仕事内容 |
戸建住宅の施工管理 ◎資格手当(月1~5万円)、借上社宅制度などの待遇が充実! 戸建住宅の建築現場にて、予定通りにお客様の住まいが完成するよう、管理する仕事です。現場業務と事務業務が半々。お客様の新たな門出を応援できる醍醐味が味わえます。
――どんな戸建住宅? 木造2階建ての新築工事がメイン。広さは平均30坪、工事費は1600万円~1700万円、工期は3ヶ月半~4ヶ月という規模の案件が多いです。エリアは兵庫県内もしくは大阪府内。お客様のほとんどがファミリー層となっています。
――どんな仕事? 工程・原価・品質・安全・環境という、いわゆる“5大管理”を手がけます。現場コミュニケーションアプリ『Kizuku』を活用し、案件ごとの進捗管理を行なっているのが特徴。現場では4~8名の職人さんへの指示出しや工事中のチェックを行ない、オフィスでは各種手配や進捗確認を行なうイメージです。
◎ボリュームはどのくらい? 担当する案件は、ひとり当たり月10~15件。営業、設計、施工管理、インテリアコーディネーターと細かく分業しているため、効率的に仕事を進めることが可能です。とはいえ、経験が浅い方は月5件くらいからスタートしますので、ご安心ください。
◎職人さんってどんな人? 礼儀正しく、おしゃべりなタイプの職人さんが多いです。しっかりコミュニケーションを取り、仕事を進めていきましょう。
⇒支店ごとに担当エリアが決まっています。そのため、本人希望以外での転勤はもちろん、遠方出張もありません。各支店には5名前後の施工管理がいますので、分からないことや困ったことがあれば気兼ねなく質問・相談してください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■以下2つの条件を満たす方 【1】普通自動車免許(AT限定可) 【2】1級もしくは2級建築施工管理技士の資格 ※就業ブランクや学歴は問いません。
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募集背景 |
1980年の設立以来、兵庫県内において多くの住宅を施工してきた当社。地域密着をモットーに、地元の方々に親しまれる存在として多くの方から信頼を得ています。また、高い技術力が評価を受け、依頼が次々と寄せられている状況です。今後、より多くの依頼を受けていくために、このたび新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県内・大阪府内の各支店 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※支店により、マイカー通勤OK(駐車場完備)です。 ※直行直帰OKです。
【兵庫県】 ■阪神支店/尼崎市水堂町3-18-23 ■神戸支店/神戸市中央区京町67 KANJUビル8F・9F ■姫路支店/姫路市東延末4-38-1 ■加古川支店/加古川市加古川町溝之口121-1 ■明石本店/明石市大久保町大窪497-1
【大阪府】 ■大阪支店/大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F-706
交通
【兵庫県】 ■阪神支店/阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 ■神戸支店/地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」または「旧居留地・大丸前駅」より徒歩4分、JR・阪急・阪神各線「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」またはJR・阪神各線「元町駅」より徒歩7分 ■姫路支店/JR山陽本線「手柄駅」より徒歩4分 ■加古川支店/JR山陽本線「加古川駅」より徒歩9分 ■明石本店/JR山陽本線「大久保駅」より徒歩8分
【大阪府】 ■大阪支店/大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」直結
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間) ※基本的には9:00~18:00で勤務しています。 |
給与 |
月給25万円~50万円+各種手当+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※建築した棟数に応じて、インセンティブを支給しています。
年収例
年収450万円/入社3年目・29歳 年収600万円/入社10年目・38歳 年収850万円/入社20年目・45歳
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休日休暇 |
■月8日休み(水曜+他シフト制 ※土・日の休みも可能!) ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6~7連休の取得も可能!) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(8月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(一級建築士:月5万円、二級建築士:月3万円、1級建築施工管理技士:月3万円、宅地建物取引士:月3万円) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■永年勤続手当(勤続10年:手当+5日間の休みを付与。休日と組み合わせて7~9日間休むことが可能) ■借上社宅制度(3LDKの社宅、ワンルームの独身寮 ※当社規定あり) |
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