画像診断システムの提案営業（1021238）（応募資格：《第二新卒歓迎！／業界未経験OK》■営業経験がある方（個人法…　雇用形態：正社員）｜株式会社日立製作所の転職・求人情報

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【事業内容】: 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス

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画像診断システムの提案営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/06/25 - 2020/07/22）

画像診断システムの提案営業

正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業

実現するのは、「医療現場の課題解決」と「疾患の早期発見」

これまで日立は、社会インフラを築く仕事を通じて便利で快適な社会づくりに取り組んできました。こうして長年にわたり培ってきたインフラ技術に先進のITを組み合わせることで社会インフラをさらに高度化。「社会イノベーション事業」としてさまざまな課題の解決を目指してきました。

ヘルスケアも21世紀の社会を支える重要な”社会インフラ”であると位置づけ事業を展開。このヘルスケア事業をフロント組織としてけん引してきたのが、今回の募集ポジションであるヘルスケアビジネスユニットです。

2020年7月には、画像診断事業を富士フイルム株式会社へ譲渡し、新会社『富士フイルムヘルスケア株式会社』となる予定。2社のシナジーを幅広い製品ラインアップに搭載し、新たな付加価値を創出することにより、医療の質の向上に貢献していきたい考えです。

誰もが安心・安全に暮らせる、笑顔あふれる社会をめざして。ヘルスケアイノベーションを生み出すために、世界に向けて新たな挑戦を共に始めませんか。

募集要項

仕事内容	画像診断システムの提案営業 CT、MRI、X線システム、超音波といった『画像診断機器・システム』のソリューション提案やアフターフォローをお任せします。医療現場の課題解決や患者様の疾患の早期発見の実現に貢献する仕事です。【配属先と入社後の流れ】ヘルスケアビジネスユニットの『診断システム営業本部』に配属となります。全国8支店で約300名の営業が活躍しており、今回募集する「首都圏営業部」には約80名、「中部・北陸支店」には約40名が在籍しています。入社後は、座学の他、OJTを通して製品知識や営業方法を身に着けて頂けますので、業界未経験の方もご安心ください。実際に、ハウスメーカー出身者など異業種からの中途社員も多数活躍しています！【営業スタイル】 ▼訪問先（既存：新規／7：3 程度）訪問先は、大学病院、中小病院、クリニック、検診センターといった医療機関です。県内のエリア単位で担当顧客を持ちます。 ▼提案既に当社製品を導入している既存顧客へのフォローを中心に、医学会への参加や紹介を通して、新規顧客の獲得にも繋がっています。商談相手は、医師や技師、事務局の事務スタッフの方です。顧客の問題を解決するため、商材は当社のみに限定せずトータルソリューションで、病院全体の業務フロー、検査フローなどを効率化・高精度化に導くことがミッションです。【1日の流れ（一例）】 ▼午前中デスクワークが中心です。メールの返信といった事務処理をはじめ、提案書の作成やミーティングなどを行ないます。 ▼午後顧客先への訪問が中心です。お昼の時間帯はクリニックや中小病院、夕方の時間帯は大学病院など、商談相手となるドクターや教授の問診の時間帯を避けて訪問を行ないます。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎《第二新卒歓迎！／業界未経験OK／大卒以上》 ■営業経験がある方（個人法人、有形無形、経験年数などは不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の研修があるため、医療業界・商材に関する知識は不要です。商談相手が医療従事者となるため、基本的なビジネスマナーが身についている方、お客様や同僚が求める情報を汲み取り主体的に知識を身に着けられる方、情報提供しようと努力できる方を歓迎します。
募集背景	■組織強化のための増員募集 1910年の創業以来100年を超える歴史を積み重ね、他社にはない独創の技術・製品で社会貢献してきた日立製作所。「世界で勝てる真のグローバルメジャープレイヤーへの進化」を掲げ、ヘルスケア事業でも、日立グループが持つ革新的な技術力を糧に、トータルソリューションの提供をめざしています。 2020年7月以降は、画像診断事業を富士フイルム株式会社へ譲渡し、新会社『富士フイルムヘルスケア株式会社』として事業展開を行なう方針です。画像処理技術やAI技術といった2社のシナジーを幅広い製品ラインアップに搭載し、新たな付加価値を創出することにより、医療の質の向上に貢献していきたい考えです。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	これまでの経験や希望により、下記いずれかの勤務地へ配属となります。 ▼首都圏営業部東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー ▼中部・北陸支店愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル ▼関西支店大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1 大阪ベイタワーオフィス ▼神戸営業所兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル交通 ▼首都圏営業部・JR山手線「上野駅」「御徒町駅」より徒歩5分・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分・東京メトロ日比谷線、銀座線「上野駅」「仲御徒町駅」「上野広小路駅」より徒歩5分・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩8分 ▼中部・北陸支店・東山線／名城・名港線「栄駅」より徒歩10分・東山線／鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分 ▼関西支店・JR大阪環状線「弁天町」駅より直結・大阪メトロ中央線「弁天町」駅より直結 ▼神戸営業所・神戸高速東西線「高速神戸駅」より徒歩1分・ＪＲ線「神戸駅」より徒歩2分
勤務時間	8：50～17：20（実働7時間45分、休憩45分） ※フレックスタイム制度有り ※残業…月平均30時間程度。代休・年休の取得、フレックス制度の活用を推進しています。
給与	月給21万2500円以上（2019年4月実績／初任給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。年収例年収500万円／28歳（月給24万円＋賞与＋時間外手当30時間相当にて試算）年収650万円／35歳：主任クラス（月給35万円＋賞与）
休日休暇	■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇 ■育児休暇　他
福利厚生・待遇	■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤費全額支給 ■財形制度、年金制度 ■カフェテリアプラン制度 ■育児休職勤務制度 ■介護休職勤務制度　など。

会社名	株式会社日立製作所
設立	大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）
代表者	代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭
資本金	4587億9000万円（2019年3月末現在）
従業員数	【単体】33,490名（2019年3月末日現在）【連結】295,941名（2019年3月末日現在）
売上高	1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体） 9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）
事業内容	情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所	本社／東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所（事業所、研究所、開発本部、支社）及び海外事業所
企業ホームページ	http://www.hitachi.co.jp/

会社名

株式会社日立製作所

設立

大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）

代表者

代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭

資本金

4587億9000万円（2019年3月末現在）

従業員数

【単体】33,490名（2019年3月末日現在）
【連結】295,941名（2019年3月末日現在）

売上高

1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体）
9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）