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システムエンジニア(AI・VR案件有/Python勉強会や自社サービス企画も進行中)◎ほぼ毎年昇給!
株式会社ジョブクラウン
もうすぐ掲載終了(2020/8/9)
プロ取材
末広町駅すぐのオフィスを訪問し、取締役COOの前田さん・採用担当の赤坂さんに取材しました。今後、受託開発や自社サービス開発も本格化。上場を目指して事業拡大や環境整備を進めているそうです。
エン転職 取材担当者
今村
取材担当者-今村
掲載期間20/07/1320/08/09
株式会社ジョブクラウン掲載終了間近

システムエンジニア(AI・VR案件有/Python勉強会や自社サービス企画も進行中)◎ほぼ毎年昇給!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
システムエンジニア(AI・VR案件有/Python勉強会や自社サービス企画も進行中)◎ほぼ毎年昇給!イメージ1
「自社サービスの企画が面白そう」「AIに関することを勉強してみたい」といったメンバーが入社。20代・30代が中心です。
エンジニアへの投資を惜しまない。私たちの成長戦略です。
目先の利益だけ追って、エンジニアを蔑ろにすれば、企業として長期的成長は望めない。だから当社は、一人ひとりへの投資を惜しまないとお約束します。

■続けられる仕事、広がる仕事。
単価だけで案件を決めません。トラブルが起きやすくないか? 成長できるか? という観点も重視。受託案件や自社サービスではWeb制作・スマホアプリ開発なども手がけ、みなさんの選択肢を広げます。

■学べる環境、選べるキャリア。
AI・VR案件のご依頼も。「Python勉強会」や資格取得の推進など、学びの場作りと金銭的支援を続けます。将来には、スペシャリストかマネジメントか、選べるキャリアパスをご用意しました。

■利益の還元、手厚いフォロー。
代表は公認会計士、取締役は大手SIer出身。幅広い経営層との人脈があり、エンドユーザーに近い案件が豊富です。ビジネスパートナーへの依頼はせず、自社メンバーへの還元・フォローを手厚くしてきました。ほぼ毎年、昇給するのがその証拠です。

エンジニアに寄り添って成長する。それが、当社の思い描く将来像です。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(AI・VR案件有/Python勉強会や自社サービス企画も進行中)◎ほぼ毎年昇給!
大手SIerやエンドユーザーと取引し、物流・通信・販売・小売系などの業務系システムやソーシャルゲームなど、さまざまな開発プロジェクトに参画する当社。自社社員でチームを組み、要件定義・設計・実装などに携わってください。自社内での受託案件・自社サービスに携わることも可能です。

☆5名ほどのチームを組んで参画することも増えていきます。プロジェクト規模や期間は様々ですが、学びたい分野・キャリアプラン・希望の働き方などをふまえてアサインします。

☆大学と共同で、VRやホログラミングなどの研究も行なっています。

[開発環境]
■言語:Java、C、C++、C#、Ruby、HTML、JavaScript、Python など
■サーバー:Windows、 Linux、 AWS 、Microsoft Azure など

--- 自社内開発を強化中 ---
Web制作、VR・3Dコンテンツ・AIに関する研究開発、エンタメ系スマホアプリ開発などに取り組んできました。希望や適性によって挑戦することも可能。エンジニア発の企画の事業化例もあります。

--- スキルチェンジ例 ---
■ヘルプデスク業務から始めたAさん
クライアントの信頼を獲得し、Java開発補佐にステップアップ。Pythonプログラマとして実績を積み、リーダーにもチャレンジ中。

■テスト業務からスタートしたBさん
2名チームの仕事を1人で引き継げるようになった功績を評価され、Androidアプリ開発のプロジェクトへ。現在はリーダー。

⇒あなたの希望や意欲を最大限に支援します。
応募資格 <学歴不問・第二新卒歓迎>
■何かしらの開発経験をお持ちの方
└ 仕様書に沿ったプログラミングができるレベルを想定。
※フロントエンド・サーバーサイドなど、分野や開発環境、規模は問いません。

☆エンジニアの成長のため、自社サービス、受託開発、自社アプリ開発、お客様先など、さまざまな案件を用意しています。希望や意欲によって、キャリアチェンジも図れる環境があります。
募集背景 上場企業をはじめとした大手企業とも直接取引する当社。数多くの基幹システムを開発してきた実績を評価され、請負案件を中心に多数の依頼が寄せられています。おかげさまで業績は好調。直近では、自社開発の本格化に伴って増床を行なうなど、事業の拡大に向けた動きを進めています。そのため、当社の未来を支える新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
都内近郊(東京・千葉・神奈川・埼玉)のプロジェクト先
※転勤はありません。
※プロジェクト先の希望や通勤しやすさなどを考慮します。

本社/東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F

◎テレワーク導入を推進!
2020年7月からは一部テレワークの導入を検討中。時代に合わせた働き方を可能にしていきます。

◎自社内開発への注力に向けて、開発スペースを拡大!
自社サービスや受託開発へも注力するため、2020年8月から開発スペースを拡大していきます。
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社へのアクセス
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分
各線「秋葉原駅」より徒歩8分
大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給27万5000円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には、一律支給の住宅手当(月1万5000円)と20時間分のみなし残業代(3万8000円以上)を含んだ額です。残業時間の超過分は別途支給します。
年収例
500万円(月給35万円+賞与)…28歳/7年目
600万円(年俸制)…33歳/10年目
960万円(年俸制)…42歳/20年目
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ◎取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給(月3万円まで)※クライアント先から本社への移動等は別途支給します。
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■退職金
■研修制度(週に3回ほど研修を実施)
■オフィス内禁煙・分煙
■資格報奨金
■社内サークル活動(ボルダリング・ピンポン・ローラースケートなど)
■健康ソリューション(専門医とのチャット型医療相談システムを導入)

◎資格取得をバックアップ!
・資格試験に合格したら、費用は全額補助
・合格時には、一時金として資格手当を支給(1万円~10万円)
※応用情報技術者:3万円、プロジェクトマネージャー:10万円 など

◎「私の企画発表会」を開催!
事業アイデアや新規アプリの開発など、発想力とプレゼンスキル向上を目的として開催。最優秀賞や優秀賞に選ばれた企画は、表彰した上で事業化を検討するケースも。
公平な評価制度 月に1回帰社日を設け、2ヶ月に1度のフォローアップ面談を実施。1~7までのグレードに基づいて、目標・学習プランを設定していきます。5以降のグレードは、マネジメントコース(管理職・リーダー)かスペシャリストコース(コンサルタント・プロジェクトマネージャー・ITスペシャリスト)を選択可能です。

評価においては、社歴や年齢で判断するのではなく、エンジニアとしての実力や成果を見てポジションや給与を決定。目標設定シートに基づいて公平な判断を行ないます。1つグレードがアップするだけで、年収が100万円上がったメンバーも。成長に見合った報酬をお約束します。
充実のサポート体制 開発言語や最先端技術に関する勉強会を行なっています。スキルレベルごとの定期的な研修、「Python勉強会」のような勉強サークルなど、種類は様々。参加するかは自由で、強制ではありません。本社に戻ってこられない社員のためにビデオ会議を行ない、スマートフォンなどを介して勉強会に参加できる取り組みもするので、ぜひスキルアップに役立ててください。勉強を兼ねて社内のポータルサイトを構築し、社員の情報や年間スケジュール、お知らせなどを共有しやすくした取り組みもあります。
転職・求人情報イメージ1
月1回行なわれる部会の様子。今後のビジョンの説明を行なったり、ノウハウを共有したりします。現在はオンラインミーティングが中心です。
転職・求人情報イメージ2
社内ではボルダリングやローラースケートといったサークル活動や、イベントなどを頻繁に実施。若い世代のメンバーが多く活躍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

印象的だったのは、一人ひとりの「やってみたい」を実現できる社風があること。全社会議の席でも社長と社員が「次は新しいことにチャレンジしよう」と熱く語り合うシーンが頻繁にあるそうです。

そんな同社では、社内コンテストとして「私の企画発表会」を行なっています。社歴に関係なくアイデアを発表できるこのイベントでは、社員が考えたアイデアをプレゼン。以前のグランプリは、自身で作ったロボットアームを実際に動作させて行なう「ロボット開発事業」のプレゼンでした。実際に、現在進行しているゲームアプリの開発も発表会でのグランプリ受賞から事業化へと発展させました。

社員の意見を反映できる社風のもと、勉強会やゲームサークルをはじめとしたサークル活動も実施中。ここから新たなアイデアが生まれることもあるでしょう。目の前の仕事に前向きに取り組めるだけでなく、将来に向けてもポジティブに働ける環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい基礎研修から資格取得支援制度まで、同社は教育に熱心に取り組まれています。そのため、自ら意欲的に学ぶことで、着実にプログラミング技術を身につけることが可能です。

また、評価制度も明確に設けられている同社。自分自身の成長をアピールする機会や、努力を正当に評価してくれる上司がいるのも仕事のやりがいにつながるでしょう。自分の成長により任される案件のレベルが上がっていくため、モチベーションを維持しながら頑張れるとのお話でした。
厳しさ設立から、10期上場に向けて社員の方が一丸となって成長を続けている会社です。自主的な勉強会などに取り組む勉強熱心なメンバーが多いため、自ら新しいことにチャレンジする・資格取得を目指すといったことをしていないと、周囲に置いていかれてしまう可能性が高いでしょう。状況によっては、不足している知識や技術があれば業務時間外にも勉強するような姿勢が必要とされます。
この仕事の向き&不向き
向いている人資格取得や勉強会の支援など、スキルアップをサポートする体制が整っています。また、自社サービス開発が既に本格化しているため、いちエンジニアとして企画を出すことも可能。「継続してスキルアップしていきたい」「エンジニアとして出来ることの幅を広げたい」という方にピッタリです。
向いていない人最先端技術を積極的に取り入れながら開発を行なっています。知識を身につけることに消極的な方や、向上心がない方は社風とのミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要株式会社ジョブクラウン

設立 2015年10月14日
代表者 代表取締役CEO 反町 好克/取締役COO 前田 圭介
資本金 5000万円
従業員数 56名(2020年6月時点)
売上高 2億8154万円(2018年9月期実績)
1億3355万円(2017年9月期実績)
1273万円(2016年9月期実績)
事業内容 ■最先端技術開発事業
■システムソリューション事業
事業所 本社/東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F
企業ホームページ http://jobcrown.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ジョブクラウン ~近未来を想像するエンジニア募集~【Mission】・史上最…
https://en-gage.net/jobcrown

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定まで2週間以内を予定しております。入社までは1ヶ月以内の予定です。 
※面接日時は希望に応じますので、遠慮なくご相談ください。

◎当日はリラックスしてお越しください!
面接では、あなたが当社でチャレンジしたいことについて伺いたいと考えています。と言っても、堅苦しく考えなくて大丈夫。お茶を飲みながら、フランクな雰囲気でお話ししましょう。不安や疑問点があれば、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】〒110-0005
東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F
連絡先 【本社】〒110-0005
東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F
担当採用担当者
TEL03-3837-7701
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/8/9まで )
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