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試験評価スタッフ★未経験歓迎!文・理不問|10名の積極採用|社宅あり|11連休など長期休暇
株式会社日本ワイドコミュニケーションズ
プロ取材
撮影担当と共に三重オフィスに伺い、採用担当の方に取材を行ないました。「18時までに退社可能」「9~11連休の長期休暇あり」など働きやすい環境も整う同社。安心して腰を据え、スキルアップしていけそうです。
エン転職 取材担当者
平田
取材担当者-平田
掲載期間20/07/0620/09/27
株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

試験評価スタッフ★未経験歓迎!文・理不問|10名の積極採用|社宅あり|11連休など長期休暇

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
試験評価スタッフ★未経験歓迎!文・理不問|10名の積極採用|社宅あり|11連休など長期休暇イメージ1
まだ世の中が知らない、新製品の開発をサポートする仕事。ものづくりの面白さを感じられる職場です!
あなたの支えで、高品質な「未来のクルマ」が走り出す。
経験、知識は必要なし。文系・理系も関係なし。入社後、イチから専門性やスキルを手に入れられる環境で、“未来のクルマづくり”を支える一員になりませんか?

大手自動車部品メーカーのモノづくりパートナーである当社で、手がけるのは自動車部品の性能や安全性をチェックする仕事。幸せな恋人たちや家族…乗る人とともに何年もの時を刻むクルマだからこそ、大切なのは安全性。どんな環境下で、何キロ走っても機能や品質が落ちることのないよう、試験を重ねて確認する重要な仕事です。

入社後は基礎から学べる3ヶ月の研修あり。その後現場へ配属され、2~3年かけて一人前と成長していけます。10名の採用なので、同期とともに成長していけるのも魅力!

今後、世界が電気自動車(EV)へとシフトしていく中、電装部品の試験評価に強みを持つ当社は、注目度もニーズも上昇中。スキルを身につけるなら「今」です。描いた未来を現実にするモノづくりの分野で、あなたの次なるキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
試験評価スタッフ★未経験歓迎!文・理不問|10名の積極採用|社宅あり|11連休など長期休暇
大手自動車部品メーカーと直接取引を行なう当社。あなたには、自動車部品の性能や安全性をチェックする仕事をお任せします。まずは3ヶ月間じっくりと研修を受けられますので未経験でもご安心ください。

【Q. どんな製品に携わるの?】
主に、次世代自動車に搭載される電装部品。ハーネス、電気配線、コネクター、コンセントなどです。
例えば、電源ボタンひとつで車のエンジンがかかり、ライトが点灯するのは、ボタンが押されることで発する信号や電力が、車内の各装置に伝わるから。その繋がりが正しいか、耐久性があるかなどを調べる仕事です。

【Q. 試験評価とは、具体的に何をするの?】
試験用機械を使い、さまざまな環境や条件を作り出して、性能や安全性、強度をチェックします。

具体的には…
「電気を流した時、きちんと通電しているか」
「部品を接続した時、電気抵抗が起きて誤作動に繋がらないか」
といった電気特性に関する試験評価や、

「熱や光、湿度を加えても耐久性があるか」
「塩水や紫外線にさらすとどうなるか」「振動や衝撃で故障しないか」
といった物理特性に関する試験評価を行ないます。

自動車は何年も利用されるもの。使用年数や走行距離が増えても部品が正常に作動するかを調べる事は、人々が安全に車を利用するために重要な仕事です。

【Q. 仕事の流れ、期間は?】
▽試験を行ない、結果を報告
▽結果をもとに、設計を変更するか、量産化のOKを出すかをクライアントが判断
※上記をコツコツ繰り返します。期間は1部品ごとにおよそ3ヶ月~半年間です。

【Q. 1人で進めるのは不安なのですが…】
ご安心を!チームで1部品の試験評価を担当。分からないことはすぐ先輩に聞ける環境です。また、設計担当者やメーカーの試験評価担当者とも、メールや電話で連絡を取り合います。
応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】
■基本的なパソコン操作ができる方(入力程度)
※高卒以上

★文系・理系問いません。どちらでもイチから学び、活躍できます!
サービス業、接客業、建築職人など、メンバーの前職はさまざま。「電気など、理系の知識がないと難しい」という事もありませんので、ご安心ください。モノづくりに興味をお持ちの方でしたら、イチから知識やスキルを習得できます!
募集背景 【10名の新メンバーを積極採用!】
設立より18年間、ウェブ制作やネットワーク構築を通じて、組織・企業の成長を加速させてきたITのプロフェッショナル集団。官公庁をはじめ、多数の大手企業をクライアントに持ち、全国に拠点を展開しています。さらに、ソフトウェア製作で培った専門性や強みを活かして、自動車部品の試験評価を行なう「テクニカルセンター事業」をスタート。今では当社の事業の柱へと成長し、さらにニーズが拡大しています。電気自動車(EV)など、今後さらに需要が上がる「未来のクルマ作り」。その現場を支える仲間を10名募集し、時間をかけて育てていきたいと考えています。同期とともに入社できるチャンスです!
雇用形態 正社員(入社後3ヶ月間の試用期間があります)
※試用期間中の給与は月給18万円以上になります。
勤務地・交通
■三重オフィス
三重県四日市市浜旭町49

■JAPAN TESTING LABORATORIES(株)四日市事業所構内
三重県四日市市生桑町412

※転勤はありません。
※クルマ通勤可(駐車場完備)。
交通
■三重オフィス
近鉄「塩浜駅」から徒歩5分

■JAPAN TESTING LABORATORIES(株)四日市事業所構内
近鉄「河原町駅」から車で6分、近鉄「四日市駅」から車で7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間程度。18時までには退社可能です。
給与 固定給制 月給20万円~25万円 +【残業手当100%支給】
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中の給与は月給18万円以上になります。
年収例
年収380万円(28歳/入社2年)
年収420万円(30歳/入社3年)
年収600万円(40歳/入社8年)
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)
■年末年始休暇(11日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■産休・育休(どちらも取得・復帰実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■職能手当
■社宅あり
■住宅手当(「家賃+共益費」の半額)※社宅に限る
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
配属部署 試験評価スタッフは、メーカーに出向中のメンバーも併せて現在40名。年齢は20代後半~30代が中心です。専門的な業界なので、経験者はほぼおらず、サービス業や接客業、建築職人、営業など…未経験や、異業種からの転職者が多く活躍しています。「モノづくりに興味があった」「電気自動車など、これから可能性や需要がある分野に関わりたくて」など、志望動機もさまざま。経験・知識ゼロからでも意欲があれば、「専門スキル」が身につけられます。
教育制度 【2~3年かけてじっくりと一人前へ成長していける環境です】
入社後はまず、3ヶ月間の研修を用意。座学や現場で、電装部品の基礎知識や試験の項目について教えていきます。その後、熱を扱わず危険性の少ない試験などにチャレンジし、どんなプロセスで試験が進められていくのかを習得。入社3ヶ月後をめどに、現場のチームへと配属します。先輩とともにOJTを通じて学び、2~3年かけて、どの試験もスムーズに執り行えるように成長していただきます。

【キャリアイメージ】 ※あくまで一例です。
▽チームを管理するリーダー
▽新プロジェクトの立ち上げメンバーなど
▽管理者へ
転職・求人情報イメージ1
三重県のほか、全国各地に拠点を展開している当社。成長分野で専門性を獲得し、毎年、増収増益を実現しています!
転職・求人情報イメージ2
未経験からスタートした先輩たちが活躍中!チームで仕事に取り組むから、質問や相談もしやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

ウェブ制作事業と、自動車部品の試験評価事業、双方を事業の柱とする同社。「ウェブ系としてスタートした会社がなぜ製造業界の試験評価事業を?」と不思議に思い、取材でその経緯を伺ってみました。すると、元々同社は大手自動車部品メーカーの社内基幹システムを、一手に任されていた会社だったとのこと。そこで高い技術力と、「クライアントが求める“その先”」を提案し実現してきた姿勢が評価され、信頼を獲得。大手自動車部品メーカーが試験評価をアウトソーシングする際、指名されて依頼が来るようになったのだそうです。同社の強みは、電気系の試験評価。今後自動車業界全体が、電気自動車にシフトしていく中、ニーズも注目度も右肩上がりで上昇している分野です。実際、毎年増収増益を継続。成長の可能性が大きい事業で、スキルを習得していけるという事は、未経験の方にとっては働きがいに繋がるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいまだ自動車メーカーのパンフレットにも載っていない、完全社外秘の “未来のクルマづくり” に関わります。試験評価を手がけた部品が、実際に車に搭載されている状態を見る機会があったり、完成後、誌面で紹介されているのを見た時の感動はひとしお。クルマという「暮らしに身近なモノづくり」に関わっているからこそ、テレビCMや雑誌、街かどで…「自分の仕事がどう役立っているのか」を目にする機会が多く、誇らしい気持ちになるでしょう。また、正確な検査を行なうことで、お客様からのリピートに繋がれば、努力が認められる嬉しさを味わえます。
厳しさ扱う部品は、素材や形状、特性もこれまでにない未知の製品であることが多いです。その安全性を証明することは自分の手にかかっているため、責任は重く「正確なデータをフィードバックしなくては」とプレッシャーを感じる時もあるでしょう。ミスがあれば大規模のリコールや、何より人命に関わってしまうからこそ、緊張感をもって仕事に取り組む姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人どんな状況下でも安全に走行できる自動車をつくるために、「○度の室温下で○年経つとA部品はどのくらい劣化するか」などの項目ごとに、様々な角度から何度も試験を繰り返す仕事。3ヶ月~半年もの間、同様の試験を繰り返すこともあるため、根気があり、コツコツと物事に取り組める方に向いています。
向いていない人電気関係から物理特性に関わる試験まで、幅広い試験項目をチームで手分けしながら進めます。得意・不得意などで仕事内容を選り好みをする方は、向いていません。また、自分の考えに固執する、分からない事をメンバーに質問せずにそのまま進めるなど、周囲とのコミュニケーションを大事にできないと活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

設立 2002年4月
代表者 代表取締役 松井 保
資本金 1000万円
従業員数 120人(2020年3月現在)
売上高 11億7183万円(2018年3月期実績)
10億5920万円(2017年3月期実績)
9億6409万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■コンテンツソリューションセンター事業
ウェブサイトにおける企画・設計・提案 ウェブ制作・システム開発
SEO・SEM対策・ショッピングサイト構築と運用保守・ウェブサイト構築と更新・システム開発と保守
サーバ・クラウド・ネットワーク構築と運用保守関連事業 他

■テクニカルセンター事業
試作部品の評価試験(抵抗測定・振動・冷熱・恒温恒湿など)
試験データの集計(システム化)
試験用治具の設計・製作 他

■マーケティングセンター事業
ウェブデザイン、システムのあらゆる分野の業務委託・派遣での人材のご提供
スマートフォン、タブレットのアプリケーション開発
インフラ構築・保守についての業務委託・派遣での人材のご提供 他
事業所 ■東京本社
東京都中央区日本橋本町4-6-11 鈴東ビル7F

■東京サテライトオフィス
東京都千代田区神田西福田町4番地 ユニゾ神田西福田町ビル7階

■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区南仲通3丁目35 横浜エクセレント310階C号

■三重オフィス
三重県四日市市浜旭町49

■広島オフィス
広島県廿日市市佐方4-8-6

■島根・松江オフィス
島根県松江市朝日町498 松江センタービル5-E

■島根・大田ラボ
島根県大田市大田町大田イ309-2 島根中央地域職業訓練センター2F

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティー那覇ビル7F (5F受付)
ワイドマーケティングス(株)社内
主要取引先 東京都荒川区役所
一般財団法人高度技術社会推進協会(TEPIA)
石見銀山株式会社
企画・宣伝協同組合
NTTコミュニケーションズ株式会社
スターツコーポレーション株式会社(ピタットハウスネットワーク関連)
住友電装株式会社
住友電工情報システムズ株式会社
ソフトバンクBB株式会社
タイコエレクトロ二クスジャパン合同会社
株式会社ダイヤモンド・ビックアンドリード
筑波大学
ニッコーテクノ株式会社
日本郵船グループ
株式会社はとバス
株式会社細田工務店
丸紅インフォテック株式会社
JFEシステムズ株式会社
他約450社以上
企業ホームページ https://www.n-wide.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性テスト
STEP3
内定
※応募から内定までは、スムーズに調整できれば2週間以内を予定しています。
※応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も大歓迎です。
※感染症防止のため、面接ではマスク着用可能です。
面接地 〒510-0852 
三重県四日市市浜旭町49
連絡先 〒510-0852 
三重県四日市市浜旭町49
担当採用担当
TEL059-329-6861
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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