システムエンジニア（AI・VR案件有／Python勉強会や自社サービス企画も進行中）◎ほぼ毎年昇給！（1021376）（応募資格：＜学歴不問＞何かしらの開発経験をお持ちの方（仕様書に沿ってプ…　雇用形態：正社員）｜株式会社ジョブクラウンの転職・求人情報

システムエンジニア（AI・VR案件有／Python勉強会や自社サービス企画も進行中）◎ほぼ毎年昇給！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/07/13 - 2020/08/09）

システムエンジニア（AI・VR案件有／Python勉強会や自社サービス企画も進行中）◎ほぼ毎年昇給！

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

エンジニアへの投資を惜しまない。私たちの成長戦略です。

目先の利益だけ追って、エンジニアを蔑ろにすれば、企業として長期的成長は望めない。だから当社は、一人ひとりへの投資を惜しまないとお約束します。

■続けられる仕事、広がる仕事。
単価だけで案件を決めません。トラブルが起きやすくないか？成長できるか？という観点も重視。受託案件や自社サービスではWeb制作・スマホアプリ開発なども手がけ、みなさんの選択肢を広げます。

■学べる環境、選べるキャリア。
AI・VR案件のご依頼も。「Python勉強会」や資格取得の推進など、学びの場作りと金銭的支援を続けます。将来には、スペシャリストかマネジメントか、選べるキャリアパスをご用意しました。

■利益の還元、手厚いフォロー。
代表は公認会計士、取締役は大手SIer出身。幅広い経営層との人脈があり、エンドユーザーに近い案件が豊富です。ビジネスパートナーへの依頼はせず、自社メンバーへの還元・フォローを手厚くしてきました。ほぼ毎年、昇給するのがその証拠です。

エンジニアに寄り添って成長する。それが、当社の思い描く将来像です。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア（AI・VR案件有／Python勉強会や自社サービス企画も進行中）◎ほぼ毎年昇給！大手SIerやエンドユーザーと取引し、物流・通信・販売・小売系などの業務系システムやソーシャルゲームなど、さまざまな開発プロジェクトに参画する当社。自社社員でチームを組み、要件定義・設計・実装などに携わってください。自社内での受託案件・自社サービスに携わることも可能です。 ☆5名ほどのチームを組んで参画することも増えていきます。プロジェクト規模や期間は様々ですが、学びたい分野・キャリアプラン・希望の働き方などをふまえてアサインします。 ☆大学と共同で、VRやホログラミングなどの研究も行なっています。 [開発環境] ■言語：Java、C、C＋＋、C＃、Ruby、HTML、JavaScript、Python など ■サーバー：Windows、 Linux、 AWS 、Microsoft Azure など --- 自社内開発を強化中 --- Web制作、VR・3Dコンテンツ・AIに関する研究開発、エンタメ系スマホアプリ開発などに取り組んできました。希望や適性によって挑戦することも可能。エンジニア発の企画の事業化例もあります。 --- スキルチェンジ例 --- ■ヘルプデスク業務から始めたAさんクライアントの信頼を獲得し、Java開発補佐にステップアップ。Pythonプログラマとして実績を積み、リーダーにもチャレンジ中。 ■テスト業務からスタートしたBさん 2名チームの仕事を1人で引き継げるようになった功績を評価され、Androidアプリ開発のプロジェクトへ。現在はリーダー。 ⇒あなたの希望や意欲を最大限に支援します。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎＜学歴不問・第二新卒歓迎＞ ■何かしらの開発経験をお持ちの方 └ 仕様書に沿ったプログラミングができるレベルを想定。 ※フロントエンド・サーバーサイドなど、分野や開発環境、規模は問いません。 ☆エンジニアの成長のため、自社サービス、受託開発、自社アプリ開発、お客様先など、さまざまな案件を用意しています。希望や意欲によって、キャリアチェンジも図れる環境があります。
募集背景	上場企業をはじめとした大手企業とも直接取引する当社。数多くの基幹システムを開発してきた実績を評価され、請負案件を中心に多数の依頼が寄せられています。おかげさまで業績は好調。直近では、自社開発の本格化に伴って増床を行なうなど、事業の拡大に向けた動きを進めています。そのため、当社の未来を支える新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	都内近郊（東京・千葉・神奈川・埼玉）のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先の希望や通勤しやすさなどを考慮します。本社／東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F ◎テレワーク導入を推進！ 2020年7月からは一部テレワークの導入を検討中。時代に合わせた働き方を可能にしていきます。 ◎自社内開発への注力に向けて、開発スペースを拡大！自社サービスや受託開発へも注力するため、2020年8月から開発スペースを拡大していきます。交通プロジェクト先により異なります。 ■本社へのアクセス東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分各線「秋葉原駅」より徒歩8分大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。
給与	月給27万5000円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、一律支給の住宅手当（月1万5000円）と20時間分のみなし残業代（3万8000円以上）を含んだ額です。残業時間の超過分は別途支給します。年収例 500万円（月給35万円＋賞与）…28歳／7年目 600万円（年俸制）…33歳／10年目 960万円（年俸制）…42歳／20年目
休日休暇	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費支給（月3万円まで）※クライアント先から本社への移動等は別途支給します。 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金 ■研修制度（週に3回ほど研修を実施） ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格報奨金 ■社内サークル活動（ボルダリング・ピンポン・ローラースケートなど） ■健康ソリューション（専門医とのチャット型医療相談システムを導入） ◎資格取得をバックアップ！・資格試験に合格したら、費用は全額補助・合格時には、一時金として資格手当を支給（1万円～10万円） ※応用情報技術者：3万円、プロジェクトマネージャー：10万円　など ◎「私の企画発表会」を開催！事業アイデアや新規アプリの開発など、発想力とプレゼンスキル向上を目的として開催。最優秀賞や優秀賞に選ばれた企画は、表彰した上で事業化を検討するケースも。
公平な評価制度	月に1回帰社日を設け、2ヶ月に1度のフォローアップ面談を実施。1～7までのグレードに基づいて、目標・学習プランを設定していきます。5以降のグレードは、マネジメントコース（管理職・リーダー）かスペシャリストコース（コンサルタント・プロジェクトマネージャー・ITスペシャリスト）を選択可能です。評価においては、社歴や年齢で判断するのではなく、エンジニアとしての実力や成果を見てポジションや給与を決定。目標設定シートに基づいて公平な判断を行ないます。1つグレードがアップするだけで、年収が100万円上がったメンバーも。成長に見合った報酬をお約束します。
充実のサポート体制	開発言語や最先端技術に関する勉強会を行なっています。スキルレベルごとの定期的な研修、「Python勉強会」のような勉強サークルなど、種類は様々。参加するかは自由で、強制ではありません。本社に戻ってこられない社員のためにビデオ会議を行ない、スマートフォンなどを介して勉強会に参加できる取り組みもするので、ぜひスキルアップに役立ててください。勉強を兼ねて社内のポータルサイトを構築し、社員の情報や年間スケジュール、お知らせなどを共有しやすくした取り組みもあります。

会社名	株式会社ジョブクラウン
設立	2015年10月14日
代表者	代表取締役CEO　反町好克／取締役COO　前田圭介
資本金	5000万円
従業員数	55名（2021年11月時点）
売上高	2億8154万円（2018年9月期実績） 1億3355万円（2017年9月期実績） 1273万円（2016年9月期実績）
事業内容	■アプリケーションサービス事業 ■システムソリューション事業
事業所	本社／東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F
企業ホームページ	http://jobcrown.co.jp/
採用ホームページ	株式会社ジョブクラウン　～近未来を創造するメンバー募集中～【Vision】人を通じ… https://en-gage.net/jobcrown

会社名

株式会社ジョブクラウン

設立

2015年10月14日

代表者

代表取締役CEO　反町好克／取締役COO　前田圭介

資本金

5000万円

従業員数

55名（2021年11月時点）

売上高

2億8154万円（2018年9月期実績）
1億3355万円（2017年9月期実績）
1273万円（2016年9月期実績）