- 【事業内容】
- 【1】ウランの濃縮 【2】原子力発電所等から生ずる使用済燃料の再処理 【3】前記2.に関する海外再処理に伴う回収燃料物質および廃棄物の一時保管 【4】低レベル放射性廃棄物の埋設 【5】混合酸化物燃料の製造 【6】ウラン、低レベル放射性廃棄物および使用済燃料等の輸送 【7】前各号に付帯関連する事業
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| 仕事内容 | 社内SE（社内システムの大規模開発プロジェクト） ◎完全週休二日制｜部署の定着率100％！ エネルギーの安定供給に貢献するため、「原子燃料サイクル事業」に取り組む当社。入社後はプロジェクトの一員として社内システムの企画や構築、運用管理など一連の業務をお任せします。開発は委託先が担当するため、進捗・課題・コストなどの管理が中心です。【プロジェクトについて】 当社ではこれから数年間かけて、社内の情報システムを刷新する大規模な開発・改修プロジェクトを推進していく計画です。予定しているプロジェクトは、設備管理システム等の基幹システムの開発をはじめ、テレワーク用のITシステム構築やセキュリティ対策などがあります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企画 開発するシステムについての要望を社内のユーザーからヒアリングし、方向性を打ち合わせします。「こういうシステムがほしい」という大まかなイメージを整理しつつ、形にしていきましょう。 ▼協力会社の選定・開発 協力会社やベンダーなどは、そのプロジェクトに適した企業をイチから選定。フロントに立ち、要件のすり合わせやスケジュールの確認を行ないます。 ▼品質管理 システムが納品されたら、テストを行ない品質を徹底的に確認します。ベンダー・ユーザーが同席し、事前に作成したテスト計画書に沿ってテストを繰り返します。無事に合格が出ればユーザーが利用開始します。 ▼新システムへの移行 旧システム内のデータを整備し、新システムに移行します。 ▼保守運用 引き渡し後も、不具合などがあれば都度改修を行ないます。 【入社後の流れ】 入社後からプロジェクトに参加し、ユーザーとの打ち合わせや週1の進捗会などを通じて一連の流れを覚えていただきます。その後は、できる業務から徐々にお任せしていく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかのシステム開発経験がある方 ┗言語や経験年数は問いません。客先常駐で働いていた方など、クライアントの要望を汲み取りつつ開発を手がけた経験がある方は業務に活かせます。 ◎高卒以上。 ◎業界経験、ブランクは問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎です。 ◎情報処理の資格保有者は歓迎します。 |
| 募集背景 | 世界でも数少ない商業用核燃料リサイクル施設を所有する当社。「原子燃料サイクルを確立し、新たなエネルギーを生み出して、未来を切り拓く」という使命をもって、世界最高の技術に挑戦してきました。いよいよこれから再処理工場の本格稼働に向けて動き出していく中で、社内情報システムの見直しが急務となっています。そこで既存システムの改修や新しいシステムの開発を加速していくため、スタッフを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
交通
■本社／青森方面からお越しの方は、各線「野辺地駅」より会社専用の通勤バスで40分
※その他、各社宅・寮から通勤バスあり |
| 勤務時間 | 8：40～17：20（実働7時間40分） ※残業は月24時間程度です。 |
| 給与 |
＜高・高専・専・短卒＞ 月給16万7300円以上 ＜大学卒＞ 月給21万3000円以上 ＜大学院卒＞ 月給23万8000円以上 ※経験・能力・前職の年収などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は全額支給いたします。 年収例
450万円／27歳（入社5年）
600万円／35歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日 ※12月29日～1月3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後・育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■安心・ゆとり休暇 ■労働祭（5月1日） ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月、昨年度実績3.9ヶ月分） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■地域手当 ■作業手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人目：1万5900円、2人目：2万900円、3人目以降：2万5900円） ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社員食堂あり ■社内禁煙 ■制服貸与 ■保養所あり ■短時間勤務 ■社宅・独身寮完備 ■カフェテリアプラン／選択型福利厚生制度 ■住宅融資 ■慶弔金 ■階層別研修／新任主任、副長、管理職 ■部門別研修／共通、専門 ■通信教育支援 ■国家試験合格祝金制度 |
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 尚宏 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 2928名（2020年4月1日時点） |
| 売上高 | 2011億900万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 【1】ウランの濃縮 【2】原子力発電所等から生ずる使用済燃料の再処理 【3】前記2.に関する海外再処理に伴う回収燃料物質および廃棄物の一時保管 【4】低レベル放射性廃棄物の埋設 【5】混合酸化物燃料の製造 【6】ウラン、低レベル放射性廃棄物および使用済燃料等の輸送 【7】前各号に付帯関連する事業 |
| 事業所 | 本社・再処理事業所／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 濃縮・埋設事業所／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附504番地22 青森地域共生本社／青森県青森市新町二丁目2番11号 東奥日報新町ビル 東京支社／東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル |
| 企業ホームページ | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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