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株式会社学栄保育園の運営管理スタッフ(残業月5時間程度/年間休日125日/賞与年3回)(1021058)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育園の運営管理スタッフ(残業月5時間程度/年間休日125日/賞与年3回)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/08/19)

保育園の運営管理スタッフ(残業月5時間程度/年間休日125日/賞与年3回)
正社員学歴不問残業月20h以内
「現場を卒業する」という、保育の道。
■あなたの経験が、現場の保育士・園長を支えます。
思い返してみてください。保育士としての自分の経験を。つらかった瞬間、理念に共感できなくなった瞬間、将来が見えなくなった瞬間…そんな瞬間はありませんでしたか?そうした経験を積んで、乗り越えてきたあなたにしか任せられない仕事があります。それが、運営管理スタッフ。保育士や園長を尊重し、その悩みに寄り添ったり、理念を浸透させたり、モチベーションを高めたりして教育の質を高める仕事です。

■あなたの経験が、もっと多くの子供たちを育てます。
当社の理念は、『教育を通し、一人でも多くの子供が、のびのびと成長していける社会の構築へ』。保育士というあり方では関わることができる子供はごくわずか。ですが、保育士・園長を支える仕事であれば、その先の子供たち全員を育てることができます。現場をフォローし、子供がのびのび成長できる環境をつくってください。

保育の現場を卒業し、全く新しいキャリアを歩む。そんな選択、いかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
保育園の運営管理スタッフ(残業月5時間程度/年間休日125日/賞与年3回)
質の高い保育を強みに、直営・FCで保育園を運営する当社。大阪支部の運営管理スタッフとして、各地の保育園が円滑に運営できるよう様々な調整やサポート・PRなどの業務を行なって頂きます。

【具体的には】
<1>園長、保育士のフォロー
面談を定期的に実施し、園長や保育士からの相談を聞きながら職員間のコミュニケーションが円滑にとれるよう、アドバイスなどのサポートを行ないます。

<2>効果的な保育ノウハウの展開
生活や遊びの中から、自然に学ぶことのできる独自の教材やカリキュラムをはじめとする知育教育、心や体を育てる徳育・体育など、保育園運営において大切かつ、重要なノウハウ等を共有しています。

<3>開園サポート
新施設のオープン候補となるエリアのマーケティングや物件探しもサポート。物件の契約後はオープンに向けて、Web・紙などの広告媒体などを活用して保育士・児童の募集を行ないます。
※開園後も保育の運営が安定するように経営面や運営面においてサポートを行います。

【仕事のポイント】
◎実際に保育園を定期的に訪れ、子どもの様子や保育士の動きをチェック。より良い運営につながる改善策の立案に役立てます。

◎価値観や大切にしていること、悩みごとはFCオーナーや現場で働くスタッフによって違います。組織の中で活躍できるよう、アドバイス等は伝え方を工夫する事が大切です。

◎研修・勉強会を企画し机上・実技の両面からスキルアップを図るなど、運営に必要なアイデアはどんどん発信してください!

【担当について】
直営園である小規模保育所・大規模保育所もしくは、フランチャイズの保育所ちびっこランドの担当をお任せします。
※フランチャイズ園担当の場合は、問い合わせがある園への対応をはじめ、保育園経営全般のアドバイスや指導を行なっていただきます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問>
■保育士資格をお持ちの方
■保育士としての実務経験をお持ちの方(年数不問)

※就業ブランクのある方のご応募も歓迎します。
募集背景 東京本部を中心に、大阪・福岡に支部を置く当社。今回は、大坂の体制強化を図るため、3名の採用を予定しております。保育士・園長の考えや悩みを尊重しながら、前向きに質の高い保育に取り組める方向にマネジメントする。ぜひ、そんな仕事に取り組んでください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■大阪府茨木市中津町4-12 コノミヤ茨木2F
■大阪府茨木市宇野辺1-4-5 ネオ茨木プラザレジデンス1F
■大阪府豊中市西緑丘3-15-13 MK西緑丘1F
■大阪府箕面市小野原東3-9-29 ラクシュリ小野原2F

※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。
交通
茨木市/阪急京都線「茨木駅」より徒歩6分、大阪モノレール「宇野辺駅」より徒歩6分
豊中市/大阪モノレール「小路駅」より徒歩18分、阪急バス「北緑丘」より徒歩1分
箕面市/大阪モノレール「豊川駅」より徒歩15分、阪急バス「小野原5丁目」より徒歩1分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(実働2085時間)
★週平均実働40時間(9:00~18:00)。
★残業は月5時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+賞与年3回
※給与額は、ご経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記額面には、固定残業代(20時間分/3万4000円~)が含まれます。
 残業時間が20時間に満たなくても、全額支給いたします。
 万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。
休日休暇 ≪年間休日125日≫
■週休二日制(月6~10日/土曜・日曜は基本的にお休みですが行事などにより出勤の場合あり。)
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり。休暇取得後に復帰して活躍する女性社員もおります!(女性管理職も活躍中!)
■誕生日休暇(誕生月に1日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月 ※勤務態度や能力により評価)
■賞与:年3回(8月・12月・3月 ※昨年度2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■オフィス禁煙
■コーヒー、ウォーターサーバー完備
■福利厚生サービス加入(ベネフィット・ワン)
■エプロン・ポロシャツ支給あり
教育制度 経験・能力を考慮の上、入社後は、東京本部にて1~2週間をかけて研修を実施。業界知識を得るために机上研修を受講します。その後、実地研修として実際の保育現場に入ったり、保育士との面談に同席したりしながら、当社および業務への理解を深めていただきます
キャリアプラン まずは現場を理解するところからスタート。その後は教育トレーナーや課長(実績として最短で3ヶ月でなった社員もいます)、将来的には幹部候補としてのポジションもあります。あなたのキャリアプランを相談できる場も設けていますので、ぜひご相談下さい。

会社概要株式会社学栄

会社名 株式会社学栄
設立 1996年5月
代表者 代表取締役 川村 陽介
資本金 3000万円(グループ全体)
従業員数 121名(2021年9月現在)
事業内容 ■保育所経営
■イングリッシュスクール経営・留学斡旋
■教材販売
■経営コンサルタント
■陶芸教室
事業所 本部/東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-5 水天宮CPビル6階
大阪支部/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F
福岡支部/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル4F
企業ホームページ http://www.gakuei.jp/
個人名の表記について
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