- 【事業内容】
- 上下水道工事、給湯設備工事、冷暖房設備工事、空調設備工事、衛生設備工事、一般土木工事、舗装工事、建築工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
「水」を
守る仕事
| 仕事内容 | 管工事の施工管理＜1966年創業／官公庁と直取引／土日祝休み／資格取得支援＆手当充実／毎年昇給あり＞ 入社後はあなたの経験に適した工事をまずは担当していただきます。道路の配水管工事や、公共施設の建設時・建替え時の設備工事などの現場管理など、職人さんに指示を出し、工事がスムーズに進むようフォローしましょう。直取引案件なので、スケジュールもコントロールしやすいのが特徴です。＜お客様の8割は官公庁＞ メインは、千葉県の企業局や市原市から請けた公共工事。道路の配水管工事や、学校・保育園・官公庁舎などの公共施設の新設・建替え時の設備工事などを担当します。期間は半年～2年、受注額は数千万～数億円単位の大規模な工事ばかりです。最近では、民間企業からの工事依頼も増えてきました。 ＜主に任せるのは5つの管理＞ 工事前の打ち合わせ、職人さんや資材の手配、工事の現場管理、納品後の報告などをお任せします。メイン業務となる工事管理では、品質・原価・工程・安全・環境の5つの観点で実施。進捗状況は書類にまとめ、お客様へ報告します。管理業務がメインなので、自分が工事作業をすることはありません。 ＜職人さんは顔なじみばかり＞ 職人さんは自社、もしくは昔から取引のある協力会社の方。得意な工事の種類によって依頼をしており、この道長いベテランの方がほとんどです。工事の規模により、職人さんの数は数名～数十名と様々です。 ＜教育制度も充実＞ 保有する資格により担当できる工事も変わるため、資格取得の勉強も行ないます。受験費や参考書の購入費は会社が全額負担。社会人向けに月1～2回・半年～1年単位で開催する外部講座に通う際も、受講費は会社が支払います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒、キャリアブランク＆転職回数不問、社会人経験10年以上の方、歓迎＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ■管工事施工管理技士1級または2級 ■土木施工管理技士1級または2級 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ⇒工事現場まで社用車を運転することがあります。 |
| 募集背景 | ＜業績好調による増員募集です＞ 千葉県市原市をメインに、創業以来50年以上にわたり上下水道や関連設備の工事を担当している当社。堅実な仕事ぶりで官公庁からの信頼も厚く、公共工事を入札するための格付けは最高ランクです。おかげさまで、定期的に公共工事を受注できています。今後は少しずつ民間工事も請け負うことで、会社としてより一層経営基盤を強化していきたいところ。そのため、今回施工管理として新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県市原市五井中央南一丁目11番地8
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ ※工事現場は、市原市をメインに千葉県内（市原市の隣接地域）となります。 ＜入社時の引越し費用補助あり！＞ 五井エリアは閑静な住宅街が連なる地域。会社の近くにも大きな公園があり、緑溢れる街です。スーパーなども近く、住みやすい地域でもあります。入社に伴い会社の近くへ引越しを希望の方がいれば、ぜひご相談を。引越し費用を会社で補助いたします。 交通
JR線・小湊鉄道「五井駅」より徒歩11分
※車通勤OK！駐車場ご用意しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※工事現場により、多少前後する可能性があります。 ※残業は月30時間程度。時期や担当現場により残業時間は異なりますが、基本的に18時ごろには帰宅することがほとんどです。 |
| 給与 |
月給34万円以上＋各種手当＋残業代（100％支給）+賞与年2回（2019年実績3～5ヶ月分） ◎上記は入社時の最低月給です。「1級管工事施工管理技士」「1級土木施工管理技士」をお持ちの方は資格手当が月2万円ずつ付きます。そのほか、スキルや能力、前給、経験、年齢などを考慮して、月給額を決定します。 ◎月給は毎年昇給します。資格を取ると、さらに収入がアップします！ 年収例
550万円／入社2年（30代）
580万円／入社4年（40代） 730万円／入社15年（40代） 800万円／入社17年（40代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒休日出勤が発生した場合は、別日で代休をお取りいただきます。2ヶ月に1度あるかないか程度です。 ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■夏季休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ⇒結婚の際は5日間、出産（本人・配偶者を問わず）の際は2日間の連休を取得できます。 ■産前産後休暇・育児休暇 ※女性管理職活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／7月 ※毎年昇給します。) ■賞与（年2回／7月・12月 ※2019年実績3～5ヶ月分。創業以来、毎年支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（100％支給） ■報奨金（担当した工事の評価に応じて最大100万円支給されます。） ■退職金制度 ■作業服・安全靴、ヘルメット貸与（作業服は1人につき年間2着、入社時に3着貸与） ■社用PC・携帯電話貸与 ■役職手当 ■車通勤OK・駐車場あり ■オフィス内禁煙 ■資格手当 ⇒1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級配管技能士は、資格に応じて月1～2万円を支給します。 ＜資格取得支援について＞ 業務に関わる資格を取得する際は、受験費や参考書の購入費を全額会社が負担。社会人向けに月1～2回・半年～1年単位で開催している外部学校の講座に通う際も、受講費は会社が全額支払います。 |
| 福利厚生（続き） | ■社員旅行（実績：シンガポール・北海道・台湾・大阪・兵庫など。旅費や食事代も全額会社負担） ■保養所あり（会員制のリゾート施設を利用可） ■プロ野球の観戦チケット（希望者へ無料で配布） ■コンサートのチケット（希望者へ無料で配布） ■誕生日プレゼント（本人の誕生日にお花をプレゼント） ■インフルエンザ予防注射（無料） ■忘年会・慰労会・暑気払いあり（会社が負担） ■引越し補助（入社時に引越しが必要な方は、費用を会社が補助） ＜オフィスの紹介＞ 数年前に内装を改修したオフィスは、広々とした食堂や最新のトイレなどキレイな設備も自慢。3階に休憩室とシャワールームも作る予定です。 |
| 配属部署について | 入社後は、工事部に配属となります。20代～60代までのメンバーが活躍中。施工管理は半数以上が既婚者で、全員が持ち家。入社後に、マイホームを買った社員も多いです。ちなみに全員が中途入社で、40代・50代になってから転職してきた人もいます。年齢も社歴もバラバラですが、お互い気を使うことなくのびのびと働いています。 |
| 会社名 | 株式会社オカモト |
|---|---|
| 設立 | 1966年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 和也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 39名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 19億639万円 （2020年3月期実績） 12億2352万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 上下水道工事、給湯設備工事、冷暖房設備工事、空調設備工事、衛生設備工事、一般土木工事、舗装工事、建築工事 |
| 事業所 | 本社／千葉県市原市五井中央南一丁目11番地8 |
| 主要取引先 | 千葉県企業局、市原市、千葉県 |
| 加入団体 | 社団法人千葉県建設業協会、社団法人千葉県空調衛生工事業協会、千葉県水道管工事協同組合、市原市管工事協同組合、市原市建設業協同組合、一般社団法人千葉県上下水道インフラ整備協会 |
| 企業ホームページ | https://kk-okamoto.jp/ |
| 採用ホームページ | 「水」を守る仕事 私たちと一緒に働きませんか？株式会社オカモト https://en-gage.net/kk-okamoto |
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