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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/25 - 2007/06/21)

経理
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
20代という若さで、企業の変革期を担う。
少数精鋭で、これまで順調な成長を続けてきたロックオン。
自社製品・サービスも世間に認知されるようになり、売上も右肩上がり。
主幹事証券会社・監査法人も決まり、2009年の株式上場を目指しています。
管理部の強化を行ない、組織体制を整えることが、あなたに求めるミッション。
まさに今、ロックオンは変革期を迎えようとしています。

管理部の体制づくりはもちろん、上場に向けた準備、実現した暁には開示体制を整えるなど、お任せしたい仕事は本当にたくさん。IPOの取組みは、誰しもが経験できることではありません。若手のメンバー達と変革の瞬間に立ち会えます。

経理部門のスペシャリストとして業務全体を担ったり。仕事の枠を飛び越えて管理部全体に携わったり。成長意欲の高い、あなたの「やりたい!」は大歓迎。
まだまだ未完成だからこそ、企業の基盤をつくる楽しみがあります。当社の転機を支える存在として、ロックオンで自分のチカラを試しませんか。

募集要項

仕事内容
経理
経理部門の立上げから、上場に関わる仕事まで。

まずは基本的な経理業務からお任せします。2009年の上場を目指し、経理部門のワークフローを確立してください。もちろんIPOに関わる仕事もお願いします。経理部門の責任者として活躍するもよし、仕事の枠を飛び越えて管理部門全体に携わるもよし。変革期の今だからこそ実現する、幅広いフィールドが広がっています。

【具体的な仕事内容】
◇基本的な経理業務
入出金管理、帳票管理業務、小口管理、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票起票、日次経理業務 など

◇できる方にはすぐにでも
与信管理、給与計算、社会保険手続き、各種法務補助、税務申告補助、予算管理補助、金融機関折衝 など

※上場が実現した暁には、開示体制を整えるなど、IRに関する仕事に携わることも可能です。自ら手を挙げれば、それは全てあなたの仕事となります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 26歳位まで ≪第二新卒者・実務未経験者歓迎!≫
■簿記2級、あるいは2級程度の知識をお持ちの方(勉強されていた方も歓迎します)
※税理士や会計士、簿記1級の取得を目指している(目指していた)方には、ピッタリの環境があります!
募集背景 2009年の株式上場を目指し、管理部門の強化を行ないます。

現在は、経理や財務、人事、庶務などを一手に手掛けている管理部。しかし上場を目指すにあたって、各部署に分け、役割を明確にしていく必要があります。経理部門の確立と同時に、上場に向けた書類の管理などもお任せしていくので、経理に必要な知識をお持ちの方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市北区堂島2-1-31 ORIX堂島ビル6F
交通
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」7番出口スグ
※JR「大阪駅」「北新地駅」、各線「梅田駅」より地下で接続。堂島地下街からスグです。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円以上
※上記はあくまでも入社時点での最低給与額となります。あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
年収300万円(22歳・未経験入社)
年収500万円(25歳・経験7年)
休日休暇 【【年間休日 123日】】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(*1)、有給休暇
(*1)本年度12月28日~1月6日までは連休となります。その内訳は、冬期休暇/12月28日~1月3日、計画年休/1月4日)となります。
※計画年休とは…休暇取得を促す意味で、あらかじめ計画的に職場でいっせいに取得しています。
福利厚生・待遇 ◆給与改定(年2回 4月・10月)
◆決算賞与(年1回 9月)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆徒歩・自転車通勤手当(月2万円)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業手当(見込み残業45時間を越えた分を支給)
◆社員持株制度
◆確定拠出年金制度
◆私服可
統括マネージャー、山口の紹介。 この道5年の経験を持つ山口、これまで税理士事務所など、さまざまな業務に携わってきた。前職では株式上場を目指す会社でIPOを担当し注力していたが、組織的な理由で上場を断念。そこで、どうしても自らの手で株式上場を実現させたいと思い、2006年6月にロックオンへ入社。2009年の上場を目指して、現在急ピッチで仕事を進めている。

志しも、向上心も、モチベーションも高い山口。社長からも一目置かれ、ロックオンの未来を担う存在。
配属部署・教育制度 経営管理部への配属となります。現在は2009年の株式上場を目指し、統括マネージャーの山口と池田の2名体制で仕事を進めています。厳しい上下関係はなく、社長に対しても「~さん」と名前で呼ぶようなフランクな環境です。2名とも中途入社ですし、少数精鋭の組織なので、仕事を通じてスグに馴染めるでしょう。一緒に働く山口と池田を紹介します。

■池田(入社1年目)
事務職とは思えない活躍を見せてくれる池田。仕事に対して前向きで、笑顔で周りをサポートする彼女は頼れる存在です。山口の右腕として、敏腕ぶりを発揮しています。

■統括マネージャーの詳しい紹介は、以下の【統括マネージャー、山口の紹介】をご覧ください。

統括マネージャーの山口があなたをサポートしますので、いきなり一人で…なんてことはありません。入社後の1年間は徐々に仕事を引継いでいきますので、経理部門の礎をつくりあげてください。

▼入社後の3ヶ月間は、日次・月次決算業務をお任せします。

▼その後の3ヶ月間は、部門別の日次・月次の決算業務をお任せします。

▼6ヶ月目以降は、中間申告や税務決算、年次決算など、どんどん新しい仕事をお願いしていきます。

経験豊富な山口がしっかりとサポートするのですが、頼りきってしまうのではなく、自ら学ぼうとする姿勢が大切です。できる方にはどんどん新しいことをお任せしていくので、むしろ山口をサポートする気持ちで望んでください。

会社概要株式会社ロックオン

会社名 株式会社ロックオン
設立 2014年
代表者 代表取締役 澤田 智弘
資本金 1000万円
従業員数 7名
売上高 2億8000万円(2019年7月期実績)
2億5900万円(2018年7月期実績)
1億9200万円(2017年7月期実績)
1億7000万円(2016年7月期実績)
事業内容 メディアの企画及び運営・Webデザイン
制作及び運営・アプリケーションの開発及び販売・コンピュータシステムの開発
販売及び保守・インターネット関連事業・上記に付帯関連する一切の事業
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル 402号室
企業ホームページ http://www.rock-on.co
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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