査補助
がん保険加入制度(高度先進医療保険特約付)
育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
クラブ制度 等

会社概要株式会社東洋新薬

会社名 株式会社東洋新薬
設立 1997年9月18日
代表者 服部 利光
資本金 5000万円
従業員数 1084名(2019年9月末現在)
売上高 2018年9月決算/224億円(連結)
2017年9月決算/173億円(連結)
事業内容 【健康食品】
・健康食品、機能性表示食品の受託製造、販売
・健康食品、機能性表示食品対応素材の研究、開発

【トクホ】
・トクホ商品に関する受託製造、販売
・トクホ商品の研究、開発

【医薬品】
・医薬品の受託製造、販売
・医薬品の原料、素材の研究、開発

【化粧品】
・化粧品の受託製造、販売
・化粧品の原料、素材の研究、開発

【医薬部外品】
・医薬部外品の受託製造、販売
・医薬部外品の原料、素材の研究、開発
事業所 本部・鳥栖工場/佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
インテリジェンスパーク/佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2
熊本工場/熊本県菊池郡大津町大字高尾野字平成272-5
関東ロジスティックス/埼玉県川越市南台1-9-3 MFLPプロロジスパーク川越
本社・福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27
東京支店/東京都千代田区麹町1-12-1
大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3
EUオフィス/August-Schanz-Str.8 60433 Frankfurt am Main, Germany
関連会社 【グループ会社】
株式会社フォーマルクライン
株式会社東洋グリーンファーム

【関係会社】
株式会社オリエントファーマ
大正アクティブヘルス株式会社
株式会社大地の力研究所
ニップンウェルネス株式会社
株式会社ビューティーラボラトリ
株式会社T・H・Eマーケティング
ビジョンと3つの約束 ■ビジョン:ODEMで、業界No.1カンパニーとなる
ODEM(ODM&OEM)メーカーとしてお客様と共に、私たちにしか作れない商品を世の中へ送りだします。

■3つの約束
1.世界中の人々の健康と美のために、天然素材が持つ可能性とサイエンスを融合し、 世界を癒す創造性豊かな商品を生み出してまいります。

2.地域経済の活性化など、さまざまな事業活動を通じて積極的に社会貢献に取り組み、 世界の人々の健康で活力ある社会の寄与に努めます。

3.活力と挑戦に満ちた企業風土を醸成し、従業員の幸せと永続的に成長する企業を目指します。
事業の拡大と並行して 当社では、地域経済の活性化などを通じた社会貢献活動や研究開発力とビジネス実績をもとにした産学連携を推進しています。

社会貢献の観点では、これまでに熊本県・佐賀県・北海道・愛媛県・秋田県・福岡県と包括連携協定を締結。道県のPR活動や産業振興に取り組んでいます。2019年5月には、東京都教育委員会と包括連携協定を締結しました。

産学連携においては、東京大学、京都大学と連携協定を締結。2019年6月には九州大学と組織対応型連携契約を締結しています。今後も積極的に産学連携に取り組み、研究成果の実用化を推進していきます。
企業ホームページ http://www.toyoshinyaku.co.jp/
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