- 【事業内容】
- ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 2020年度浜松統括営業部-第1号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ライフコンサルタント（未経験歓迎／ブランク不問）※17時定時退社OK！ 生命保険や資産運用などの保険商品を、個人のお客様にご提案いただきます。まずは先輩から一部の既存顧客を引き継ぎ、お客様のフォローからスタート。良い関係性を築きながら、徐々にご紹介をいただく形で提案先を広げていきましょう。＜未経験でも安心してスタートを切れる環境！＞ 入社後は、ビジネスマナーや保険の基礎知識から学べる充実の研修をご用意しています。「営業は初めて」「保険のことはよく分からない」という方もご安心を！（詳細は「教育体制」欄をご確認ください） ＜仕事と家庭の両立もバッチリ！＞ 毎日の営業スケジュールは、自分で決められます。また、定時退社OK。1日の予定を立てやすいので、プライベートとの両立も無理のない範囲で行なえます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ▼まずはお客様の人生設計や家族構成、収入などを詳細にヒアリング。 ▼そこから最適なプランを導き出し、ご納得いただければ晴れてご契約！ ▼契約後も定期的に訪問し、丁寧なアフターサービスを。お客様の状況変化に応じて、契約内容の見直しなどをご提案します。 ＜資格取得も目指せる！＞ テキスト・受験料などの資格取得サポートを積極的に行なっている当社。先輩社員たちは『FP（ファイナンシャルプランナー）』をはじめ、『ライフ・コンサルタント』『AFP資格』『シニア・ライフ・コンサルタント』『FP技能士資格』『変額保険販売資格』『CFP資格』など、様々な資格を取得しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■60歳未満の方（定年が60歳のため ※ただし、再雇用制度あり） ◎これまでの経験やスキルをはじめ、保険知識も一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方や就業ブランクがある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 2019年4月に三井生命保険から社名を変更し、大樹生命保険として生まれ変わった当社。創業90年以上の歴史を誇り、日本生命グループの一員として安定した業績をあげています。今回は、浜松統括営業部での増員募集。今後もさらにお客様のフォローに注力し、より一層事業を拡大していくために、営業体制の強化を図ることになりました。お客様の声に真摯に耳を傾け、一緒に浜松統括営業部を盛り上げてくれる仲間を複数名採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
浜松統括営業部／静岡県浜松市中区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル11F
※転勤はありません。 交通
「遠州病院駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※仕事のスケジュールは、自分で管理できます。定時退社する人がほとんどです。 |
| 給与 |
■一般コース 月給16万円＋賞与2回 ■特選コース 月給20万円／25万円／30万円 ＋賞与2回 ※いずれも当社規程による所定の要件を満たした場合。詳細は面談時にご説明いたします。 ※一般コースは基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトする給与体系となっています。 ※特選コースは入社後早い段階から高い金額目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合に、入社時に決定された金額が保障されます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（4日）※連続7日間程度の取得が可能 ■有給休暇（20日）※ただし入社初年度は1ヶ月につき1.5日 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■公傷病休暇 ■生理休暇 ■公務特別休暇 ■介護支援休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（連続6日間）※一定年数勤続後 ＜大樹生命保険の主な両立支援制度＞ ■産前産後通院休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇 ■育児休暇 ■子の看護特別休暇 ■子の看護休暇 ■育児のための勤続時間短縮制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（当社規程あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社内保険制度（社内制度、グループ保険） ■退職金（一定年数勤続後） ■一部の喫煙専用室を除き全面禁煙 ＜資格取得支援制度（下記一例）＞ ■ライフコンサルタント ■シニア・ライフコンサルタント ■変額保険販売資格 ■AFP資格 ■FP資格 ■CFP資格 など ＜ファミリーフレンドリープラン＞ └以下のサービスが安価で利用可能 ■育児サービス ■介護サービス ■ライフサポート ■健康サービス ■リラクゼーション ■トラベル＆リゾート |
| 教育体制 | 最初の1ヶ月は支社または営業部にて「入社初月研修」を受けていただきます。座学やロールプレイングを通じて、仕事に必要な知識やスキルを身につけていきましょう。 【具体的な研修内容】 ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの習得 ・販売の流れにそった話法、ニーズの汲み取り方、提案書の作成など ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など 【その後の教育サポートも充実！】 ▼2ヶ月、3ヶ月研修（月1回） ▼1年研修（4～12ヶ月目／月1回） ▼2年研修（13～24ヶ月目／四半期に1回） ※入社から2年間は「新人」扱いとなります。 |
| 配属部署 | 浜松統括営業部のメンバーは、総勢46名。年齢層は20代若手～再雇用の70代ベテランまで幅広く、特に年代に偏りはありません。定着率は2年で70～80％と高めで、子育て世代からも「育児と仕事を両立しやすい環境」と好評です。みんなそれぞれが「これから自分はどうなりたいか」から逆算して個人目標を設定し、資格取得に励むなどしてお客様の良きパートナーを目指して頑張っています。 |
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1927年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 資本金 | 1,672億円 |
| 従業員数 | 11,251名 |
| 事業内容 | ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 2020年度浜松統括営業部-第1号 |
| 事業所 | 本社｜東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ほか、全国に拠点複数あり |
| 企業ホームページ | https://www.taiju-life.co.jp |
大樹生命保険株式会社 浜松統括営業部のライフコンサルタント（未経験歓迎／ブランク不問）※17時定時退社OK！（1021261）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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