- 【事業内容】
- ■受電盤、配電盤、制御盤、計装盤の製造 ■電気機械器具の製造（ケーブルリール等） ■電気工事 ■板金加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
無限に広がる
私たちの可能性
| 仕事内容 | 制御盤などの設計（電気・機械の双方を担当）◎いずれかの経験でOK！創業81年の老舗メーカー！ 工業・産業機械や、可動式の建築設備などで使われる制御盤を中心に、様々な装置の開発・製造を手掛ける当社。その多くが新製品の試作品で、オーダーメイド生産です。あなたには制御盤の電気（電子回路）設計・筐体設計・機械設計の双方を担う設計者としてご活躍いただきます。【教育制度】の項目もご一読ください。【製品の活用例】 『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主配電盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から先端技術にまで幅広く活用される製品を手掛けます。エンドユーザーは大手鉄鋼メーカー・建設会社・電力会社などです。 【業務の流れ】 ▼営業との調整業務 営業が顧客より請けた仕様書を元に、見積書の作成をサポートします。設計・試験の工数や期間などといったコストを営業に伝えます。また営業へのノウハウ的な助言も行ないます。 ▼電気・機械の設計 仕様書を元に、各種設計をコツコツ行ないます。基本計画に基づき、制御方法、自動化の範囲などから回路構成や盤構造などを決定し詳細設計に入ります。たとえば筐体の板金図面の作成、中に入る部品の拾い出しなど。完成品が既製品でない場合は、ビスや歯車などの部品図面まで作成することも。同時にソフトで制御系の図面、制御方法・フロー・回路図面などを作成します。 ▼製造部門との連携 図面が完成したら製造部門に引き継ぎ。現場（自社工場）における製造部門との連携も頻繁に生じます。設計意図の伝達、製造部門からのフィードバックに対する回答、製造工程で生じた問題に対する解決策の提案など、部門をまたいでモノづくりを進めます。 ※1案件を1人の設計が担当、同時並行で動かすのは2～3件ほど。設計期間は平均1週間～1ヶ月です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問｜業界未経験者、歓迎！＞ ■必須：電気設計（電子回路など）、もしくは機械設計の経験を持つ方 ＞業界・対象製品・経験年数などは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 産業機械や可動式の建築設備などを制御する『制御盤』をメインに、オーダーメイドで開発する当社。エンドユーザーの多くが大手メーカーや電力会社であり、直取引や商社を通じて優れた製品を提供しています。小ロットの試作機生産にも対応できる点を強みに、創業81年にわたり安定経営を続けてきました。 設計スタッフも、長期的に活躍してくれるメンバーが多く有り難いところ。人員にも余裕があります。とはいえ電気・機械の双方の設計を担うので、育成には時間がかかるのも事実。そこで今回、将来を見据えた長期的な育成を前提に電気・機械のいずれかの設計経験を持つ方をお迎えしようと決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：2ヶ月）＜試用期間中の待遇＞ □雇用形態：契約社員 □給与：時給1301円以上 □福利厚生：時間外手当以外の各種手当は本採用時以降の適用 ※その他の待遇は本採用時と同様です。 |
| 勤務地・交通 |
本社・工場／大阪市大正区北恩加島1-17-30
◎転勤はありません。 交通
大阪環状線・長堀鶴見緑地線『大正駅』よりバス・徒歩合わせて15分
＞『大正駅前』より乗車し『新千歳』で下車後、徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（実働7時間50分） ※閑散期（4月～9月）：月の残業は10～20時間 ※繁忙期（10月～3月）：月の残業は20～30時間 |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ◎残業代は全額支給いたします。 ※2ヶ月間の試用期間：時給1301円以上 ＞定時は本採用時と同じなので、時間外労働には残業代を別途支給します。 年収例
400万円／32歳（入社3年目）
460万円／42歳（入社12年目） 630万円／54歳（入社14年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日※第4土曜出勤、第2土曜は出勤月あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◎5連休以上。取得OK！実績多数！ 【年間休日106日以上※当社年間カレンダーによる】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金あり ■食事補助（希望者のみ実費150円で弁当支給） ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服貸与 ＜2ヶ月の試用期間空けには充実の手当が適用！＞ ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月3000円） ■住宅手当（月5000円～1万円） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 |
| 教育制度 | 入社後はあなたの経験分野に合わせて、できる業務からお任せ。そのため、機械・電気のいずれかの経験をお持ちであれば、問題ありません。入社後何年で1人前といった期限も無いので、じっくり成長していきましょう。もともと人員的には充足しており、余裕のある内に後進を育成するための募集ですから。 体系だった研修というより、OJTを基本に先輩設計のサポート役として付き、あなたにできる業務から切り分けていくイメージです。徐々にあなたの未経験分野の業務もお教えしていきます。標準業務として電気・機械の双方を担える体制ですので、継続的な学習を続ければ、無理なく双方を担える設計になれます。 |
| 会社名 | 児島電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年6月30日（創立1939年5月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 児島 篤志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 11億600万円（2020年5月期実績） 11億円（2019年5月期実績） 10億8700万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■受電盤、配電盤、制御盤、計装盤の製造 ■電気機械器具の製造（ケーブルリール等） ■電気工事 ■板金加工 |
| 事業所 | 【本社・工場】 〒551-0033 大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 |
| 企業ホームページ | http://www.kojimadenki.com |
| 採用ホームページ | 無限に広がる私たちの可能性 宇宙がどんなところか、知っていますか。真っ暗で、ど… https://en-gage.net/kojimadenki_career |
児島電機株式会社の制御盤などの設計（電気・機械の双方を担当）◎いずれかの経験でOK！創業81年の老舗メーカー！（1021497）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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