消防点検や建物メンテナンスの提案営業 ★昨年度賞与実績3ヶ月分/家族手当など充実/本社拡張に伴い急募の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/06 - 2020/09/27)
消防点検や建物メンテナンスの提案営業 ★昨年度賞与実績3ヶ月分/家族手当など充実/本社拡張に伴い急募
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ずっと学べる環境とニーズの高い商材が、何よりの安心に。
スプリンクラーや消火器、防災設備の設置やメンテナンスを行なう私たち。他にも建物の修繕工事など、幅広いサービスを手がけています。
これらの消防点検サービスは、年2回の点検が法律で義務付けされているもの。そのため、どの建物にも必ず入ります。その中で私たちは、点検スタッフを多く抱えていることによる「細やかな対応」「値段の安さ」を武器に展開中。他社には少ない特徴に、営業も成果を出しやすいのが特徴です。これまでには、3000社もの企業との取引を実現してきました。
また入社後は、定期的に行なわれている勉強会や講習会で、仕事で使える知識を手に入れることができます。もちろん他にも、新しい機器についての知識や、営業についての基礎的なスキル、モチベーションについてなど、さまざまな分野を学ぶことが可能。入社後はじっくりと、その時に必要なスキルを深められる環境なのです。
ニーズの高いサービスと、学びつづけられる充実の教育体制。それが、安心して営業デビューできるワケです。
募集要項
仕事内容 |
消防点検や建物メンテナンスの提案営業 ★昨年度賞与実績3ヶ月分/家族手当など充実/本社拡張に伴い急募 建物について総合的にサポートする「お客様のパートナー」を目指す私たち。あなたにお任せするのは、建物のオーナーやマンションの管理会社、介護施設、工場などへ向けたサービスの提案営業です。最初は既存のお客様のフォローからスタート。徐々にお客様を引き継いでいきましょう。
<お任せする仕事内容> ▼お客様との関係性づくりは、消防点検の提案からスタート! 消防点検は定期的な実施が法律で義務付けられているため、どのお客様も必ず実施しています。訪問で次の点検日や検査内容をヒアリング、見積を作成。受注後は点検スタッフを手配します。資格を持った当社点検スタッフの人数は37名と県内トップクラス。何かあった際にも迅速にフォローできるので、乗り換えていただきやすいです。
▼定期点検を通じてお客様にとってのパートナー的存在に! 空調設備工事や修繕工事、外装・内装工事、防水工事など幅広いサービスを提供できます。定期点検の度に訪問するので、提案のチャンスも豊富。お客様にとって「建物のコトは全部任せられる」と思われる存在になりましょう。建物がどんどんキレイになっていく様子にやりがいも感じやすいはず。
※営業エリアは効率化のため愛知県内、中でも名古屋市に特化。営業車で30分~60分圏内です。 ※既存と新規の割合は、7対3くらい。1日の訪問件数は8件ほどです。 ※各種工事は社内外のプロが担当。見積り依頼や手配の仕方も先輩が丁寧にお教えします!
<お互いにフォローし合う風土で安心> チームでフォローし合う体制がある私たち。入社後、経験を積むと「修繕工事は何度も提案してる」「防水工事の手配なら任せろ」と営業ごとに得意分野ができます。「僕のお客さんに防水工事のニーズが出ました」。そんな時はお互いにフォローしあって成約率を高めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通免許自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎学歴不問、ブランクのある方、歓迎です!
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募集背景 |
スプリンクラーや消火器、防災設備の設置やメンテナンス、建物の修繕工事など、幅広いサービスを展開している私たち。防災に対する意識の高まり、法律改正とともに、私たちの事業も好調。建物を管理するお客様の総合パートナーとして存在感を高めています。ところが現在、ニーズの増加に対し営業社員が足りていない状況。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋事業部/名古屋市熱田区三本松町15-14 ◎転居を伴う転勤はありません。
面接地(本社)/名古屋市熱田区三本松町13-6
交通
名古屋事業部/名鉄各線「神宮前駅」より徒歩4分 面接地(本社)/名鉄各線「神宮前駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) ◎月の残業は原則30時間以内です! ⇒現在、さらに削減に努めています。 |
給与 |
月給27万円以上(経験・能力を考慮し決定します) ◎別途、インセンティブや年2回の賞与(昨年度実績:3ヶ月分)、家族・精勤・役職・資格手当あり。
※上記金額はみなし残業手当はじめ各種手当(いずれも一律支給)を含みます。 ⇒みなし残業手当は月21時間分(3万5000円以上)。超過分は、追加支給いたします。
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休日休暇 |
◆週休二日制(土日) └基本的には土日休みですが、年間カレンダーに基づき、月0~1回の土曜出社があります。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆夏季休暇(6日) ◆GW(カレンダー通り) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育休・産休、介護休制度 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり:月2000円) ◆役職手当 ◆精勤手当(月1万円) ◆制服貸与 ◆退職金 ◆財形貯蓄制度 ◆インセンティブ制度 ◆資格手当 ◆リモートワーク完備 ◆トランスファー通勤実施(感染症予防の一環で、希望者には会社からの乗合の車をお出ししています) |
教育体制 |
≪定期勉強会≫ 消防法・建築基準法などの知識的な部分はもちろん、営業方法についての基礎スキル、新しい機器の扱い方、モチベーションの維持方法など、経験に合わせた様々な分野の知識を深められる勉強会を定期的に行なっています。
≪臨時講習会≫ 常に最新の情報をお客様に提供できるよう、定期勉強会の他に、消防法の改正や新しく何かを始める時は担当者全員を集めて講習会を開きます。入社後も、継続して成長し続けられる環境です。 |
入社後の流れ |
▼1ヶ月程度は、点検作業を見学 まずは点検作業の仕事を見学します。現場の動きを知ることで、後々の提案に活かしていきましょう。
▼先輩の営業に同行 様々な先輩に1日同行して、営業の仕事の流れを理解していきます。
▼先輩社員のアシスタント 「このお客様に書類を持っていってほしい」といったサポート業務を行ないます。お客様との接点も少しずつ作っていきましょう。
▼半年から1年程度で、担当顧客を持ち始める お客様を担当して、年に2回の点検連絡などを行ないます。また、手が空けば新規営業などを経験していただく可能性も。 |
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