| 仕事内容 | 土木施工管理（転勤なし）◎ネクスコ案件多数！雇用形態選択可！昨年賞与5ヵ月分！★WEB面接実施中！ 親会社である熊谷組、ネクスコ、国土交通省、自治体、民間企業などから寄せられる各種土木工事の施工管理業務です。高速道路、国道、県道、空港、スポーツ施設、レジャー施設、メガソーラー発電所など大規模かつ多彩な案件を請け負っていますので、これまでの経験を活かしていただくだけでなく、経験の幅を広げる意味でも存分にご活躍いただけます。……当社ならではの特徴…… ◎案件の掛け持ちはほとんどありません！ 関西エリア（大阪・兵庫・和歌山・奈良・京都・滋賀）の各現場を担当いただきます。1案件あたりの工期は1日～1年以上とさまざまですが、案件の掛け持ちは1人あたり平均1.38件と少なく、無理なく日々の案件に取り組めます。 ◎予算をやりくりする苦労はありません！ 唯一無二の特許技術を強みに、請け負う案件を吟味し、高い利益率を確保しています。その分、施工管理の裁量で材料費や人件費などにさける額も潤沢で、顔なじみで技術力の高い職人さんをアサインしたり、優れた資材を発注できたりと、品質の高い仕事ができる手ごたえを実感できます。 ◎優れた施工を可能にする特許技術をご紹介！ ■コッター床版工法 橋梁の老朽化に伴う床版の架け替えを短時間で行なうプレキャストPC床版と連結するための継手も開発。部分取り替えを可能にします。この技術・工法は、日経BP社出版の「世界を変える100の技術」でも取り上げられました。 ■縦溝粗面型ハイブリッド舗装 排水機能と防水機能を併せ持つ舗装技術です。それらの特徴から優れた凍結抑制機能を発揮し、寒冷地域の路面対策に用いられ、スリップ事故などの抑制に貢献します。また、縦溝粗面による視認性の向上、さらに坂道やトンネル出入口などすべり抵抗などでも効果を発揮し、人々の安全を守ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
以下【A】【B】いずれかに該当する方 【A】土木施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問、第二新卒歓迎） 【B】2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方（即戦力として優遇） ※学歴は問いません。 ※就業ブランクのある方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 全国的に高速道路の老朽化に伴う建て替え需要が拡大する中、当社でも数多くの案件を手掛けており、施工管理の増員が急務となっています。また、今後も道路以外のさまざまな案件増加を見込んでおり、経験をお持ちの方を積極採用する方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
【雇用形態の選択OK！希望の雇用形態で働けます】正社員、契約社員 ※正社員の場合、試用期間中（2021年4月まで※最大10ヵ月）の雇用形態は契約社員です。 ※契約社員の場合、希望に応じて毎年1月に正社員登用の面談を実施。4月より正社員に移行します。 ※契約社員の間も給与や休日休暇は変わりません。賞与のみ契約社員の間は1ヵ月分の支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
関西支店
※転勤はありません。 ※U・Iターンを検討されている方、大歓迎です。 ■関西支店／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 7階 ※上記に所属し、関西エリア（大阪・兵庫・和歌山・奈良・京都・滋賀）の各現場を担当いただきます。 ※現場を担当後は直行・直帰が基本です。 交通
■関西支店／大阪メトロ「本町駅」28番口より徒歩すぐ
※社用車通勤可、駐車場あり。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は平均月27時間前後と業界内でも少なめです。 |
| 給与 |
月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※月給額は年齢や経験などを考慮のうえで決定します。 ※年齢と保有資格に準じて昇給する給与体系のため、着実な収入アップが見込めます。 ※月給額には固定残業代を含めていませんので、残業した分は100％支給します。 【月収例】 34万625円（月給28万円＋時間外手当／残業月30時間の場合） 年収例
1030万円／53歳（入社10年）
780万円／47歳（入社5年） 500万円／28歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■長期休暇制度 ■ボランティア休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の長期連休も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※正社員の昨年度実績：5ヵ月分） ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅利用可 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども：1人につき月4500円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■保養所利用可 ■レクリエーション補助制度 ■CLUB CCI（宿泊施設・映画・飲食・テーマパーク等の各種割引） |
| 配属部署 | 関西支店では約40名の施工管理が活躍中です。ほとんどが男性で、平均年齢は40歳半ば。転勤なし、残業少なめ、さらには充実の福利厚生など、働く安心が整っているため半数以上が既婚者で、仕事とプライベートを両立しています。また、収入面でも年齢や保有資格に準じて着実な昇給が見込めるため、持ち家率も上々です。 こうした先輩たちを見て、新入社員も“将来を見据えて働ける安心感”を抱いてくれているようで、従業員800名規模の会社ながら、過去3年間の新入社員退職者は9名とほとんどいません。あなたもぜひ安心してキャリアを積んでください。 |
| 会社名 | 株式会社ガイアート |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 健司 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 売上高 | 506億2300万円（2019年3月期実績） 482億9100万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■以下各種工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理・請負・技術指導 道路建設工事 舗装工事 土地造成工事 上・下水道工事 一般土木関連工事 造園工事 建築工事 管工事 河川・港湾・護岸工事 防水・水利工事 建設外構工事 空港施設工事 スポーツレジャー施設工事 テニスクラブ・ゴルフ場建設工事 ■建設資材製造販売・新材料の研究開発 ■不動産の売買・交換・貸借およびその仲介・所有管理・利用 ■スポーツ施設の企画・経営・管理・賃貸 ■道路運送法にもとづく自動車道事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新小川町8-27 ■技術研究所／茨城県つくばみらい市小絹216-1 ■機械センター／茨城県常総市古間木1674-3 ■支店／北海道・東北・関東・中部・北陸・関西・中国・四国・九州 ■営業所等／全国主要都市39箇所 ■合材工場／全国31箇所 |
| 関連会社 | 株式会社熊谷組 |
| 免許 | 国土交通大臣許可（特-24）第1770号 宅地建物取引業東京都知事免許（3）第84167号 |
| 表彰実績 | 2007年／東北地方整備局 工事成績優秀企業認定 2008年／九州地方整備局 工事成績優秀企業認定 2010年／北海道開発局 工事成績優秀企業認定 2011年／北海道開発局 工事成績優秀企業認定 2013年／四国地方整備局 工事成績優秀企業認定 2014年／中部地方整備局 工事成績優秀企業認定 2015年／中部地方整備局 工事成績優秀企業認定 2019年／関東地方整備局 工事成績優秀企業認定 |
| 企業ホームページ | http://www.gaeart.com |
| 採用ホームページ | 選んだのは人と地球が共生するという道 私たちは1963年の設立以来、「道」づくりの… https://en-gage.net/gaeart_saiyo1 |
株式会社ガイアートの土木施工管理（転勤なし）◎ネクスコ案件多数！雇用形態選択可！昨年賞与5ヵ月分！★WEB面接実施中！（1021129）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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