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日光ホテルズ株式会社ホテルコンシェルジュ ★日光市からの転勤なし ★複数名の増員募集 ★ブランクOK(1020984)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルコンシェルジュ ★日光市からの転勤なし ★複数名の増員募集 ★ブランクOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/25 - 2020/07/22)

ホテルコンシェルジュ ★日光市からの転勤なし ★複数名の増員募集 ★ブランクOK
正社員職種未経験OK学歴不問
全室スイートルームの上質な空間で、
お客様へワンランク上のおもてなしを。

募集要項

仕事内容
ホテルコンシェルジュ ★日光市からの転勤なし ★複数名の増員募集 ★ブランクOK
日本有数の観光地としても有名な栃木県日光市で、5件のホテルを運営している当社。上質な空間とサービスが評判を呼び、おかげさまで創立以来、国内外問わず多くのお客様にご利用いただいています。

あなたには、当社が運営するホテルのコンシェルジュとして、接客業務をメインにお任せします。

【配属先と入社後の流れ】
入社後は、「日光西町倶楽部~あらとうと~」という2017年にOPENしたばかりのリゾートホテルで勤務していただきます。勤務地となるホテルは、全室スイートルームとなっており、ハイクラス層のお客様も多く訪れるため、ホテルコンシェルジュとして上質な接客マナーを学べます。
入社後は、先輩社員が当社での仕事の流れを丁寧にお伝えするので、コンシェルジュ業務未経験という方もご安心ください。

【具体的な仕事内容】
以下のような接客業務全般をお任せします。

■チェックイン・チェックアウト
■レストランでの接客・ご案内
■BARでのサービス業務
■お部屋のご案内・送迎 など

◎独り立ちするまでは、先輩社員が業務をフォローします。
◎将来的には、ご希望や経験値、適性に合わせて支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。

【ホテルの将来性】
今後はホテル事業だけでなくウエディング事業も開始する予定です。お客様のニーズに合わせて、日光ホテルズは進化を続けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

【職種経験不問/学歴不問/ブランクOK】
■ホテル業界での実務経験をお持ちの方
⇒ホテルコンシェルジュはもちろん、バックオフィス業務など他職種出身の方も大歓迎です。

◎「ホテル業界での経験を活かしつつ、さらに高品質なサービスを学びたい」「日光の観光事業を支えたい」という方はぜひご応募ください。
◎30代・40代活躍中
募集背景 【コロナ対策は万全。将来に向けて複数名の増員募集】
日光の地で、創立以来、順調な経営と成長を続けてきた当社。リピーターのお客様も多く、おかげさまでこれまでに国内・国外問わず多くのお客様にご利用いただいてきました。

2020年春頃から、新型コロナウイルスの問題により、ホテル業界は大きな打撃を受けました。当社もそんなホテルの一つです。しかし、これまでに築いてきた盤石な経営基盤と万全の感染対策のもと、私たちはこのコロナ禍を乗り越えようとしています。

日光にも観光客が少しずつ戻ってきた今、さらにホテルを、そして日光市を盛り上げるためにも、このたび新たにコンシェルジュの仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
栃木県日光市安川町10‐9

◎日光市内のホテルで転勤はありますが、市外への転勤はありません。
交通
JR日光駅または東部日光駅から車で5分程度

◎マイカー通勤OK
勤務時間 24時間シフト制(実働7.5時間)
◎月の平均残業時間は20時間程度になります。
給与 月給22万円以上
◎年収は280万円~560万円を想定しています。
◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。
◎上記給与には固定残業代4万7292円(42時間分/月)が含まれます。※超過分は別途支給
休日休暇 週休2日制(シフト制/月6~8日休み)

■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/7月・12月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■住宅補助手当(独身寮:月1万円/家賃補助:上限付き2万円)
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)

会社概要日光ホテルズ株式会社

会社名 日光ホテルズ株式会社
設立 1976年
代表者 代表取締役社長 阿原 正昭
資本金 1000万円
従業員数 80名
事業内容 ホテル運営
事業所 本社/栃木県日光市安川町10-9
企業ホームページ https://nikko-shc.jp/
個人名の表記について
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