- 【事業内容】
- ■Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業) ◎オークションオンライン入札・落札サービス ◎ショッピングサイト代行購買サービス ◎貿易業務
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業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 物流企画(海外向け独自ECサービスの要となるポジション)☆残業月平均20時間/売上昨対比125%! 海外居住者と国内のECサイトを仲介する形で、購入・販売できるサービスを提供している当社。あなたには仕入れから発送まで一貫して担うロジスティクス部にて、業務改善や人材マネジメントを中心にお任せします。<ロジスティクス部の業務フロー> 自社システムを通して商品購入の依頼がくるので、商品ページを開いてカートに入れて購入。商品が届いたら検品し、発送まで保管します。ピッキングや梱包を行ない、発送したら完了です。 ※システムの一部は発注・落札が自動化されているため、人手がかかりません。 <お任せする仕事内容> ■業務フローの改善 スタッフの負担を減らしたり、生産性を高めるような業務フローを考案。週に1度ミーティングを行ない、「この業務はシステム化できないか」「そもそも不要な工程はないか」などを皆で考えます。同業他社の動向や業界の新サービス、現場の声を取り入れて改善策を考案し、社長にプレゼン。採用され運用に成功した場合、マニュアル作成も行ないます。 ■人材マネジメント 実績と傾向から「今日はこれくらいの作業量だから、これくらいの人数が必要になる」といったことを考えながらシフトを作成し、適性人数を配置。残業が多い場合は業務内容を確認し、各自が適正時間に帰宅できるよう改善します。また、半年に一度行なわれる人事評価のための面談もお任せ。スタッフの増員が必要と判断したら、本社管理部と連携して採用活動も行ないます。 ■その他 商品購入に必要な情報管理も担っています。また、システムに不具合が発生した際に、本社と連携して不具合の原因究明・解決にあたるのも仕事のひとつです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 <職種経験や業界経験は問いませんが、以下のような方を歓迎します!> ■マネジメント経験のある方 ■一緒に働く周囲に対して気配り・心配りのできる方 ■課題解決に向け意欲的に取り組める方 ■問題分析における数値化やデータ分析が得意な方 ■論理立てて相手に説明できる方 |
募集背景 | 【業績好調に伴う増員募集です!】 2004年の設立以来、海外の日本ファン向けに、日本国内のオークションサイト・ショッピングサイトでの購買代行サービスを手掛けてきた当社。トレーディングカードゲームや写真1枚から、自動車パーツまで、ジャンルを問わず幅広い商品を取り扱っています。ユーザーは196ヶ国にまで広がり、月間約300万PVまでに成長しました。また、新型コロナウイルスの影響を受けず、2020年5月は過去最高の売り上げを記録するなど、順調に業績を伸ばしています。今後もさらなる事業拡大に向けて、新たな社員の募集を決定。物流の要となる部署を増強することで、成長に向け加速していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり ※期間中の雇用形態は契約社員となります。その間の待遇に差異はありません。 ※6か月経過後の正社員転換は、過去実績100%です。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区大森南3-20-7 日本ロジテム3F
◎転勤はありません。 ◎バイク通勤、自転車通勤もOK! ◎駐輪場完備 ☆物流センターは音楽が流れていて、快適な職場です! 交通
東京モノレール羽田空港線「昭和島駅」より徒歩8分
JR「大森駅」よりバスで16分 |
勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) └シフト例/10:00~19:00 ※残業は月平均20時間です。 |
給与 |
年俸制 350万円以上(年俸の1/12を月々支給)☆月収イメージは29万円以上! ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月々45時間分・7万8120円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制)※月8日~10日 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(3月・9月) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■通勤手当 ※諸条件あり ■服装・髪型自由 ■バイク通勤、自転車通勤もOK!※諸条件あり ■駐輪場完備 ■オフィス内禁煙(喫煙所あり) ■副業OK |
業務改善例~どんなアイデアもOK~ | ≪業務改善例1≫ ☆給茶機やお菓子を置いたりすることで、職場環境を整備。ほっと一息つける場所を提供することで、スタッフが安心して働ける職場をつくりました。 ≪業務改善例2≫ ☆採用活動において友達紹介制度を導入。採用できたら、双方に2万円を支給。導入することで、定着率が高まり、より低コストの採用を実現しました。 ≪業務改善例3≫ ☆パートタイマーを採用しても業務が進められるように、業務の引継ぎが複雑にならないよう業務フローを調整。誰もが簡単に仕事できるようになると共に、シフトにも融通が利かせられるようになりました。 |
入社後の流れ | 入社後1~2ヶ月は、改善できる部分を探すために現場の業務を経験していただきます。一連の業務フローを理解することで、改善策を見つけやすくなるでしょう。その後はそれぞれの適性に合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。コスト管理や計数管理などからスタートし、ゆくゆくは改善案の立案・プレゼン・実行までお任せしていく予定です。 |
会社名 | 株式会社FROM JAPAN |
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設立 | 2004年3月30日 |
代表者 | 代表取締役 久野 智弘 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100名(パート・アルバイト含む)※2020年2月現在 |
事業内容 | ■Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業) ◎オークションオンライン入札・落札サービス ◎ショッピングサイト代行購買サービス ◎貿易業務 |
事業所 | ■本社/東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 7F ■物流センター/東京都大田区大森南3-20-7 日本ロジテム3F |
自社ビジネスの強み | ★400以上の他社サイトに対して、自社サービスを提供しています。 当社では自社ECサイトの運営の他、当社へ登録したECサイトの運営者に対して、手数料なしで購入から発送までのすべてを受け持つサービスを提供しています。 既に登録サイトは400以上あり、海外販売のノウハウがないサイト運営者から非常に重宝されています。エンドユーザーである海外のお客様にとっても、安全でわかりやすい買い物が楽しめると好評です。 海外発送や通関に関する当社独自のノウハウをはじめ、内製化によりスピード感と高いコストパフォーマンスを両立していることなどが評価され、業界でもトップクラスの実力を誇っています。 |
企業ホームページ | http://corporate.fromjapan.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社FROM JAPAN 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/fromjapan_recruit |
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