- 【事業内容】
- ●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング ●労災・雇用・社会保険諸手続 ●人事・賃金・評価システムの企画立案 ●就業規則・社内規程の整備 ●労務監査 ●給与計算業務のアウトソーシング ●助成金コンサルティング ほか <登録番号 第239400号>
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 社労士アシスタント ◎上場企業や大手企業との取引実績多数│年間休日122日 クライアント先で働く方々の給与計算や社会保険関連の手続きなどを代行。クライアントから共有された勤怠・社員情報・給与情報データを、正しく活用し、専用のシステムを使用する業務がメインです。労務関連の知識も、実務を通して少しずつ学んでいきましょう。<当事務所について> 東海地方を中心に、全国300社超のクライアントから依頼をいただいています。マスコミ、メーカー、保険関係など、クライアントの業種はさまざま。上場企業や地元の大手企業からも信頼される、大型社労士事務所です。 <仕事の進め方について> 先輩職員と2人1組で、10~20社を担当。データ入力業務や電話・メールでの問い合わせ対応をお任せします。クライアント先への定期訪問などは社労士が行なっているため、アシスタントはほぼ100%内勤となっています。 <具体的な仕事内容> ■給与計算 クライアントからデータで共有を受けた社員の勤怠や給与に関する情報を、専用の給与計算ソフトへ入力。データと入力内容に齟齬があると、振り込まれる給与額が変動してしまうため、ミスなく確実に対応することが重要です。 ■社会保険関連の手続き クライアント先社員の入退社に伴う各種保険の取得・喪失などさまざまな手続きを行います。手続きの種類や保険制度の内容など、覚えることは多岐にわたります。 ※その他、電話やメールでの問い合わせや、事務所への来客の対応などもお任せします。 <将来のキャリア> 給与計算業務や社会保険関連の手続き業務で身につけた知識・経験を活かしながら、賃金制度や評価制度などクライアントが抱える課題を発見し、共に解決へと歩める人事・労務の専門家を目指せます。就業規則の作成や助成金申請、各種相談へのアドバイスといった専門性の高い業務で経験を積み、仕事の幅を広げていきましょう。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■大卒以上 ■パソコンの基本的な操作ができる方(Word、Excelでの文書の作成や、表計算ができるレベルを想定) ☆給与計算の実務経験がある方は、すぐに仕事に活かしていただけます! ☆社会保険労務士の資格をお持ちの方も、歓迎します。 |
募集背景 | 愛知県を中心に、全国300社を上回るクライアントからの依頼をいただいている当事務所。近年も大手クライアントが順調に増加しています。業務量が多くなっても堅実な仕事でクライアントの期待に応えられる体制を整えるべく、組織強化を行なうことにしました。そこで今回、新たな職員をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区新栄町2-1 ノリタケビル4階
※転勤はありません。 交通
名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩3分
名古屋市営地下鉄名城線、東山線「栄駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は25時間程度です。 |
給与 |
月給21万2000円以上 ※上記金額には、月45時間分(5万6000円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給。 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万5000円まで) ■食事補助(月2000円) ■社内禁煙 ■私服勤務OK ※オフィスカジュアルでの勤務が可能です。 ■社員旅行(2019年には沖縄、2018年にはハワイ、2017年には台湾に職員全員で行きました!) |
入社後の流れ | ペアを組む先輩職員から教わりながら、仕事を覚えていきます。各社の指定するシステムを使った給与計算や社会保険関連の手続きは、3ヶ月ほどで仕組みを覚えてできるようになる方がほとんど。入社後3ヶ月をめどに独り立ちし、自分で仕事を進められるようになっていただきます。 基本的な業務ができるようになってからは、資格取得を目指して仕事終わりや休日に勉強を始めたという職員も多いです。より専門性を高めたいという方は、ぜひ挑戦してみてください。 |
配属部署 | 職員数は16名。20代~40代のアシスタントが働いており、男女比は半々です。異業種を経て中途で入所した方も多く、前職は営業や製造業、飲食店の店長などさまざま。勤務時間中は業務に関係のない雑談をすることなく、自分の仕事に集中していますが、お昼時には一緒にお弁当を食べながら、何気ない話をすることも。仕事に関する相談や質問は気軽にしあえる、なごやかな職場です。 |
会社名 | 社会保険労務士法人葉山事務所 |
---|---|
設立 | 1994年7月 |
代表者 | 特定社会保険労務士 葉山 憲夫 |
出資金 | 801万円 |
従業員数 | 16名(2020年6月現在) |
事業内容 | ●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング ●労災・雇用・社会保険諸手続 ●人事・賃金・評価システムの企画立案 ●就業規則・社内規程の整備 ●労務監査 ●給与計算業務のアウトソーシング ●助成金コンサルティング ほか <登録番号 第239400号> |
事業所 | 愛知県名古屋市中区新栄町2-1 ノリタケビル4階 |
企業ホームページ | http://hayama-hr.com/index.html |
採用ホームページ | コツコツ、地道に、誠実に。信頼される存在へ。 私たちは、クライアントの信頼を地… https://en-gage.net/hayama-hr |
社会保険労務士法人葉山事務所の社労士アシスタント ◎上場企業や大手企業との取引実績多数│年間休日122日(1021241)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。