- 【事業内容】
- ■賃貸アパート・マンションの清掃管理 ■原状回復工事・空室の清掃
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 住まいの管理スタッフ(点検や清掃を担当)★土日休み/賞与年2回/平均月収31万円 <住み心地の良い環境をつくる仕事です>マンションやアパートなどの共同住宅の共用部(エントランス、廊下、自転車置き場など)の点検・清掃をお任せします。エリアは、23区内、横浜市、川崎市などの住宅街。1人~2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメインとなります。入社後は先輩のもとで知識を身につけていきましょう。 <具体的な仕事内容> ★巡回点検・清掃(週1回程度) ゴミ置き場やポスト周りの片付け、 電球が切れていないか/不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行ないます。また、ほうきを使用して簡単な清掃も行ないます。 ★定期清掃(年2~3回) 高圧洗浄機などの専用機械を使用して行なう本格的な清掃です。 ※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。まずはチェックポイントに沿って作業を実施。そのほかに気になった部分は追加で清掃しています。 <ある1日の流れ> 8:00/出社・朝礼 その日の巡回先を確認し、車に荷物を積みます。出発前に社長からの情報共有があります。 9:00/現場へ移動 1日10件程度の現場を巡回。作業効率を考えながら自分で巡回スケジュールを組みます。点検や清掃が完了したら、その旨を物件のオーナー様に報告。「自転車置き場に番号を割り振って整理できるようにしませんか」「植木が伸びているようなので切りましょうか」など、気づいたこともお伝えしてください。 17:00~19:00/帰社 片付けをして会社へ戻り、18時頃には退勤しています。建物の管理会社やオーナー様に向けた報告書の作成ができるようになると、月5000円~2万円の手当が支給されるようになります。早い人は3ヶ月程度でできるようになります。報告書は写真付きでわかりやすく、オーナー様からも大変喜ばれています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※現場へ移動する際に、社用車を運転していただきます。 ★転職回数や離職期間も不問です。履歴書ではなく意欲や人物面を重視します。まずはご応募ください! |
募集背景 | マンションやアパートの清掃・点検をメインに手がける当社。オーナー様や住人の方の目線に立った管理体制が評価され、多くの依頼をいただいています。おかげさまで売上は設立以来18期連続で増加中。今後もより多くの依頼に応えていくために、このタイミングで新たな仲間を迎えることになりました。できるだけ多くの方を面談にお呼びしますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は給与のみ変更となります。詳細は下記【給与】の欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社|東京都大田区池上3-35-5
※清掃を担当するエリアは、東京都内、横浜市、川崎市です。 ※転勤はありません。 ★池上(いけがみ)ってどんなところ? 五反田駅と蒲田駅をつなぐ私鉄、東急池上線の主要駅。五反田駅からは12駅(19分)、蒲田駅からは2駅(4分)と、アクセスも良好です。ちなみに東急池上線は3両編成で運行されており、沿線に住む人を中心に老若男女が利用。各駅には木製のベンチが置かれるなど、レトロでほっこりした雰囲気が漂います。 池上駅から当社までは、商店街をまっすぐ通り抜けて8分程度。商店街には老舗の喫茶店から、個人経営の居酒屋、チェーン店など様々なお店が立ち並びます。仕事帰りにみんなで飲みに行くことも少なくありません(当社社員のお気に入りは焼肉屋さんです)。 交通
本社|東急池上線「池上駅」より徒歩約8分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※社員の平均残業時間は月40時間です。 ※今後、ノー残業デーの導入を検討しています。 また社内体制を変え、チーム体制から全員でサポートする仕組みを作りました。 結果、生産性・効率も上がり残業時間も今後減っていく予定です。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮して加給優遇いたします。残業代は全額支給します。 ※試用期間中のみ、給与は【月給21万円以上】となります。 ★月収例 月収31万円…月給25万円+残業代6万円(40時間分) ★安定的な収入を得られます。 社員の平均月収は31万円で、賞与は年2回支給(2年目以降)。また、社員の頑張りを丁寧に評価する社風です。例えば、報告書を作成できれば毎月の給与に最大2万円を追加支給します。希望すれば早期の管理職登用も可能で、役職に就けば給与もUPします。 年収例
400万円/入社2年目
500万円/入社5年目 600万円/入社10年目 |
休日休暇 | <年間休日112日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ★働きやすい環境です! 業界では比較的珍しい、完全週休2日制を導入。土日は必ず休めてリフレッシュできるため、メリハリのある働き方が叶います。また、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も設けており、家族や友人と一緒に休みを取ってプライベートの時間を満喫できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月)※2年目以降支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 ※報告書の作成ができるようになった場合、月5000円~2万円の手当を支給します! ■制服貸与 ■社内イベント ※新入社員歓迎会やボウリング大会をはじめ、様々なイベントを計画中です。イベント参加にかかる費用は全額会社が負担します。ぜひ先輩や同期との親睦を深めてください! |
新・教育体制 | ▼1~3ヶ月目 最初の3ヶ月間は、新しい環境に馴染むための準備期間。まずは会社に来て、社長や先輩の顔を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えてみたり…ムリのない範囲でチャレンジしてみてください。 ▼4ヶ月目以降 いよいよ実践的なスキルを身につける期間です。先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。その完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせば独り立ちです。 ★完全な独り立ちは半年~1年後を想定。時間をかけて育てていきます! |
中途社員インタビュー | 中途入社の社員3名(榊原、秋葉、佐藤)にインタビューしてみました。 【Q1】前職は? ・建設業(榊原) ・アクセサリーの営業(秋葉) ・空港で働いてました(佐藤) ★未経験入社が多数。ほかにも当社では、元DJや元ドライバー、元販売員などが活躍中です。 【Q2】住まいは? ・神奈川県横浜市(榊原) ・大田区本羽田(秋葉) ・千葉県松戸市(佐藤) ★意外にも遠方から通っている人が多め。通勤時間を有意義に過ごしているようです。 【Q3】趣味は? ・カメラと舞台観劇(榊原) ・スニーカー収集(秋葉) ・ボウリング(佐藤) ★みんな多趣味ですね。ボウリングが趣味の佐藤さんには、今度ボウリング大会で腕前を披露してもらいましょう。 |
会社名 | 株式会社ルミナス |
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設立 | 2001年10月26日 |
代表者 | 代表取締役 島村 亮 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 1億9500万円(2021年8月期実績) 1億8000万円(2020年8月期実績) 1億6500万円(2019年8月期実績) 1億5000万円(2018年8月期実績) 1億3400万円(2017年8月期実績) 1億2000万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | ■賃貸アパート・マンションの清掃管理 ■原状回復工事・空室の清掃 |
事業所 | ■本社/東京都大田区池上3-35-5 |
企業ホームページ | http://www.souji-ya.net/ |
株式会社ルミナスの住まいの管理スタッフ(点検や清掃を担当)★土日休み/賞与年2回/平均月収31万円(1021054)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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