仕事内容 |
物流企画 <ブラザーグループの国際ロジスティックス> ブラザーグループのサプライチェーンにおける、販売物流の改善活動、海外拠点支援をお任せします。
(1)部品工場⇒ブラザー海外工場⇒輸出 (2)輸入⇒販社⇒エンドユーザー 上記工程に担当を分けて、ブラザーグループの国際物流を管理する部署にて、(1)の工程における以下業務 ・海外グループ販売会社の物流監査と機能強化 ・海外販社物流における、改善活動の立案、実施、支援 ・ KPI管理(ロジスティクスの業務品質、ロジコスト等) ・その他(販社会議体の企画、運営)
売上・生産ともに8~9割が海外のブラザーグループですので海外との折衝は勿論、 海外小会社への出向の機会も多くあります。海外子会社出向は当社内でのステップアップには必須で、経営や人事としては必ず「海外」を経験していただく方針です。 入社後3~4年を目安に海外出向があります。 |
応募資格 |
大卒以上
【必須要件】 ・TOEIC650点以上の英語力(実務での使用経験があれば点数は不問) 上記に加え、以下いずれかの経験
・メーカー、工場での購買、物流業務経験 ・物流会社での企画業務経験 【学歴】大卒以上
|
募集背景 |
事業部門が5つのチームに分けられていますが、その内2組織のマネージャーが2つのチームマネージャーを兼任している状況且つ、マネージャーの高年齢化が進んでいます。将来のマネジメント層を見据えての増員募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3か月(試用期間の条件に変更なし) |
勤務地・交通 |
|
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩70分) フレックスタイム制:有 ※コアタイム 9:30~14:00 残業時間:10時間/月平均 |
給与 |
基本給240,000円~×12ヶ月+賞与+残業代別途支給 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休二日(土日) ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇、GW ■産前産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※ブラザー工業に準ずる当社カレンダーによる ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度:ポイント制(確定給付年金及び確定拠出年金(または前払退職金)の併用) ■扶養手当(第一人者:16,000円、第二人者:9,000円、以降:6,000円/月) ■カフェテリアプラン ■会員制福利厚生サービス ■チケットサービス ■グループ従業員割引制度等 ■リフレッシュ休暇制度 ■短時間勤務制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■留学休職制度 ■私傷病休職制度 ■ブラザーグループ従業員 ■持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■継続雇用制度
<受動喫煙防止策 有> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
ブラザーインターナショナル株式会社の物流企画 <ブラザーグループの国際ロジスティックス>(1021504)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。