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SE・PG(100%受託開発案件) ◎残業ほぼゼロ/直近3年の社員定着率95%以上
株式会社写易
プロ取材
「新橋駅」から徒歩10分の本社に撮影スタッフと訪問し、採用担当の方に取材。イベントは任意参加でも、社員同士の仲が良いとのこと。社風についても詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間20/07/3020/10/21
株式会社写易

SE・PG(100%受託開発案件) ◎残業ほぼゼロ/直近3年の社員定着率95%以上

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
SE・PG(100%受託開発案件) ◎残業ほぼゼロ/直近3年の社員定着率95%以上イメージ1
まずは先輩社員のもとで、できる業務からお任せ。まだ、SESでしか働いたことがない方でも歓迎します。
「受託開発」だから手に入る、理想の働き方と高度スキル。
「受託開発案件」とは、システム開発そのものをお任せいただく案件のこと。プロジェクトに人材を派遣するSESとは一味違う魅力、ここで紹介させてください。

■働き方を柔軟に調整できます。
期日までにシステムを納品できたら、その他の制約は特になし。スケジュールの調整がききやすいです。例えば「用事を済ませてから遅めに出社」「好きな時に有休取得」などもOK。残業はほぼナシです。

■設計、要件定義、顧客折衝にも挑戦可能。
開発を丸ごと委託されるため、顧客折衝や設計にも挑戦できます。もちろん、始めは先輩社員が担当。あなたのペースで無理なくステップアップしてください。

■「初めまして」が、ありません。
客先ではなく自社オフィスでの勤務が基本。そのため、知らない人と一緒になる仕事はなし。社内メンバーで交流を深められるので、仕事も進めやすいんです。仕事の相談もしやすいため、成長スピードも速まるはずです。

余計なことに気を遣わず、のびのびと仕事に集中できるので、可能性を広げるチャンスが当社にはあります。

募集要項

仕事内容
SE・PG(100%受託開発案件) ◎残業ほぼゼロ/直近3年の社員定着率95%以上
大手SIerから依頼を受け、受託開発の案件を中心に手がけている当社。あなたには受託開発を担当いただきます。経験・スキルに応じて、できる業務から進めていただきます。

…… 案件について ……
入社後まずお任せするのは、ITベンダーの社内システムのリプレイス案件。これから立ち上げに入る段階です。まだ確定していませんが、納品までには1年以上を要する見込みとなっています。月単位で進捗のゴールを設定しながら、進めていきます。

…… ともに働くメンバーについて ……
上記プロジェクトでは、30歳男性のチームリーダーや、2020年に入社した新卒社員など、あなたも含めて5名が参加する予定。リーダーをサポートしつつ、新卒社員の良き先輩として活躍いただけたらと考えています。ちなみに、チームリーダーは寡黙で穏やかなタイプ。相談事には優しく応えるので、経験が浅い方もご安心ください。

※言語は、JAVA、PHP、C♯などを使います。
※上記案件が終了した後も、受託案件を担当いただきます。

…… 仕事のポイントについて ……
■オフピーク通勤も可能です。
スケジュール調整がききやすいので、出社・退社時間などは都合に応じて調整可能。納期直前は少しバタバタしますが、それ以外は残業もなく余裕を持って開発を進めています。有休も、事前に連絡だけしていただけたら好きなタイミングで取得できます。

■自社メンバー以外は、プロジェクトには参加しません。
社内メンバーで開発を進めていただきます。自社メンバーのみなので、気軽に質問・相談もしやすい環境です。
応募資格 ■何らかのプログラミング経験がある方(目安:経験2~3年程度)
└言語やフェーズは不問。開発経験のない方も歓迎します。

~こんな方、歓迎です~
□ SESで経験を積んできたが、さらにステップアップしてみたい。
□ 先輩社員や上司に、気軽に相談できる環境で早期にスキルアップしたい。
□ 出社時間や有休取得など、働き方の融通がききやすい環境だと嬉しい。

※学歴・ブランク不問。第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 システム開発・インフラ構築・監視・運用サービスなど、幅広いITソリューションを提供する写易。システム開発からインフラまわりまで一貫して担える点が評価され、お客様から依頼をいただく案件が増加しています。近日、新たに依頼いただいた受託開発案件の立ち上げを行なう予定。また、今後も引き続き需要が見込めるため「受託開発」のメンバーを増員いたします。

※入社時期は調整が可能ですので、お気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中は、雇用形態が契約社員となります。その他の待遇や条件などに変更はありません。
勤務地・交通
千葉県船橋市にあるリモート拠点
※基本的に全員オフィスにて勤務していますが、在宅ワークなどの相談にも応じます。
※転勤はありません。

・本社/東京都中央区銀座 8-17-5 アイオス銀座 604
交通
・リモート拠点(千葉県船橋市)
総武本線「東船橋駅」より徒歩5分

・本社
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」4番出口より徒歩6分
東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」A3出口より徒歩10分
JR山手線ほか各線「新橋駅」銀座口より徒歩8分
都営大江戸線「築地市場駅」A3出口より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほぼゼロ。スケジュールの調整が自由にできるため、基本的に定時退社しています。
※オフピーク通勤もOK。事前に連絡できていれば「用事を済ませてからの出社」なども可能です。
給与 月給25万円~45万円+賞与年2回
※スキルを能力給に反映する評価制度を導入しているため、スキルアップがダイレクトに給与アップにつながります。
※残業代は100%支給します。
年収例
300万円/28歳・入社4年目
400万円/32歳・入社8年目
500万円/36歳・入社12年目
休日休暇 <年間休日122日>
◇完全週休2日制(土曜・日曜)
◇祝日
◇年末年始(4日)
◇夏季休暇(2日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇 ★取得率高め

※5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(10月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費(上限月3万円)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(全額支給)
◇出張手当
◇社員旅行
◇社員持株会
◇オフィスビル全面禁煙
◇資格支援
◇退職金制度あり
当社の社員について ■中途入社の社員がほとんどです。
現在当社では、40名の社員が活躍中。男女比は9(男性):1(女性)となっています。平均年齢は35歳前後で、20~30代が中心となって活躍しています。中途入社の社員が95%と非常に多いため、転職者ならではの不安や悩みにも理解のある人ばかりです。

■部署を問わず交流ができます。
メンバー同士はもちろん、経営陣も気軽にイベントに参加しています。イベントへの参加は自由なので、スポーツや飲み会が好きな方は仕事以外でも社内の雰囲気を感じることができて、早く溶け込むことができると思います。
転職・求人情報イメージ1
社員旅行やイベントが盛んな当社。入社年次や経験年数の垣根などは全くなく、みんな仲のいい会社です。参加は任意ですので、自由に楽しめますよ。
転職・求人情報イメージ2
サッカー、卓球、テコンドー等々、何故かスポーツ好きが多い会社です。もし好きなスポーツがあれば、是非面接で教えてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

社員数40名と少数精鋭ながら、安定した経営を続ける同社。システム開発だけでなくインフラの構築や運用も行なえる幅の広さによって、大手SIerから高く評価を受けてきたそうです。しかし、同社の守備範囲はそれだけに留まりません。受託開発だけでなく、「予算的にイチから自社用のシステムを開発するのは難しい」という中小企業をターゲットにした自社独自のシステム開発サービスも展開。自社商品であるため、この事業は利益率も高めとのこと。社員のほとんどがエンジニアである同社だからこその、開発体制の盤石さが窺えました。

今回は、受託開発を担う部署での募集。経験者を求めていらっしゃいますが、あまり高度なレベルでなくても問題はないのだそう。「SESと受託開発の違い」といった初歩的な部分から面接で詳しく教えてくださるそうです。受託案件に関わったことのない方でも、同社なら安心して入社できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■システム開発の「最上流」を担えるまで、スキルアップ可能。
受託開発は、開発やプログラミングはもちろん、設計、要件定義、顧客折衝にいたるまですべてのフェーズを自社内で完結するもの。そのため、早い段階でより上流の仕事にもチャレンジできるでしょう。お客様との関わりの中で、自分の仕事の幅を広げていくことができ、信頼関係がある中で仕事が進められる環境があります。

■社内メンバーで作り上げるため、完成した時の達成感もひとしお。
案件に参加するのは、馴染みのある社内メンバー。プロジェクトの開始から納品まで、同じメンバーで同じ目標に向かって開発を進めることができます。日頃からコミュニケーションを取ることができる仲間なので、1人だけでは達成できないチームでの成果を感じることができます。
厳しさ■指示を待っているだけでは、戦力になれません。
任せられる業務が明確に決まっているSESとは違い、自ら考えて積極的に開発に参加する必要があります。プロジェクトを丸ごと任されている分、責任も大きいもの。自分の業務をきっちりと遂行するだけでなく、周りのメンバーとこまめに情報共有しながら進捗状況を把握することも不可欠。万が一納品が遅れてしまうようなことがあれば、会社の信頼にも傷がついてしまいます。自分で自分を律する大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人スキルを向上させて仕事に活かしていきたいという成長意欲のある方や、仕事の質を上げて、プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
向いていない人納期までに高い品質のシステムを納品できるよう、自社内のメンバーで協力し合って開発を進める必要があります。「チームワークを大事にするのが苦手」「報告・連絡・相談を怠りがち」といった方には向きません。

会社概要株式会社写易

設立 2004年6月
代表者 代表取締役 佐藤 恒雄
資本金 3000万円
従業員数 40名(2019年4月時点)
売上高 2億7000万円(2019年3月期実績)
事業内容 Webシステム開発
クラウド・サーバー等インフラ構築
自社製品「ETHP」「写易手書きスタジオ」の開発・提供
事業所 〒104-0061 東京都中央区銀座 8-17-5 アイオス銀座 604
主要取引先 日本ユニシス株式会社
ユニアデックス株式会社
日立マクセル株式会社
株式会社ウェーブロックインテリア
株式会社シー・エス・イー
その他(略)
企業ホームページ http://www.xieyi.co.jp/
採用ホームページ 株式会社写易 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/xieyi_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
■応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。
■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※平日夜、土日の面接も対応可能。面接日時や入社時期については、お気軽にご相談ください。

<ウイルス感染対策を徹底しています>
・オンライン面接もOKです。希望される方は気軽にお問い合わせください。ツールはZoomを使用する予定です。
・対面での面接の場合、面接が始まってもマスクは着用いただいたままでOKです。面接担当者もマスク着用を徹底いたします。
・広い部屋で換気を十分に行ないます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地 本社/〒104-0061 東京都中央区銀座 8-17-5 アイオス銀座 604
連絡先 本社/〒104-0061 東京都中央区銀座 8-17-5 アイオス銀座 604
担当採用担当
TEL03-6240-9859
個人名の表記について
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