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仕事内容 | 工場長候補 まずは、製造スタッフとの交流を大切にしてください。~社長の野田より~コインパーキングの車止めユニット、業務用エアコン部品…ユニオン・マエダ製の部品群は、実に身近な製品に組み込まれています。業績好調な当社ですが、課題が一つ。工場長・副工場長の両名が、2年後に退職へ。あなたには生産管理者、そして次期“ 工場長 ”としての活躍を期待しています。 ~では、具体的な仕事内容についてご説明します~ 生産体制の向上を目指していただくことが、あなたのミッションです。ただどんなに経験豊富な方であっても、基礎固めは重要。入社後はまず“工場の中身”について理解を深めていただきます。製造機械の操作をしたり、扱っている金型について学んでください。 また、製品や設備の把握はもちろん、製造スタッフとコミュニケーションをとることも大切な仕事。自らが工場長候補であることを深く認識し、各メンバーの個性を掴み一人ひとりの生産性を向上させてください。それが工場全体の生産性に直結します。製造スタッフと同じ仕事を経験する期間を、大切にしてほしいと思います。 ~生産管理の実務としては~ 生産量と材料仕入れ量のバランスを調整したり、不具合のあった金型についてメーカーと交渉したりとさまざまです。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 40~55歳位まで ■生産管理または、金属加工の経験 ■機械図面が読めること |
募集背景 | 当社の次代を担う“ 柱 ”を公募します。 ~社長の野田より~ユニオン・マエダでは、工場長と副工場長が63歳を迎え、退職まで残り2年となりました。彼らのノウハウを受け継ぎ、生産管理として、また工場長として、さらには会社の次代を担う取締役候補として活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月(この間の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/静岡県三島市平成台30番地
~社長の野田より~U・Iターン歓迎!引越し費用についても相談にのります。三島へようこそ! 交通
JR東海道線「三島駅」より車で10分
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勤務時間 | 8:00~16:55(実働8時間) |
給与 |
年俸制 500万~700万円 ※年俸の1/12を月々支給します。 ~社長の野田より~経験・能力を充分に考慮した上で決定しますので、ご安心ください。 年収例
~社長の野田より~工場長から取締役に抜擢となれば、それ相応の金額を支給しますよ!
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休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月1~3回土曜出社あり)、祝日 ■GW(8日 ※07年度)、夏季休暇(8日 ※07年度)、年末年始休暇(7日 ※07年度) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給、各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当、家族手当、役職手当(年俸の中に含まれます) ■作業服貸与 ■社員旅行(~社長の野田より~過去に北海道、長崎へ。今年は鹿児島へ行くつもりです) ■退職金、財形貯蓄 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■再雇用制度(~社長の野田より~本人の希望次第で、65歳まで勤務可能。今まで培ってきたノウハウを後進メンバーに伝授してほしいですね) |
豊かな自然に囲まれた、三島市で暮らすなら | 1Rアパートは3万円台から、1Rマンションは4万円台から。2DKのアパートは4万円台から。2DKのマンションは、5万円台から。 3LDK新築一戸建ては、3000万円台から。3LDK中古一戸建ては、1400万円台から。3LDKマンションは、1300万円台から。 ~社長の野田より~都心と比べると安いでしょう。山も海も近いし、腰を据えるなら悪くないですよ三島は。 |
配属部署・教育制度 | ~社長の野田より~ 製造スタッフ32名からなる製造部への配属となります。50歳代は3名、40歳代は5名、30歳代は7名、20歳代は3名。メンバーの趣味はさまざま。鈴木グループリーダーを中心に、仲間で海釣りをしたり。30代の秋山と真鶴を中心に、野球をしたり。30代の小村は、オートバイのモトクロス競技に夢中であったり…ほかのメンバーも色々と趣味を持っていますので、一緒に楽しむ機会を自らつくっていただければと思います。プライベートでの付き合いが、仕事にも良い影響になるはず。無理にとはいいませんが(笑)。そうそう、飲み会もよくやってますよ。三島駅の南口に、いい飲み屋があるので入社後に一杯いきましょう。 ~社長の野田より~ あなたにはまず一連の製造工程について理解を深めていただくため、製造機械の操作を行なったり、扱っている金型などについて学んでいただきます。 業務を覚えていただくことはもちろん、各スタッフとコミュニケーションを図ることも重要。自らが工場長候補であることを認識し、スタッフから信頼されるような行動を心がけてください。その後、徐々に生産管理の仕事へとシフト。工場長たちの指導のもと、工場長のミッションや心構えをはじめ、彼らのノウハウを吸収することに努めていただきます。 なお、マネジメントなどの外部研修に参加も可。費用は負担しますので、いつでも相談してください。 |
会社名 | 株式会社ユニオン・マエダ |
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設立 | 1955年8月4日 ※1954年創設の前田製作所が前身 |
代表者 | 代表取締役社長 野田 和秀 |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 3億1600万円(2009年9月期実績) |
事業内容 | ◎Vベルト伝導用鋼板製Vプーリー、テンションローラーの製造・販売 ◎コインパーキングの車止めユニットの製造(加工・組立) ◎各種メーカー向け部品加工(プレス・板金・切削・溶接等)、金型および治工具の製作 →→→エアコン、電子機器、発電器、制御盤、エレベーター、自動車、農機、住設機器などの部品加工 ≪当社の強みをご紹介≫ ★試作から量産までの一貫した受注体制がウリ! ★へら絞りとプレス絞りの複合加工(丸物)が得意! ★金属加工から組立までの製造工程をカバー。自社で一貫して完結できる生産体制が強み! |
事業所 | 本社工場/静岡県三島市平成台30番地(敷地面積:3176平米) 第二工場/静岡県三島市平成台48番地(敷地面積:1066平米) |
主要取引先 | IHIスター、上野興業、国産電機、サンリツ工業、鷹岡工業所、日進螺子工業、日本AEパワーシステムズ 富士根産業、明電興産、明電舎、ユーシン、ライフシステム、和同産業 他 |
企業ホームページ | http://www.union-md.co.jp/ |
株式会社ユニオン・マエダの工場長候補(102106)の転職・求人情報は掲載を終了しています。