株式会社LIXILビバ
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株式会社LIXILビバ14期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/未経験者も安心の研修制度あり】(1020947)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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14期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/未経験者も安心の研修制度あり】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/22 - 2020/07/19)

14期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/未経験者も安心の研修制度あり】
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ上場企業
勤務地選択制度は3年毎に見直し可!ライフプランに合わせた働き方ができます。
ホームセンター「ビバホーム」「スーパービバホーム」を北海道から九州まで全国展開している当社。14期連続で増収を続け、今後も関東、中部、東海、近畿、九州への新規出店を予定しています。年間50名以上の中途入社実績がある当社の「働きやすさ」をご紹介します。

【勤務地選択制度】
ナショナル社員(全国転勤あり)と、ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤あり)の2つの働き方から、あなたのご希望を伺い決定します。こちらは3年ごとに見直しが可能。ライフイベントに合わせた働き方ができます。

【寮・社宅制度】
現在のご自宅から配属店舗へ通勤できない方へ、寮・社宅をご用意します。引越費用も会社が全額補助! 家計負担の軽減に繋がります。

【働きやすさ◎】
月の公休日数は9~11日あり、年2回5日間の連休も取得できます。月の平均残業時間は16.4時間と少なめ。その他資格取得支援制度、社内研修なども充実しています。無理なく働きながらスキルアップできます。

働きやすい環境の中で、一緒に長く活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
14期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/未経験者も安心の研修制度あり】
大型ホームセンター「スーパービバホーム」にて、売場の運営業務を担当していただきます。まずは店舗スタッフとして接客・販売などからスタート。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。売場・売上・人に関する総合マネジメントの経験やノウハウが身につきます。

【ご入社後の流れ】
同時入社した方々と一緒に、まずは5日間の集合研修を受けていただきます。
店舗配属後も定期的に集合研修があるため、教育体制も万全!多くの中途入社の方々が活躍しています。

【具体的な業務内容】
■接客
■担当売場の管理(売場づくり、発注、商品管理など)
■売上の管理(売上計画・日々の業績管理など)
■スタッフの管理(パート社員のシフト管理や作業指示など)
ホームセンターで取扱う豊富な商品の中から、まずは1つの売場を担当します。
売場はパート社員を含め、数名のスタッフが協力しながら管理をしています。

【キャリアステップ】
部門責任者⇒複数の部門をまとめるチームリーダー⇒次長⇒店長と、ステップアップできます。

★『勤務地選択制度』について
ナショナル社員(全国転勤あり)と、ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤あり)の2つの働き方から選択できます。
この働き方は3年ごとに見直しが可能なため、
ライフプランやキャリアステップに合わせた働き方ができます。
応募資格 【未経験・第二新卒、歓迎】
■35歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
■普通自動車運転免許証をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上
募集背景 ★20名以上の採用予定。多くの同期と一緒に成長するチャンスです。

「住」に関するさまざまな商品やサービスを販売し、個人だけでなくプロのお客様からも選ばれています。おかげさまで14期連続で増収を続け、2017年4月には東証一部に上場しました。

お客様の期待に応えていくため、全国各地に店舗を増やす予定です。今後、関東・中部東海・近畿・九州エリアへ数多くの新規出店を予定しており、当社のさらなる成長を支えてくれるスタッフを募集します。
雇用形態 正社員
※【6ヶ月間】の試用期間があります。その間の月給や福利厚生など、条件に変更はありません。
勤務地・交通
【勤務地選択制度あり】
下記1~3の働き方より選択ができます。
ご希望の働き方は、面接時にお伺いします。
※働き方は3年に一度見直しができます。

1.ナショナル社員(全国勤務)
※転居を伴う転勤があります。

2.ブロック社員(下記いずれかのブロック内での勤務)
※ブロック内での転居を伴う転勤があります。
※希望する都府県への配属とならない場合があります。

・東北ブロック(宮城、福島)
・関東甲信越ブロック(群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、東京、山梨、長野)
・中部東海 ブロック(静岡、愛知、岐阜、三重)
・近畿ブロック(奈良、大阪、兵庫)
・九州ブロック(福岡、佐賀)

3.北海道地区への配属について
ナショナル社員またはホーム社員(自宅通勤範囲)での勤務となります。
※ホーム社員は自宅通勤範囲内(通勤時間90分が目安)でのみ異動があります。
交通
★勤務地により異なります。詳細は以下よりご確認ください。
http://www.vivahome.co.jp/tenpo_annai/
勤務時間 【生活館】9:00~21:00
【資材館】6:15~21:00
※上記時間内で、実働8時間のシフト制
※店舗により異なります。

★会社全体の月平均残業時間:約16.4時間(2018年度実績)
給与 月給16万6800円~28万7000円
※基本給:16万6800円~28万7000円

(1)ナショナル社員(全国転勤有)
月給19万6800円~28万7000円

(2)ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤有)
月給17万4700円~28万1000円

(3)ホーム社員(北海道のみ)
月給16万6800円~25万6000円

※年齢、資格、勤務ブロックにより異なる
※残業代別途支給
年収例
350万円/25歳/入社1年目
休日休暇 ★年間休日119日★
■月9~11日
■年2回5連休あり
■年次有給休暇
■特別休暇(忌引・結婚・出産・転勤等)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(月10万円まで)
■残業手当全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員買物特典
■制服貸与
■退職金制度
■子ども手当(18歳未満の子ども一人につき月4000円を支給)
■寮・社宅制度(下記参照)
・30歳未満で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方
→独身寮をご用意します。寮費は月に約1万5000円。さらに光熱費手当や食事手当も支給します。
※会社規定に基づく

・30歳以上で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方
・家族帯同者で、自宅からの通勤が困難な方
→家賃の半額を会社が補助します。
※会社規定に基づく

■引越し費用全額負担
→入社時の配属先が、自宅からの通勤が困難な場合や、転居を伴う転勤が発生した場合は、
 引越し費用を会社が全額補助いたします。その他、赴任手当もご用意します。
中途入社で活躍している先輩のご紹介 以前は地元のスーパーで働いていました。接客が楽しくて好きだったのですが、もっと大きな舞台に挑戦したいと思って当社に転職したんです。今は資材館で木材の売場を担当しています。最初は木材の知識もまったくなくて、困惑したことも。それでも教育制度がしっかりしていて、先輩もイチから教えてくれたので、安心できました!商品知識検定もあって、スムーズに知識を身につけられるようになっているんです。また大手企業ならではの待遇も魅力のひとつですね。年2回の5連休などで、プライベートも充実できていますよ。
(入社3年目)

会社概要株式会社LIXILビバ

会社名 株式会社LIXILビバ
設立 1993年6月24日
※創業/1977年4月1日
代表者 代表取締役社長 渡邉 修
資本金 245億9610万円
従業員数 1,447名(2020年3月末)※正社員数
売上高 1885億6百万円(2020年3月期実績) ※15期連続増収
事業内容 ◆大型ホームセンターの運営
【取扱商品】
カー用品、大工資材用品、園芸用品、ペットおよびペット用品、家庭日用品、インテリア用品、家庭電器製品、文房具、レジャー用品、スポーツ用品、時計、エクステリア用品、住宅設備機器等の総合小売業および住宅リフォームなど
事業所 ◆本社/埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
企業ホームページ http://www.vivahome.co.jp
個人名の表記について
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