- 【事業内容】
- ■受電盤、配電盤、制御盤、計装盤の製造 ■電気機械器具の製造(ケーブルリール等) ■電気工事 ■板金加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 老舗メーカーのルート営業(将来の管理職候補)◎創業81年|大手メーカー・電力会社と取引|手当充実! 産業機械や可動式の建築設備などの“動き”を制御する『制御盤』を中心に、様々な装置の開発・製造を手掛ける当社。その多くが新製品などの試作品、つまりオーダーメイドです。あなたには主に既存の取引先とコツコツ関係を築きながら、モノづくりの窓口役となるルート営業職をお任せします。【扱う製品】 『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。これができる技術力が、当社の安定性の証です。 【接する取引先】 製品のエンドユーザーは大手メーカー・建設会社・電力会社。直取引の場合と、商社を介する場合があります。営業は1人5社~10社ほどを担当し、定期的に訪問。新たな開発ニーズのキャッチ・製造手配・アフターフォローを実施。また同じ取引先の別部署や別工場の紹介をいただくことも大事です。 【業務の流れ】 ▼定期訪問(大阪市内のお客様は週2~3回、府外のお客様は週1位のペース) ▼新たな開発ニーズのキャッチ(仕様書をいただき社内の技術部と会議を実施) ▼見積もり提出(会議で上がった作業内容・工数・コストなどを鑑みて作成) ==受注== ▼製造工程の管理(納期に間に合う様、部材の手配や、最終的な納品日時・場所を調整) ▼納品(お客様先に製品を納品。立ち会い検査にも同席し、機械の稼働を確認) ▼アフターフォロー(お困りごとは無いかなどの確認) ※見積もり作成に1~2週間。製造に1ヶ月~半年ほどを要します。 ※平均5~6点の製造を同時に管理。内勤と外出の割合は6:4です。 ★入社5年以降を目処に、営業部長を目指していただきたいです! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<学歴不問|業界未経験者、歓迎!> 以下の条件をともに満たす方が対象です。 ■普通免許(AT限定OK)をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方(年数・業界・商材は不問) ◎社会人経験10年以上の方歓迎いたします! |
募集背景 | 産業機械や可動式の建築設備などを制御する『制御盤』をメインに、オーダーメイドで開発する当社。エンドユーザーの多くが大手メーカーや電力会社であり、直取引や商社を通じて優れた製品を提供しています。小ロットの試作機生産にも対応できる点を強みに、創業81年にわたり安定経営を続けてきました。 営業社員も、長期的に活躍してくれるメンバーが多く有り難いところ。一方でそろそろ組織の若返りを図らねばならないタイミングです。そこで、今回の募集を決意。今回、入社していただく方には約5年後を目安に管理職ポストを目指して欲しいと考えています。当社を、あなたの飛躍の舞台にしてください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間:2ヶ月)<試用期間中の待遇> □雇用形態:契約社員 □給与:時給1301円以上 □福利厚生:時間外手当以外の各種手当は本採用時以降の適用 ※その他の待遇は本採用時と同様です。 |
勤務地・交通 |
本社・工場/大阪市大正区北恩加島1-17-30
◎転勤はありません。 交通
大阪環状線・長堀鶴見緑地線『大正駅』よりバス・徒歩合わせて15分
>『大正駅前』より乗車し『新千歳』で下車後、徒歩3分 |
勤務時間 | 8:15~17:00(実働7時間50分) ※閑散期(4月~9月):月の残業は10~20時間 ※繁忙期(10月~3月):月の残業は20~30時間 |
給与 |
月給22万円~28万円+賞与年2回+各種手当 ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ◎残業代は全額支給いたします。 ※2ヶ月間の試用期間:時給1301円以上 >定時は本採用時と同じなので、時間外労働には残業代を別途支給します。 年収例
350万円/44歳(入社2年目)
470万円/48歳(入社20年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(土日※第4土曜出勤、第2土曜は出勤月あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ◎5連休以上。取得OK!実績多数! 【年間休日106日以上※当社年間カレンダーによる】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■退職金あり ■食事補助(希望者のみ実費150円で弁当支給) ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服貸与 <2ヶ月の試用期間後には充実の手当が適用!> ■皆勤手当(月5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月3000円) ■住宅手当(月5000円~1万円) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 |
教育制度 | 入社後は、先輩営業社員のアシスタントの様なカタチで動きながら、仕事の進め方・製品知識・製造工程に関する知識を学んでいきます。たとえば商談に同行したり、技術部のある工場に一緒に調整に行ったりといった形です。あなたの習熟度合いに合わせますが、概ね1年以内に担当顧客を引き継ぎ始めます。 とはいえ一人立ち後も、お客様からいただいた仕様書の読み方が分からないなど疑問はあるでしょう。ですが技術部署との距離が近く、なんでも質問できる関係性ですので、随時相談可能です。当社は幅広い製品を手掛けていますので、徐々に知識は身につけましょう。仕事のキモは顧客への真摯な対応などです。 |
配属部署 | 現在、営業部のメンバーは5名。全員が男性で、50代が2名、40代が2名、20代が1名という顔ぶれです。あなたにはその後継者として、5年後以降を目処に管理職をお任せしたいと考えています。 今のメンバーはどちらかといえば、現場志向なのです。それだけに、管理職への意欲が高い新人さんはみな大歓迎。ノウハウを先輩から吸収しつつ、人間関係も構築していきましょう。 |
会社名 | 児島電機株式会社 |
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設立 | 1954年6月30日(創立1939年5月1日) |
代表者 | 代表取締役社長 児島 篤志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75名(2020年7月現在) |
売上高 | 11億600万円(2020年5月期実績) 11億円(2019年5月期実績) 10億8700万円(2018年5月期実績) |
事業内容 | ■受電盤、配電盤、制御盤、計装盤の製造 ■電気機械器具の製造(ケーブルリール等) ■電気工事 ■板金加工 |
事業所 | 【本社・工場】 〒551-0033 大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 |
企業ホームページ | http://www.kojimadenki.com |
採用ホームページ | 無限に広がる私たちの可能性 宇宙がどんなところか、知っていますか。真っ暗で、ど… https://en-gage.net/kojimadenki_career |
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