- 【事業内容】
- ■チョコレート製品製造 製菓・製パン用チョコチップ、キスチョコ、アーモンドチョコ、 レーズンチョコ、麦チョコ キューブチョコ、棒チョコ、各種サイズの板チョコ また各種チョコレートOEM製造、PB生産
勤務地
特長
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守り続けたい
“チョコレート”がある。
| 仕事内容 | ＜新設ポジション＞営業課長│大手製パン・製菓メーカーへチョコレートを提案 ■新設の「営業課長」ポジションにてご活躍ください。常務が兼任してきた営業課のトップを引き継ぎます。取引先は製パン・製菓メーカー。当社が製造販売する板チョコ・丸チョコ・チョコチップなどを、パンやお菓子の企画段階から提案しましょう。 ＞＞ミッションは、売上の最大化。 マネジメントとプレイングの比率は3：7。組織として、顧客との接触量増加・問い合わせ対応の迅速化を進めましょう。個人としては大口顧客を約20社担当していただきます。 ＞＞メンバーの案件もサポートを。 部下となる2名の営業が担当する案件も、進捗管理・見積りチェック・提案への同行などを行なってください。月に1回は常務も交えて営業会議を行ないます。 --- 提案の流れ ---- 既存顧客は定期的に訪問し、新商品の企画・リニューアルがないかヒアリング。新規顧客はお問い合わせを受けてスタートする反響営業です。自社の開発部と協力し、お客様側の商品企画段階から携わります。 【1】要望・ニーズをヒアリング。 まずは「どんな時期に・どんな製品をつくるか」「数量」「予算」などをヒアリング。「ナッツ系のチョコクッキーをリニューアルしたい」なら「そのナッツなら、風味は弱めのチョコがいいですよ」といったアドバイスをします。 ▽ 【2】社内でサンプルを製造 ヒアリング内容を持ち帰り、開発担当に共有。企画に合うチョコのカカオの配合、サイズなどを試作しながら考えていきます。 ▽ 【3】試食・微調整 チョコの溶け方・味の濃さ・食感・コストなど、繰り返し試食をしながら2～3回調整。粘り強さが重要です。 ▽ 【4】見積書作成・受注 チョコレートの製造にかかる費用を算出し、見積もりを提出。ご納得いただければ成約です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■食品業界における何らかの営業経験 （食品の種類は不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎マネジメント初挑戦、歓迎します。 食品業界での営業経験があれば、管理職としての経験は問いません。「より大きな影響力のある仕事を」「経験を活かしたキャリアアップを」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■新設ポジション・営業課長を1名募集します！ 主に、パンやお菓子に使われるチョコレートの製造・販売を手がける当社。大手製パンメーカーやお菓子メーカーでも当社のチョコレートが使われているので、きっとあなたも知らず知らずのうちに食べたことがあると思います。チョコレートは、近年は健康にも良いと知られるようになり、消費量は年々増加中。当社へのご依頼も途絶えません。これまで営業は常務と社員2名のたった3名で行なっている状況でしたが、常務は本格的に経営に集中することに。よって、営業メンバーを率いる営業課長を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態に変わりはありません。給与に関しては【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区入江2-21-6
※転勤はありません。 ※出張があります。 交通
JR「大口駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20～40時間ほどです。 ※新型コロナウイルスの状況をふまえ、現在は時短勤務（16:30終業）を実施しています。 |
| 給与 |
月給42万5860円以上+賞与年2回 ※固定残業手当（8万860円以上／30時間分）を含みます。超過した場合は別途残業手当を支給します。 ※一律の役職手当（月3万円）・営業手当（月1万5000円）も含まれています。 ※試用期間中の月給は、固定残業代・営業手当なし。残業代は発生分のみ支給されます。 年収例
年収578万円／1年目
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（試用期間中は全額／試用期間後は超過分） ■出張手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき月5000円） ■社内禁煙 ■退職金制度 ■保養所あり |
| 営業メンバーについて | 部下となるメンバーは2名。主任職の女性（中途入社6年目）・33歳の男性（中途入社1年目）です。2人とも明るくフレンドリーなタイプで、休日もショップ巡りをしてチョコレート菓子の知識を深めるような、探究心のあるチョコレート好きたち。商品については、2人から学べることも多いでしょう。 |
| 入社後の流れ | ■まずは約1ヶ月間の研修から。 2～3日ほどの座学にて、事業概要・チョコレートの基礎知識を学びます。その後は、市場のチョコレート製品についても見学。実際に自社の生産現場に入り、チョコレートが完成するまでの流れも知っていきましょう。あわせて、開発についての座学も行ないます。 ■2ヶ月目から引き継ぎスタート。 常務の担当顧客を2人で訪問し、引き継ぎを行ないます。並行して、部下の担当顧客の商談にも同行。コミュニケーションのとり方やヒアリング・提案のコツなどを学んでいきましょう。同行期間は1ヶ月ほどを予定しています。 |
| 会社名 | 三ツ和商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三田 創 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 68名（2020年6月時点） |
| 売上高 | 16億6800万円（2020年3月期実績） 17億円（2019年3月期実績） 16億円（2018年3月期実績） 14億円（2017年3月期実績） 13億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■チョコレート製品製造 製菓・製パン用チョコチップ、キスチョコ、アーモンドチョコ、 レーズンチョコ、麦チョコ キューブチョコ、棒チョコ、各種サイズの板チョコ また各種チョコレートOEM製造、PB生産 |
| 事業所 | ■本社工場／神奈川県横浜市神奈川区入江2-21-6 ■矢板工場／栃木県矢板市中218-1 |
| 主要取引先 | <主要販売先> 山崎製パン株式会社 ヤマザキビスケット株式会社 日新化工株式会社 森永商事株式会社 株式会社シャトレーゼ <主要仕入先> 不二製油株式会社 大東カカオ株式会社 株式会社立花商店 株式会社前田商店 |
| 企業ホームページ | http://www.mitsuwa-shoji.co.jp |
| 採用ホームページ | 守り続けたい“チョコレート”がある。 当社はチョコレートの製造で安心・安全と笑… https://en-gage.net/mitsuwa-shoji |
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