- 【事業内容】
- ■受電盤、配電盤、制御盤、計装盤の製造 ■電気機械器具の製造（ケーブルリール等） ■電気工事 ■板金加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
無限に広がる
私たちの可能性
| 仕事内容 | 品質管理保証スタッフ（管理～保証まで担当）◎いずれかの経験でOK！創業81年の老舗メーカー！ 工業・産業機械や、可動式の建築設備などで使われる制御盤・計装盤を中心に、様々な装置の開発・製造を手掛ける当社。その多くが新製品の試作品で、オーダーメイド生産です。あなたには制御盤・計装盤のいずれかを主に担当し、品質管理～品質保証まで幅広い業務を担う存在へと成長していただきます。◎経験に合わせて育成しますので、管理か保証のいずれかの経験をお持ちなら問題ありません。入社後はまず、計装盤の検査業務からお任せし、1年ほどで保証業務も担う流れが一般的です。 【製品の活用例】 『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主配電盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から先端技術にまで幅広く活用される製品を手掛けます。エンドユーザーは大手メーカー・建設会社・電力会社などです。 ▼まずは品質管理業務から 製造部門から上がってきた製品に対して、以下の様な検査をコツコツ実施します。 ・寸法検査 ・耐圧検査 ・シーケンス試験 ・塗装検査 ・絶縁検査 ・PT検査（製造工程内検査） ・機能検査 など 計装盤担当と制御盤担当がお互いにヘルプしあうことも多いです。担当製品や検査の割り振りは、マネージャーが決めていきます。問題があれば製造部門とやり取りして解決していきます。 ▼入社1年ほどで、品質保証へ ・顧客の求める品質要求の理解および社内への展開 ・品質改善活動のまとめ（製造品質の分析、改善案の立案、遂行と評価） ・工場の品質アセスメント（評価）と、自主監査の実行 ・顧客が監査へ来社した際の立会いやご案内 品質不備への対応や処置を通じ、製造部門全体の質を向上させていく。顧客と製造部門との間に立ち、信頼関係を築いていく。そんなミッションをお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問｜社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■必須：電気・機械系の分野で「品質管理」or「品質保証」のいずれかを経験している方 ＞経験年数などは問いません。管理or保証、あなたのできる業務から徐々にお任せしていきます。 |
| 募集背景 | 産業機械や可動式の建築設備などを制御する『自動制御盤』や『計装盤』を中心に、オーダーメイドで開発する当社。エンドユーザーの多くが大手メーカーや電力会社で、直取引や商社を通じて製品を提供。小ロットの試作機生産にも対応できる点を強みに、創業81年にわたり安定経営を続けてきました。 品質管理保証スタッフも、長期的に活躍してくれる社員が多く有り難いところ。一方で、人員のベテラン化が進み、そろそろ後進の育成を考えるべき時期に来ています。そこで今回、電気・機械系の分野で品質管理・品質保証のいずれかの経験を持つ方をお迎えしようと決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：2ヶ月）＜試用期間中の待遇＞ □雇用形態：契約社員 □給与：時給1301円以上 □福利厚生：時間外手当以外の各種手当は本採用時以降の適用 ※その他の待遇は本採用時と同様です。 |
| 勤務地・交通 |
本社・工場／大阪市大正区北恩加島1-17-30
◎転勤はありません。 交通
大阪環状線・長堀鶴見緑地線『大正駅』よりバス・徒歩合わせて15分
＞『大正駅前』より乗車し『新千歳』で下車後、徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（実働7時間50分） ※閑散期（4月～9月）：月の残業は10～20時間 ※繁忙期（10月～3月）：月の残業は20～30時間 |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ◎残業代は全額支給いたします。 ※2ヶ月間の試用期間：時給1301円以上 ＞定時は本採用時と同じなので、時間外労働には残業代を別途支給します。 年収例
350万円／44歳（入社2年目）
470万円／48歳（入社20年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日※第4土曜出勤、第2土曜は出勤月あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◎5連休以上。取得OK！実績多数！ 【年間休日106日以上※当社年間カレンダーによる】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金あり ■食事補助（希望者のみ実費150円で弁当支給） ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服貸与 ＜2ヶ月の試用期間空けには充実の手当が適用！＞ ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月3000円） ■住宅手当（月5000円～1万円） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 |
| 配属部署 | 品質管理・品質保証の両業務を担う部署への配属となります。1人のスタッフが標準業務として両分野を担う形です。現在はマネージャーを含め8名体制。メンバーは計装盤担当が2名・自動制御盤などの担当が5名。男性が6名で女性が2名、年齢で言うと、30代2名、50代4名、60代2名。どちらかと言えば、落ち着いた雰囲気の部署です。50代以上が多めなので、組織の若返りもはかりたいところ。フレッシュな仲間の加入を待っています。 |
| 会社名 | 児島電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年6月30日（創立1939年5月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 児島 篤志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 11億600万円（2020年5月期実績） 11億円（2019年5月期実績） 10億8700万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | ■受電盤、配電盤、制御盤、計装盤の製造 ■電気機械器具の製造（ケーブルリール等） ■電気工事 ■板金加工 |
| 事業所 | 【本社・工場】 〒551-0033 大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 |
| 企業ホームページ | http://www.kojimadenki.com |
| 採用ホームページ | 無限に広がる私たちの可能性 宇宙がどんなところか、知っていますか。真っ暗で、ど… https://en-gage.net/kojimadenki_career |
児島電機株式会社の品質管理保証スタッフ（管理～保証まで担当）◎いずれかの経験でOK！創業81年の老舗メーカー！（1021494）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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