- 【事業内容】
- 1.電気設備工事の企画、設計、施工 2.発電設備の設計、施工 3.配電外線工事の施工(中国電力(株)) 4.遠方制御工事の施工(中国電力(株)) 5.電気通信工事の企画、設計、施工 6.消防施設工事の企画、設計、施工 7.発電事業による電気の供給事業 8.立体駐車場(タワーパーキング)の販売
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 電気設備施工管理◎大型案件多数/20年以上連続黒字・無借金経営!働き方改革推進中 大規模商業施設、国際イベント関連施設、オフィスビル、学校や保育園、街灯やトンネル内の明かりなど、多様な電気設備の施工管理をお任せ。ゆくゆくは管理職としてのご活躍も期待しています!<手がける案件> マンションやオフィスビル、公共施設など、幅広い案件を担当します。都市開発に伴った工事も多く、街のランドマークとなるような建物・設備に関わるチャンスもあります。 ◎案件の一例 ・東京駅前のシンボルロード(行幸通り)の街灯 ・国際的なスポーツ大会の関連施設 ・国内最大級の蔵書数を誇る図書館 ・上場企業の創業者が始めた新ブランド(高級カフェ) ・タワーマンション ・高級車のショールーム など <具体的な業務内容> 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の4大管理をお任せします。工費は数千万円~10億円と、大型の案件が多め。期間は1~2年程度の案件が中心で、並行案件はほとんどありません。 ※施工計画、施工図、見積作成といったデスクワークが7割。現場管理が3割です。 ※設計・積算などの専門部署は別にあるので、施工管理業務に専念できます。 <フォロー体制は万全> 施工管理経験者は、全ての流れを経験できる新築現場をなるべくお任せし、慣れていただく予定。また、月1回上司が現場を訪問し品質確認するので、安心してくださいね。 <ほとんどの社員が資格を取得> 当社では、多くの社員が1級電気工事施工管理技士の資格を取得。もちろん、若手スタッフの中にも取得者がおり、1級があれば年齢に関係なく管理職として活躍できます。関連会社の研修に参加できるなどサポート体制も整っているので、一生モノの資格を手に入れてください。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■電気設備・建設などの業界で働いていた方 ※電気施工管理の実務経験のある方を優遇します。 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◎「これまでは職人として働いていたが、施工管理にチャレンジしたい」といった方もご応募ください。 ◎1級・2級電気工事施工管理技士の資格がある方は、即戦力として歓迎します! |
募集背景 | 岡山で創業してから70年、電気設備に携わる事業を展開してきた当社。実績や信頼が評価され、大手ゼネコン企業を中心に、多くのお客様と長年取引。元請けの案件も多く、国際的なイベントに関わる工事や公共工事のご依頼もいただいています。おかげ様で、直近5年で売上が2倍に伸びるなど業績は好調。20年以上連続で黒字・無借金経営を続けています。 また、お客様のニーズによりきめ細かに対応していくため、この先5年で50名の採用を予定。そこで今回、東京・大阪・岡山の各拠点で活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【東京・大阪・岡山いずれかの拠点に配属となります】
※ご希望を考慮。 ※U・Iターン歓迎! <東京支店> 東京都世田谷区上馬二丁目27-23 <大阪支店> 大阪市阿倍野区西田辺町1-12-10 <岡山本社> 岡山市南区西市433-4 交通
<東京支店>
各線「三軒茶屋駅」より徒歩7分 東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩7分 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩14分 <大阪支店> 大阪メトロ御堂筋線「京田辺駅」より徒歩5分 <岡山本社> JR宇野みなと線「備前西市駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~18:00(実働8時間・休憩1.5時間) ※現状、残業は月20~40時間程度です。働き方改革推進のもと、対応中! |
給与 |
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※前職の年収・年齢・能力等を考慮して決定します。 ※東京・大阪で勤務する場合は地域手当【最大月6万円】が別途支給されます。 年収例
464万円/24歳(経験4年)
601万円/33歳(経験11年) 720万円/43歳(経験20年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(産休・育休取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年毎) |
福利厚生・待遇 | 《福利厚生》 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 《手当》 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■地域手当(東京・大阪のみ:最大月6万円) ■地域付加手当(東京・大阪のみ:最大月3万円) ■社宅あり(単身向け:月6500円の家賃で利用できます!) ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 《その他、制度》 ■海外研修 ■退職金・財形貯蓄 ■社員持株会 ■ユニフォーム貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■U・Iターン支援 |
社員の声(1) | 元々、電気工事士として働いていました。「もっと深く現場に関わりたい」と感じ、施工管理技士2級の資格を取得。その後、旭電業への入社が決まりました。前職は小さな会社だったので、関わる作業も現場の一部ばかりでした。その点旭電業は、大手ゼネコンとの取引があるので、1から10まで現場に関われます。安定した基盤があるのも魅力でしたね。 施工管理は初めてでしたが、今年から始まった3年間の教育プログラムのおかげで、イチから学ぶことができています。今の目標は、後輩を育てられる立派な先輩になること。入社後自分をフォローしてくれた先輩のように、頼られる存在になりたいと思っています。(入社1年目・男性) |
社員の声(2) | 私は約30年、施工管理として業界大手の企業に勤めていました。安定した環境ではあったものの、もっと自分のやりたいことを実現できる環境に身を置きたいと思い、転職を決意。旭電業は、歴史がありつつもこれから変革期に入っていくという点に惹かれました。 入社して日は浅いですが、大規模なプロジェクトの進行管理から、教育制度についてまで、様々なやりたかったことを任せてもらえています。一緒に働くひとたちも、スペシャリストばかり。刺激をもらえる仲間と、会社をさらに変革していく。初めての挑戦に、ワクワクしています。(入社1年目・男性) |
会社名 | 旭電業株式会社 |
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創業 | 昭和25年(1950年)5月 |
代表者 | 代表取締役 松岡 徹 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 271名(2020年11月時点) |
売上高 | 118億円(2019年9月期実績) |
事業内容 | 1.電気設備工事の企画、設計、施工 2.発電設備の設計、施工 3.配電外線工事の施工(中国電力(株)) 4.遠方制御工事の施工(中国電力(株)) 5.電気通信工事の企画、設計、施工 6.消防施設工事の企画、設計、施工 7.発電事業による電気の供給事業 8.立体駐車場(タワーパーキング)の販売 |
事業所 | ■本店 〒154-0011 東京都世田谷区上馬2-27-23 ■本社 〒700-8551 岡山県岡山市南区西市433-4 ■支店 東京、大阪、神戸、倉敷、東備、津山 ■営業所 広島、高松、福岡 |
関連会社 | 旭メンテナンス株式会社、朝日管工株式会社、暁電業株式会社、株式会社ツバサ電設、他ソーラー発電事業会社38社 |
企業ホームページ | http://www.asahi-dengyo.co.jp/ |
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