内勤営業 ☆フルリモート/時短勤務・週3勤務可/通院・子育て・介護と両立実績多数/残業なし/賞与2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/13 - 2020/10/04)
内勤営業 ☆フルリモート/時短勤務・週3勤務可/通院・子育て・介護と両立実績多数/残業なし/賞与2回
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ブランクがあってもいいじゃない。営業職に復帰したいあなたへ。
子育て、出産、介護、転勤、通院…などで仕事が続けられなかった、でも営業は楽しい!と思っていたら、ぜひ当社を覗いてみてください。働き方を自分で選び、在宅、週3、時短でも正社員として働く当社スタッフを見ていただけます。
フルタイムしかない、残業なしなんてない、呼び出しもあるし、地方だし…等の心配は必要ありません。当社では、子育て事情で週3正社員、通院があり時短勤務に転換、家族との休日を合わせるため週4勤務の正社員など、働き方を自分で選ぶことは当たり前。またフルリモートなのも魅力の1つです。
こうした働き方が実現したのは「様々な環境の変化が訪れても、やりがいがあり、きちんと評価され、安心して長く働き続けられる仕事を作ること」が大切だと考え、社員と一緒に制度を作ってきたから。あなたの希望の働き方を、私たちは尊重します。
中小企業らしさを超えた高水準の働き方の構築を評価され「第5回ホワイト企業アワード」ワーク・ライフバランス部門受賞、また東京都中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されています。
募集要項
仕事内容 |
内勤営業 ☆フルリモート/時短勤務・週3勤務可/通院・子育て・介護と両立実績多数/残業なし/賞与2回 日本を代表するシステム開発、コンサル、広告、工場で使う産業機材メーカー、Web制作会社など、様々な業界で活躍する1000社以上の企業の営業を代行している当社。技術力はあるけれど営業はちょっと苦手という技術先行型の会社、新たなサービスを日本で広めたいという最先端の会社などの営業として活躍いただきます。
□■業界・商品知識が高まります■□ 担当する業界や営業のゴールは様々で、顧客のニーズをヒアリングし商談日程の設定をしたり、オンライン商談までを一貫して手掛けたりなど、担当フェーズは異なります。はじめは1社から、慣れてきたら数社の企業を担当するイメージです。多種多様な業界・商材に携わることができるので、仕事をしていくと自然と様々な知識を深められますよ。
□■プロジェクト単位で、チームで営業活動を行ないます■□ 各企業ごとに、プロジェクトを立ち上げます。メンバーは3~10名程度で、各プロジェクトにリーダー・サブリーダーがいます。扱う商材の特徴や販売方法などの勉強会を実施し、企業が抱える営業課題などもヒアリングしていきましょう。クライアントやメンバーと、今回はどのような営業方法でアプローチをしていくのか認識のすり合わせを行なうことも重要です。
<具体的な仕事内容> ・ニーズのリサーチ、インタビュー ・定期的なフォロー ・商談日程の取得・調整 ・オンライン商談 ・クライアントとの打ち合わせなど
☆年功序列ナシ! 社長、社員同士の距離が近く、意見も言いやすい風通しの良い環境です。プロジェクトがたくさんあるので、意欲さえあればリーダーとして活躍することも可能。多くの社員がリーダー経験があるので、助け合う風土が根付いています。また、オンラインチャットの活用が進んでいるので、完全在宅でも安心して働けます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、歓迎!>
☆以下に当てはまる方歓迎します☆ ◎プライベートと両立しながら、やりがいのある仕事に転職したい! ◎かつて営業や販売の仕事をしていて、自信があった!楽しかった!でも、子育て、通院、介護、転勤…などの事情で今は仕事ができていない、やむを得ず別の仕事をしている…。 ☆中途入社9割!未経験からスタートした先輩が多く活躍しています☆ 求人広告、教育、MR、コンサル、インサイドセールス、ジュエリー、ブライダル、アパレル、音楽業界、不動産、ライター、飲食、販売、旅行、ルート営業、銀行、ラウンダー、カウンターセールス…など異業種・別職種からチャレンジしている先輩が多くいます。ワーキングホリデー(海外留学)から帰国後2週間で勤務開始した先輩も。実際に、元研修商材の営業をしていた先輩が入社2ヶ月でリーダーになった実績もあります。
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募集背景 |
当社では、大手企業から中小企業まで幅広いクライアント企業様の営業を支援しています。社員はみな、お客様との信頼関係を築きながら、丁寧に仕事に取り組んでおり、その想いでクライアントの売上に貢献してきました。当社の橋渡しにより、「過去最高の受注になりました」「大型受注に繋がり、支店ができました」などのお喜びの声をいただくことも多数。営業アウトソーシングへのニーズは日増しに高まっており、今まさに成長性抜群の注目業界です。クライアント増加により、新たなスタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
【フルタイム正社員|週5の実働8時間】
【時短正社員|週5の実働6時間】
【週3正社員|週3~の実働5時間~】 週4・7時間など、日数・時間は自由に組み立てられます。
※時短や週3も、就業開始時から可能です。 ※男女の性別やお子さんの年齢などの理由に関係なく働き方を選べます。 ※フルタイム⇔時短⇔週3の転換はいつでも可能。 ※6ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員となります。待遇や給与に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
☆完全在宅勤務での募集です! ※何らかの事情で出社が必要となった場合は、日本橋本社となります。
【日本橋本社】 東京都中央区日本橋堀留町1-6-5 丸彦ビル4F
<既存社員もフルリモートで働いています!> 緊急事態宣言前から全社で在宅勤務への取り組みをしており、九州在住のスタッフや海外から仕事をするなどの実績もあり。オンラインチャットの活用が進んでいたり、プロジェクト単位でチームで営業活動をしていたりと、社員同士で助け合う風土が根付いています。在宅でも、「しっかりスキルアップ、しっかりコミュニケーション、しっかり昇給」を実現しています。
交通
【日本橋本社】 地下鉄日比谷線「人形町駅」A5出口より徒歩5分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A1出口より徒歩10分 JR総武線「新日本橋駅」5番出口より徒歩12分
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勤務時間 |
【フルタイム正社員】 9:00~18:00(実働8時間)
【時短正社員】 9:30~16:30、10:00~17:00など(実働6時間)
【週3正社員】 9:30~15:30、10:00~18:00など(実働5時間~)
※残業はなし。 ※時短、週3ともに、平日9:00~18:00の中から自分で勤務時間を設定。 |
給与 |
【フルタイム正社員】 月給26万円~ ※上記には19時間分の固定残業代(3万円)が含まれます。残業がなくても固定残業代は支給されます。超過分は別途支給。
【時短正社員】 月給17万5500円~ ※時短勤務なので残業はありませんが、もし残業が発生した場合、別途残業手当を支給。
【週3正社員】 時給:1300円~+手当 ※月収例:月収9万6750円(週3日、1日5時間の場合)
※経験・実績を考慮して決定します。
年収例
【フルタイム正社員】 650万円/9年目 492万円/3年目
【時短正社員】 420万円/5年目 340万円/2年目
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休日休暇 |
<年間休日122日!> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 GW 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 妊活・妊産婦通院休暇 介護休暇 看護休暇など
☆産育休の取得/復職率100%☆ 子育て中の方も多数勤務。お子さんの急な病気や学校行事に対応しています。
☆フルタイム正社員⇔時短正社員⇔週3正社員の転換が可能で実績も多数! ライフイベントに合わせて勤務を選んでいただけます。
☆社員の男女の別、お子さんの年齢などの理由にかかわらず就業スタート時から時短正社員を選んで勤務できます。
☆当社採用サイトに従業員の声が多数掲載中。 https://www.executive.jp/saiyo_00.php |
福利厚生・待遇 |
社員の声から多くの制度を実現しています!
昇給(年2回) 賞与(年2回) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 通勤手当(月2万円まで) 職能手当 残業手当 住宅手当 変身手当(ビジネススタイリング) 資格取得奨励制度 慶弔見舞金 勤務形態転換制度(フルタイム正社員⇔時短正社員⇔週3正社員) リモートワーク ライフスタイルに合わせた時短正社員制度(男女共、お子さんの年齢にかかわらず選択可能) 健康診断 育児サポート 休業復職時の勤務選択制度 書籍購入手当 セミナー参加 エグゼダイヤモンド(ありがとうを贈りあう) お誕生日祝い金など |
☆先輩社員にインタビューしました☆ |
働き方の柔軟さは当社の大きな強みですが、それだけでなく、営業としてもスキルアップができるのが嬉しいです。論理的・体系的に営業を学べるのが当社。ノルマなどという昔ながらの強制力を使う指導方針はなく、「大好きなお客さんのために、楽しみながら仕事をすれば、自ずと一生懸命になる」という考え方でみんな営業を楽しんでいます。営業が天職の社長から、直接ノウハウを伝授してもらえ、論理的・体系的に営業を学ぶことができるので、当初は目からウロコでした。自社開発の営業管理システムも大きくサポートしてくれますよ。 |
☆プロジェクトリーダーの立候補制度☆ |
当社では常時50社以上の会社の営業を請負っています。今日は広告会社、システム会社、明日はIT・教育といったように、色々な顔を持つことになります。様々な企業を担当するので幅広い知識を習得でき、経験を重ねる度に自分の引き出しが増えていきます。仕事を進めていく上で、ユニークなのはプロジェクトリーダーの立候補制度。年齢や勤続年数に関係なく、リーダーに自ら手を上げることが可能です。自分で業務を組み立てていくチャンスが得られます。もちろん社長をはじめ、全社一丸となって教育・サポートする体制が整っていますので、安心して業務に集中できるフィールドがあります。あなたの意欲的なチャレンジを全社で応援します。 |
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