通信インフラ構築の施工管理スタッフ【創業50年以上の安定企業】福利厚生・待遇充実♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/09/20)
通信インフラ構築の施工管理スタッフ【創業50年以上の安定企業】福利厚生・待遇充実♪
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
多くの人が利用する通販サイトの通信インフラも
私たちが支えています。
1967年の創業から50年以上にわたり、通信インフラを支えてきた私たち。長年培ってきた数多くの実績と高い技術力を武器に幅広い業界のお客さまと取引を行ない、右肩上がりで成長を続けています。NTTをはじめとする国内外の大手上場企業や病院、大学、官公庁などから通信インフラの構築を継続的に任されており、今後もさらなる事業拡大の見込みがあります。
こんな当社だから、成長の機会は豊富です。「設置するサーバー数が1800台にも及ぶ通販サイトのデータセンター」「病院のナースコールシステム」「大型商業施設の音響・映像・セキュリティシステム」など様々なプロジェクトがありますので、あなたのスキルをどんどん伸ばしていくことができます。
通信インフラはこれからも無くなることはありません。安定した環境でぜひあなたの力を発揮してください!
募集要項
仕事内容 |
通信インフラ構築の施工管理スタッフ【創業50年以上の安定企業】福利厚生・待遇充実♪ 通信インフラ構築に関する設計・施工管理や、企業向け電話交換機(PBX)の構築全般を行なっていただきます。
【具体的には…】 ◆通信インフラ構築に関する設計・施工管理 取引先はオフィスビルや病院、大型商業施設など。お客さまとの打ち合わせから、構築完了までの人員手配やスケジュール管理、進捗管理、コストの算出などを行なっていただきます。また要望に応じて、通信機器のレイアウトを決定し、配置・配線をします。
◆企業向け電話交換機(PBX)の構築全般 お客さまの要望をヒアリング。それに従ってシステムの仕様を決定し、配線や機器のレイアウトを作成します。各機器の設定と事前検証後、現地に機器を導入。システムの切り替えを行ないます。
【入社後の流れは…】 まずはケーブルや工具など、道具の名前を覚えるところからスタート。社内で基礎的な研修を行ないます。また、半年~1年程度、先輩社員に同行。OJTにて仕事を教えていきます。1年~1年半後にはお客さまとの打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきましょう。
【ゆくゆくは…】 「通信インフラ」や「データセンター」といった企業の心臓部にあたる重要な現場もお任せしていきたいと考えています。あなたの“できること”“やりたいこと”を周りに伝えて、どんどん新しいことにチャレンジしてください。そんなあなたを全力でバックアップしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎! ※要普通自動車免許(AT限定可) ★分野を問わず、電話工事、施工管理、LAN配線工事、AV系・音声系システム工事などの実務経験をお持ちの方は優遇します。
【このような方にピッタリです!】 ◎安定企業で長く働き続けたい ◎人の役に立つ仕事がしたい ◎コミュニケーションを取るのが好き ◎通信機器設備に興味がある ◎施工管理をやってみたい
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募集背景 |
私たちの生活に欠かすことのできない通信インフラ構築に関する提案・設計・施工・メンテナンスを手掛けている当社。創業以来50年以上にわたり培ってきた技術力を最大限に活かし、より早く、より正確な業務を行なっています。おかげさまで大手モバイルゲーム会社や大手通販サイト会社からも頼られる存在に。今後もさらなる事業拡大が見込まれており、さらなるサービスの向上を図るため、新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。給与条件の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京事業所/東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH1F
交通
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間30分) ※案件により夜間対応が必要な場合もあります。 ※時期により異なりますが、残業は月20時間程度です。 |
給与 |
【未経験者】 月給20万円以上
【経験者】 月給24万円以上 ※分野を問わず、電話工事、施工管理、LAN配線工事、AV系・音声系システム工事などの実務経験者を想定
◎あなたの経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
年収例
25歳・未経験入社/350万円 30歳・経験8年/450万円 35歳・経験10年/550万円 40歳・経験20年/650万円
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休日休暇 |
隔週休2日制(隔土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績:4.0ヶ月) 各種社会保険完備 通勤交通費 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 退職金制度 私服可 研修制度 |
一日の流れ |
(一日で完了する工事の場合) ▼9:00 朝礼と概要説明、KY活動 注意事項・優先度の説明や班分けなどを行ないます。 ▼作業開始 ▼10:30 休憩 進捗状況によりこのタイミングで人員配置を変えたり、タイムスケジュールを調整したりします。 ▼作業再開 休憩時の話で発生した修正などを確認。 ▼12:00 昼休憩 午前中の休憩と同様、進捗や内容を確認。 ▼13:00 午後の作業開始 認識の違いや間違いがあればなるべくこの時間帯で修正します。 ▼15:00 休憩 完成に向けての最終確認の場になることが多いです。 ▼作業再開 完成後は確認や検査を行ない、お客さまに施工説明や稼働説明をします。 ▼17:00 終了 |
社員インタビュー |
施工管理スタッフ F(45歳、入社16年目)
学生時代から電気通信に興味があり、この仕事に就きました。当社で働く魅力は、大手と違い細かく役割分担が決まっているわけではないため、案件次第では提案から完成までの流れを一人でやることができる点。私自身、他の人が考えないやり方を考え、実行するのが好きなので、自由な環境がとても合っています。もちろん、自由に仕事をするためにはきちんとした考えを持って物事に取り組む必要があります。それさえあれば、周りのメンバーも自然と助けてくれるようになりますよ。 |
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