- 【事業内容】
- ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
株式会社
八興システムズ
| 仕事内容 | ITエンジニア │待遇充実！年間休日122日以上！月平均残業10時間程度 サーバーの運用や障害対応や官公庁からの案件をはじめ、データベース設計構築やWebオープン系のシステム開発など、幅広いお仕事に取り組めます。自身のスキル・経験に合う仕事からお任せするのでご安心ください。■顧客情報システム部門のヘルプデスク業務（OS：Windows、Linux、UNIX） 社内のパソコン及びサーバー群の運用や障害対応とリリースの対応、更に新しい環境の構築とリリース対応といった作業を行ないます。 ■ネットワーク環境構築と運用業務（NW機器：Cisco、Juniper、Palo Alto、Avaya） 顧客にあわせたネットワーク環境の設計と構築作業を行ないます。またネットワークを安全に稼働させるための管理と運用も行なっています。 ■AWS環境構築業務 顧客にあわせたAWS環境の構築を行ないます。また環境管理、保守・運用も行ないます。構築例:小売店用バーコード決済アプリ環境、官公庁系プロジェクト ■セキュリティ対策業務 セキュリティ機器の判定や、不正アクセスの制御、サイバー攻撃、ウイルスの感染を防ぐための調査や改善の業務を行い、実装計画を策定する業務を行ないます。 ■オンプレミス（オンプレ）からクラウド上への移行作業業務 （OS：Windows、Linux、クラウドサービス：AWS、Azure） 現行の構内にあるサーバ郡（ハード（基盤）からソフトウェア（システム）周りの環境）を、クラウド上に移行する作業（設計～構築～テスト～本番リリース）を行ないます。 ★仕事のポイント ◎プロジェクト中も、社内のグループウェアをつないでいるので先輩に質問しやすい環境です。 ◎スキルに不安があれば、研修を受けてからスタートすることも可能です。 ◎タイミングを見て社長が相談にのります。どんな内容もお気軽にどうぞ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界で技術系職種の経験がある方 └システムエンジニアやプログラマ、ネットワークの運用・保守など、ジャンルは問いません。 ※第二新卒歓迎！学歴・ブランク・転職回数、不問。 |
| 募集背景 | ■複数名の方を採用予定です！ 有限会社八興製作所から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手がけてきた当社。設立7年を超え、無理なく事業の基盤が出来てきた中、事業規模の拡大に向けた増員を行なうため、会社の基盤を一緒に作っていってくれる仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居をともなう転勤はありません＞
本社 または 都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。 ※本社／東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 交通
プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。
※本社／各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により前後する場合があります。基本的には日勤がメインですが「夜勤が良い」という方にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ★働きやすさを重視しています。 月の残業時間は10時間程度。「ピンポイントで残業が増えそう」というときには、事前に連絡します。 |
| 給与 |
月給250,252円～60万440円＋各種手当 ※上記には18時間分の固定のみなし残業代（2万7502円～6万6000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
340万円（経験3年）
380万円（経験5年） 600万円（経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ★年間平均有給消化率70% ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■ご家族“Birthday”休暇 ⇒ご家族の誕生日はお祝いをしてあげてください（お子様は小学校6年生まで） ■プロポーズ休暇 ⇒人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。 ■会社設立記念日休暇 ⇒この日くらいはゆっくりしましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）★昨年度実績：全員昇給！（1～5万円） ■交通費支給（上限5万円／月） ■社保完備 ■健康診断 ■残業手当 ■資格手当（合格時に一時金支給） ■皆勤・精勤手当 ■通信手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■慶弔金・見舞金制度 ■各種セミナー ■アイデア買取制度（会社を良くするアイデア、買います） ■スキルアップ応援制度（スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給） ★柔軟な評価制度があります。 毎年7月、各個人のやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その目標を達成していたら昇給。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。 ★教育面・健康面にも注力してます。 現在は社外研修やeラーニングが中心です。今後は自社内での教育体制も強化していきます。 |
| 将来のキャリアについて | 現在はインフラ案件をメインに手掛けている当社。実はそう遠くない将来、受託開発の案件（将来的には自社サービスを展開する方針）を手掛けていこうと考えています。実現できるかどうかではなく、『何がやりたいか。』から考えて実現する方法を探していきますので、アイデア・構想段階でも、やりたいことがあれば聞かせてください。働き方やポジション、会社の制度についても、言ってくれれば希望に添えるように努めていきます。 |
| 会社名 | 株式会社八興システムズ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 熊澤 隆之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 5億9600万円（2023年5月期実績） 4億8000万円（2022年5月期実績） 3億4000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 |
| 経営理念 | 「八興」とは「七転び八起き」の精神である 何度失敗しても屈せずに立ち上がる 何度でも思考し、何度でも挑戦し、検証を繰り返して成功へとたどり着く ― 自らの力で「興す」事を忘れない ― |
| 企業ホームページ | https://yakou-systems.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社八興システムズ もう1人で解決する時代ではない仲間と共に成長する時代～… https://en-gage.net/yakou-systems |
株式会社八興システムズのITエンジニア │待遇充実！年間休日122日以上！月平均残業10時間程度（1021084）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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