- 【事業内容】
- ■リフォーム事業 水まわり・内外装・エクステリアの小規模な工事から、 増築や家全体の全面リフォームといった大規模な工事まで対応。 建設業許可 東京都知事許可(般-1)111033 二級建築士事務所 東京都知事登録 第16281号
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 注文住宅の設計★子育てママのための注文住宅ブランドの立ち上げから携わります。 LIXILリフォームショップ『ライファ大塚』として、長らくリフォーム事業を手がけてきたリバース彌生。この度子育て世代をターゲットにした注文住宅ブランド『ハグクムハウス』を立ち上げます。あなたにはその設計担当として、商品の企画など事業の立ち上げから携わっていただきたいと考えています。【『ハグクムハウス』とは?】 子育て世代をターゲットにした、注文住宅ブランド。住まいのカタチの設計だけでなく、その後の暮らし方までデザインしたいと考えています。そのため家づくりの最中から家族で参加するワークショップなど体験型のイベントを開催することで、家づくりそのものが家族の思い出になるよう構想しています。 【商品企画からアイデアを出せます】 『ハグクムハウス』は新規事業であり、現在は構想の段階。そのため、入社後に商品やサービス内容の企画から携わることができます。自身の子育ての経験を踏まえ、「こういう動線があると便利」「パントリーを標準仕様にしよう」といった意見を出し、この『ハグクムハウス』のことも育ててください。 【お客さまとの打ち合わせから一貫して担当】 当社HPやSNSなどを見て問い合わせをくださったお客さまの自宅を訪問し、住まいへのニーズをヒアリング。コンセプトを考え、プランニングへと移ります。プランへお客さまからご納得いただけたら、見積書や詳細図面などを作成し、ご契約。その後、施工会社へ依頼し、現場の管理も行ないます。 ※2~3件の案件を並行して担当。リフォームやリノベーションの案件も担当します。 【協力体制はバッチリ築かれています】 詳細設計や確認申請などは外部の設計会社に依頼することが可能。またパートスタッフとして働くリノベ担当の設計が、プランニングやプレゼン資料作成などをサポートしてくれます。 |
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応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
【子育てママ・パパ歓迎!/ブランク不問】 ■住宅設計の実務経験をお持ちの方(住宅の構造・規模は不問) ※学歴は専門卒以上 ※一級・二級建築士の資格をお持ちの方は歓迎します。 <子育てから復帰したい方、歓迎します!> 結婚や出産などを機に、設計の仕事から離れていたような方もぜひご応募ください。ブランクはいっさい不問です。むしろ、子育てを経たことで「もっとこうだったらいいのに…」という住まいに対する要望などが出てきたのではないかと思います。ぜひ、それを当社の設計として活かしてください! |
募集背景 | LIXILリフォームショップのフランチャイズ店として豊島区や文京区を中心にリフォーム事業を展開してきたリバース彌生。これまで3千件あまりの実績を残してきました。住まいでなくお客さまの暮らしを変える…という考えでリフォームを手がけてきましたが、今後はさらにその考えを発展させ、注文住宅事業を立ち上げることにしました。ターゲットとなるのは、子育て世代。特に、働きながら子育てをするママさんの味方でありたいと考えています。そこで、今回は子育てをしてきた設計経験のある方を当社にお迎えし、新規事業の設計担当として商品企画などの立ち上げから携わっていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区南大塚3-13-1
※転勤はありません。 交通
JR山手線「大塚駅」徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※ひと月あたりの残業は20時間以内です。詳細設計や確認申請などは外部の設計事務所へ依頼したり、お客さまへのプレゼン資料の作成をパートスタッフが手伝ってくれるため、設計担当も残業は少なめです。 |
給与 |
月給30万円~50万円 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※上記月給には40時間分のみなし残業代(7万円以上)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 年収例
年収550万円/53歳(入社2年)
年収450万円/35歳(入社1年) |
休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制(日曜+ほか1日※会社カレンダーによる) ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■有給休暇 ⇒5日以上の連続休暇も取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月、12月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間を超過した場合) ■役職手当 ■家族手当(子ども:月3000円) ■退職金制度 ■社内禁煙 |
入社後の流れ | 入社後は、建築士の資格を持つ社長と一緒に実務を進めるなかで、教育を行ないます。一緒に働くことになるパートスタッフ4名も建築の知識などはありますから、周りの助けを借りながら仕事を進めてみましょう。現場管理などの初めて行なう作業もあると思いますが、チェックシートやLIXILが用意しているマニュアルなども活用できるので、ご安心ください。そのほか外部研修の費用も一定額は会社が負担しますので、必要なものがあれば参加してください。将来的にはこの新規事業を拡大させていくつもりですので、人員が増えた際にはマネジメント業務にもチャレンジしてほしいと考えています。 |
現在の構想の一部をご紹介します。 | 『ハグクムハウス』では、お客さまにも家づくりを体験してもらうことを大切にしています。それは家づくりに積極的に関与してもらうことで、家への期待や愛着をもってもらい、永く大切に住み続けていただくため。そのため、ワークショップや体験、暮らしに役立つセミナーなどを開催する予定です。たとえば… 子どもと楽しく暮らすアイデアをお客さまにも出してもらったり、お子さまに実際の施工をお手伝いしてもらったり。はたまた家に手形などを残して、ずっと残る思い出づくりをしてもらったり。こうしたアイデアは、まだまだ募集中。「こんなことがあれば喜ばれるのでは?」ということは、ぜひ積極的に発信してください。 |
会社名 | リバース彌生株式会社 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 効 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 6名(2022年1月時点) |
売上高 | 2億円(2023年3月期見込み) 1億4300万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■リフォーム事業 水まわり・内外装・エクステリアの小規模な工事から、 増築や家全体の全面リフォームといった大規模な工事まで対応。 建設業許可 東京都知事許可(般-1)111033 二級建築士事務所 東京都知事登録 第16281号 |
事業所 | 本社/東京都豊島区南大塚3-13-1 |
企業ホームページ | https://lifa-otsuka.com/ |
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