| 仕事内容 | 施設長 ★2020年9月オープンの小規模多機能型居宅介護施設！自分のカラーを出した施設をつくれます！ ＜新規オープン施設の施設長として、思い描く施設づくりを！＞2020年9月にオープン予定の小規模多機能型居宅介護施設『ヒューマンライフケア王禅寺の宿』の施設長として、介護業務やマネジメント業務を担当していただきます。 【当社施設長のポイント！】 ★現場に大きな裁量が委ねられているため、自分が実現したい施設を目指せます。基本となる運営ルールは事前にお伝えしますが、会社一律のやり方を強要することはありません。 ★売上や利益を追求するだけでなく、地域社会から求められる介護サービスは何か、どうしたら多くの方に利用していただけるかを考え、日々の業務で実践していきましょう。マネジメント業務を中心に、介護業務や営業企画業務などを幅広くお任せします。 ★エリアを統括するブロック長も随時フォローを行なっていきますし、同じ施設内にあるグループホームの施設長にも相談できる環境です。その他、川崎市内には当社が運営する施設が複数あるため、他の施設長と情報交換やフォローをし合うこともできます。 【具体的には…】 ■施設長業務 ○見学対応、契約対応 ○勤怠管理 ○経費管理、財務管理 ○新人スタッフの採用・教育、研修の実施 ○ご家族対応 ○地域、病院のカンファレンスへの参加 ○新規利用者さまの入会手続き ■介護業務 ○送迎（デイサービスや病院の受診） ○食事の作成・提供 ○利用者さまの買い物の手伝い ○自宅の掃除の手伝い ○就寝、起床の介助 ○入浴介助 ○レクリエーションの企画・実施 ○イベントの企画・実施（毎月） ※ご利用者さんの平均要介護度は1.75です。 ◎まずはスタッフとの信頼関係を築くため、介護業務に従事するところからスタートしましょう。 ◎施設マネジメント業務に関しては、ブロック長のサポートのもとイチから覚えていける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜資格不問！施設長の経験も問いません＞ ■学歴不問 ■介護の実務経験をお持ちの方 ※施設介護、訪問介護、デイサービスなどジャンルは問いません。 ※小規模多機能型居宅介護施設について理解している方を求めています。 ◎介護福祉士資格をお持ちの方は歓迎します。 ◎認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修は入社後の受講で構いません。 ◎マネジメント経験をお持ちの方、介護施設での施設長経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ＜新たにオープンする介護施設の施設長をお任せします＞ 上場企業「ヒューマンホールディングス」のグループ企業として、全国で介護事業を展開している当社。介護業界へのニーズの高まりから、全国各地に新しい施設を続々とオープンさせてきました。今後も地域のニーズに合わせながら、新しい施設を展開していきたいと考えています。 今回は、2020年9月にオープンする小規模多機能型居宅介護施設の施設長募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
ヒューマンライフケア王禅寺の宿／神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1
★2020年9月オープン予定の新施設！オープニングメンバー募集です。 ★施設オープンまでは近隣施設にて勤務していただきます。 ★転勤はありません。 ※施設裏に山があるなど、豊かな自然に囲まれた施設です。住宅密集エリアではなく、都会の中にある田舎のような場所にあるため、BBQなどの野外イベントもできるなど自由度の高い環境となっています。 交通
◎小田急線「新百合ケ丘駅」「百合ケ丘駅」より小田急バス「ファミリーテニスクラブ」下車徒歩7分
◎小田急線「新百合ケ丘駅」、東京田園都市線・横浜絵市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」、東京田園都市線「たまプラーザ駅」より東急バス「王禅寺東三丁目」下車徒歩7分 ◎小田急線「柿生駅」より川崎市営バス「日吉ノ辻」下車徒歩3分 ★車・バイク通勤OK！駐車場代無料！ |
| 勤務時間 | シフト制（1日の実働時間／8時間） ★残業は月20時間以下です。 ＜シフト例＞ 7：00～16：00、9：00～18：00、10：00～19：00、16：00～翌10：00（夜勤／休憩2時間あり） |
| 給与 |
月給32万5000円～35万6000円 ★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。 ★上記給与には、一律手当を含んでいます。 ＜一律手当詳細＞ ○地域手当（3万円） ○処遇改善手当（3万円） ○役職手当（5万円） ○職責手当（5000円） ○資格手当（1万5000円～1万7000円） ○夜勤手当（2万5000円 ※5回分）※超過分は別途支給 ※役職手当には時間外勤務手当（16時間分、3万円以上）を含む。超過分は別途支給。 年収例
480万円／35歳・経験3年（月給33万円＋賞与＋各種手当）
530万円／38歳・経験10年（月給38万円＋賞与＋各種手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日！＞ ■週休2日制（月8～10日 ※シフト制） ■有給休暇（初年度10日 ※半年後から） ■産前産後休暇、育児休暇（育休取得率100％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■夜勤手当（超過分を支給） ■家族手当（扶養家族1名につき月5000円） ■年末年始手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ライフケア安心保障福利制度 ■慶弔見舞金制度 ■JTBえらべる倶楽部会員制度（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■退職金制度（3年以上勤務） ■60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり） ■資格取得支援制度（グループ会社の通信講座割引あり） ■スタッフ紹介制度（手当金額3万円～5万円） ■メンタルヘルス相談窓口 |
| 配属部署 | 今回は同じ建物内に、小規模多機能型居宅介護施設『ヒューマンライフケア王禅寺の宿』と認知症対応型共同生活介護施設「ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム」が併設されることになります。入社後は、グループホームの施設長と協力しながら地域に根差した施設をつくっていきましょう。 施設で一緒に働くスタッフたちも、順次採用活動を進めていっているところです。入社のタイミング次第では、あなたに面接・採用業務も担当していただきます（求職者の募集は人事部が行ないます）。スタッフたちとも同じタイミングでのスタートとなるため、イチから人間関係を築いていけます。 |
| 既存施設の施設長たちの声 | ★ある施設長より 「自分たち職員が決めたルールに沿った生活だと、ご利用者さまは窮屈に感じてしまうんじゃないか。そんな想いから、自由度の高い集団生活を実現するようにしました。起床時間や食事の時間も基本的に自由、消灯時間も設けないなど、みなさんが自身のライフスタイルを尊重できるようにしています」 ★ある施設長より 「私たちの施設では、みんなで過ごすことを大切にしたいと考えました。ですので食事の際は、みんな揃ってご飯を食べていますし、散歩などをするときも、みんなで出かけるようにしています。こうしたアットホームな雰囲気を気に入ってくださる利用者さまも多いんですよ」 |
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬戸口 信也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,043名（2022年10月末現在） |
| 売上高 | 112億3,598万円（2021年3月期実績） 110億6,390万円（2020年3月期実績） 107億0,050万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業（ヒューマンライフケア） ケアプラン作成（居宅介護支援） ホームヘルプサービス（訪問介護） デイサービス（通所介護） 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護 グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） 訪問マッサージ 福祉用具貸 デイサービスフランチャイズ ■介護教育事業 介護人材育成等 各種研修プログラム運営 外国人技能実習生 教育サービス 技能実習生向け 研修施設運営 ■子育て支援事業（ヒューマンアカデミー保育園） 認可・認証保育所／事業所内保育所運営 ■特定技能登録支援事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 企業ホームページ | https://human-lifecare.jp |
| 採用ホームページ | ヒューマンライフケア株式会社 誰もが安心して働ける環境を用意しています https://en-gage.net/human_lifecare |
ヒューマンライフケア株式会社（ヒューマングループ）の施設長 ★2020年9月オープンの小規模多機能型居宅介護施設！自分のカラーを出した施設をつくれます！（1021363）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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