法人営業 ★年間休日120日以上/創業以来黒字経営の安定した企業/東証一部上場の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/08/23)
法人営業 ★年間休日120日以上/創業以来黒字経営の安定した企業/東証一部上場
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
東証一部上場企業ではじめる、自由なスタイルの営業。
アジアや北米など海外諸国との国際貨物輸送事業を展開する当社。特に中国からの輸入は国内トップクラスのシェアで、大手商社を中心に3000社を超える企業との取引を実現。2011年には東証一部上場を果たしました。営業活動の強化・現地法人営業開始によるサービスの拡充、更に日立物流との資本業務提携により、営業収益は前年対比62%増と成長力も抜群です。
そんな当社であなたには、営業として活躍いただきたいと考えています。自社のノウハウや物流システムを活用し「納期を短縮したい」「コスト削減したい」など、お客様の悩みを解決することがミッションです。因みに、提案先の企業も、全国各地どのエリアへ提案するかも自由。営業スタイルに制約を設けることは一切しません。
そんな当社で腰を据えて頂くために、福利厚生もしっかり整えました。例えば、1時間単位の有給取得や時差出勤制度の導入など。
過去の経験で培ったスキルを最大限活かせて、活躍して頂いた分はしっかり還元される環境です。
安定と自由のある当社で、新しいスタートを切りませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業 ★年間休日120日以上/創業以来黒字経営の安定した企業/東証一部上場 <多数の企業の輸出入をサポートし、グローバル化を促進> あなたには、中国や東南アジア、欧米と貿易を行なう企業への営業活動をお任せします。生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業などに対して、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案してください。景気や原油価格の変化、生産拠点の移管、世界の経済動向などを先読みしながら輸出入をサポートすることで、グローバル視点を養うことができます。
<こんな製品の輸出入をサポートしています!> ■アパレル ■雑貨 ■家具・インテリア ■食品・化学品 ■自動車関連 現状、上記の輸出入がメインですが、当社の貨物輸送で運べるモノであれば商材は問いません!あなたがどんどん増やしてください。
<仕事の内容> ■既存顧客のフォロー すでに取引実績のある企業を1人あたり20~30社を担当します。現在輸出入をサポートしている企業へ定期的に連絡や訪問を行ない「もっと納期を早めたい」「もっと一度の出荷量を増やしたい」などの新たな要望がないかをヒアリングしてください。また、出荷を行なっている船舶や航空機、鉄道、貨物自動車などに遅延が出ていないかを毎日確認し、必要があればお客様へ報告して納期を調整しましょう。
■新規開拓 貿易を行なっている企業へ電話や訪問でニーズを伺います。「コスト削減」「輸送日数の短縮」「出荷量の拡大」など、企業ごとに抱えている課題はさまざま。詳細に要望をヒアリングしてください。輸送ルートや方法の見直し、現地調査などを通じて最適なプランニングを行ない、見積書や提案資料を作成。無事に契約していただければ、手続きを進めます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上(以下いずれかの経験をお持ちの方) ■物流業界での営業経験(年数不問) ■輸出入の知識をお持ちで、顧客折衝経験のある方
※英語・中国語ができる方は業務に活かすことができます。
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募集背景 |
■さらなる業績拡大を目指し、増員します。 中国と日本を結ぶ物流支援を事業の中核とし、急成長を遂げてきた当社。上海や青島、香港などの主要港から1週間に30便以上もの混載サービスを提供しています。今では、現地に28ヶ所の拠点を配備するまでに輸送網を拡大。日々アパレルをメインにさまざまなモノを日本へと届けています。今までは既存顧客からのリピートで業績を安定させてきましたが、今後は多様な業界の貿易サポートを行なっていく予定。そこで組織強化を行なうにあたり、新たな営業メンバーを複数名募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京支社/東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー4F ※総合職は将来的に大阪本社または海外現地法人への転勤の可能性あり。
交通
都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分 JR各線「田町駅」東口より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間以内です。 ※30分単位の時差出勤制度有 |
給与 |
月給制 23万円~32万円 ※想定年収420~600万円 ※別途残業代全額支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収500万円(29歳・経験4年・主任) 年収580万円(33歳・経験8年・課長補佐)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(6日) ■有給休暇 ⇒年間5日分を限度として、一時間単位で取得可能 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■深夜労働手当 ■休日労働手当 ■出張手当 ■地域調整手当(東京勤務者) ■駐在手当 ■資格取得支援制度 ■報奨金制度 ■時短勤務制度 ■保養所 ■海外研修 ■退職金 ■従業員持株会 |
配属部署 |
東京支社への配属となります。現在、営業は支社内で約50名。平均年齢は30代前半と若く、活気がある雰囲気です。「留学経験を活かしてグローバルな仕事がしたい」「決まりきった仕事ではなく、ゼロベースで提案したい」「得意分野を活かしたい」「前職の経験やスキルを活かせる営業がしたい」と自らが臨む仕事を実現できる環境を求め当社へ転職してきた中途入社のメンバーが多数活躍しています。異業種から転職してきた人も多く、お互いの得意分野や専門的な知識を共有し合うなど、仕事中も気軽に相談しやすい風土。互いに切磋琢磨しながら、目標を追いかけています。 |
教育制度 |
▼入社直後は… まずは、座学での研修を実施します。物流業界や世界経済についての知識や、当社が提供しているサービスや業務の流れを学んでいただきます。
▼入社3ヶ月程度は… 先輩との営業同行やアシスタント業務を通じて、仕事の流れを覚えていきましょう。同席した打ち合わせの見積書や提案資料を作成するところからスタート。わからないことがあれば、遠慮せずに先輩に聞いてください。 |
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