民家型デイサービスの施設長 ◎月8~9日休み/月給29万円スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/09/20)
民家型デイサービスの施設長 ◎月8~9日休み/月給29万円スタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
“部下を育てた経験”さえあれば、施設長になれます。
運営する7施設のうち、6の施設長は福祉未経験からのスタート。元・飲食店店長や不動産の営業リーダーなど。マネジメント経験こそあるものの、業界経験はゼロでした。年齢も20代~50代。なぜ幅広い層が活躍できているかというと…
□■3ヶ月の教育期間
教育スタッフが3ヶ月かけて指導。研修は業務を数百項目に分けたシートに沿って行ないます。「うがい手洗いの誘導」などの基本から「誤嚥性肺炎について」といった専門的なことまで、次に何を習得すべきか一目瞭然なため、成長が早いです。
□■しっかり休める環境
月8~9日と、完全週休2日制と変わらない日数の休日数です。また、各施設の社員数は平均4.2人。人員体制が整っているので、希望休も取りやすい環境です。
□■その後のキャリアアップ
設立以来、毎年2施設のペースで新規開設を続けてきた当社。今年は3施設を開設予定で施設長以降のポジジョンも多数あります。
当社なら福祉未経験から、すぐに施設長として活躍できます。無理のない働き方が実現できる場所で、マネジメント経験を活かしませんか?
募集要項
仕事内容 |
民家型デイサービスの施設長 ◎月8~9日休み/月給29万円スタート! ◎入社後3ヶ月は、既存の施設で業務を学ぶ研修期間となります。 埼玉県を中心に展開する『デイサービス ごらく』の施設長をお任せ。利用者様やご家族、ケアマネージャーなどさまざまな方と関わりながら、施設の運営をお願いします。入社後3ヶ月間は既存施設で現場の仕事から施設長の業務まで学ぶ研修期間。未経験の方もご安心ください!
【具体的には…】 ■利用者様の日常支援 (食事や入浴のサポートなどを行ないます) ■ご家族との面談 (サービスの利用説明、定期的な情報共有などを行ないます) ■居宅介護支援事業所とのやりとり (事業所のケアマネージャーに、施設紹介や情報共有を行ないます) ■スタッフの労務管理 (採用~教育~就労後のサポートやシフトを管理。1施設当たり10~15名のスタッフがいます) ■事業所の売上管理 (月ごとにエリア長に報告します)
……など、施設運営に必要な業務をお任せ。今回は未経験歓迎の募集ですので、仕事の進め方など分からなくてもOK!研修でイチから身につけられます。また、業務内容について数百の項目に分けたチェックシートを用意していますので、何を覚えればよいかすぐ分かります。
【研修期間・現場配属後について】 ▼入社後~3ヶ月/現場の職員が教育担当となり、食事介助や入浴介助など基本的な介護業務を教えていきます。 ※この期間は、現場の仕事を知っていただく期間ですので、夜勤も発生します。 ▼4ヶ月~/面談をし、すりあわせを経て、施設長として現場に配属。スタッフの管理の仕方や業務の進め方に関して相談したいことや不明な点があれば、随時エリアマネージャーに相談できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】※学歴不問 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 └「営業で部下がいた」「飲食店の店長でスタッフを管理していた」「学生時代、部活でキャプテンをしていた」などの経験があればOK!
◎意欲重視の採用です!特別な資格は必要ありません。
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募集背景 |
埼玉県を中心に、7施設の『デイサービス ごらく』、『デイサービス 七福』を展開している当社。これから急拡大をしていくにあたり、施設の運営を担う施設長の増員も急務となっています。また、今後は福祉業界での新規事業案もあり、既存の施設長がそちらの事業に移ることでポジションがさらに空く予想がされています。そこで今回、【5名以上】の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間中の給与は月給26万円です。 |
勤務地・交通 |
■ごらく 草加の里 デイサービスセンター/埼玉県草加市谷塚上町 ■七福 蕨 デイサービスセンター/埼玉県蕨市中央 ■ごらく 桶川の里 デイサービスセンター/埼玉県桶川市北 ■ごらく 上尾の里 デイサービスセンター/埼玉県上尾市緑丘 ■ごらく 越谷の里 デイサービスセンター/埼玉県越谷市七左町 ■ごらく 新座の里 デイサービスセンター/埼玉県新座市野火止 ■七福 新座 デイサービスセンター/埼玉県新座市北野
※U・Iターン歓迎
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※勤務時間はシフトによります |
給与 |
月給 29万円以上+賞与(年2回) ※試用期間中(3ヶ月)は月給26万円です。 ※上記給与額には45時間分(5万6200円以上)の時間外手当を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
◎【年間休日105日】ムリなく長く働けるよう、しっかり休んでくださいね。 ■月8~9日(就業規則通り) ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(10月、3月)★昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■食事補助あり ■服装自由 ■社員旅行 ■資格取得支援制度(研修費用・交通費などすべて支給。講座に通うものや通信があります) ■資格手当 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■車通勤可 ■駐車場あり
~施設長からエリアマネージャーや部長に昇格するチャンスあり!~ ▼研修期間中/月給26万円 ▼施設長/月給29万円(資格手当含む) ▼他の店舗で施設長を任せられるようなスタッフを複数育てるとエリアマネージャーに昇格/月給30万円~ ▼複数のエリアマネージャーを管理できるようになると部長に昇格/月給40万円~ |
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