- 【事業内容】
- コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部 ＜個人事業主であるオーナーさんの店舗経営をサポート＞ コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナーさんに 販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内SE 「品揃え」「鮮度管理」「クリンリネス」「フレンドリーサービス」をお店の基本4原則に定め、時代の変化に対応し成長してきた当社。いまや店舗数は2万店舗以上。より多くの期待に応えられるようになってきたことは事実です。今後も生活者に寄り添った運営続けていくためにも、EC・会計・決済・店舗開発、グローバル対応など数億円規模の大型プロジェクトとなる新規サービスの実現や基幹システムの刷新をお任せします。◇事業テーマの例について ・店舗省力化（オペレーション工数削減、省人化店舗顔認証システム等） ・物流改革（営業時間改革） ・クラウド／デジタル新技術の導入 等 ◇業務概要 ・新技術導入検討 ・社内従業員／店舗オーナーが使用する様々なシステムの企画立案から要件定義 ・ベンダーマネジメント（見積精度向上、成果物レビュー、計画策定等） ・システム導入からヘルプデスク業務 【入社後について】 6ヶ月間は研修期間です。現場社員であるOFCがどのように働いているか、加盟店契約はどのように結ばれるのかを学ぶ座学・店舗実習・OJT研修を予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■高卒・専門卒以上（業種未経験歓迎） ■プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーとしての業務のご経験をお持ちの方 ■顧客折衝、要件定義を主体的に行なったご経験 ※プロジェクト規模だけでなく、プロジェクトへの関わり方や役割を重視します。 |
| 募集背景 | 当社では日本全国に2万店舗以上、世界17ヶ国と地域に約7万店舗以上展開し、フランチャイズチェーン本部として事業を展開。各加盟店のオーナー様に経営アドバイスや店舗運営に必要なノウハウやシステムを提供し経営を支援しています。今後も生活者に寄り添った運営をすすめていくためにも最新技術への対応やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進への取り組みが必要不可欠です。新規サービスの実現や基幹システムの刷新を行なっていくため、社内SEとして新たな仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は月給日給制となります。欠勤がない限りは試用期間前後で月給金額には変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区二番町8番地8
交通
JR線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番出口もしくは3番出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(実働時間/7時間45分) 平均残業時間は月20～30時間程度です。 ※「セブン‐イレブン」店舗でのトレーニング期間はシフト制（所定労働時間7時間45分／基本9：00～17：30の勤務となります。） |
| 給与 |
月給36万円以上 ※年齢・能力を考慮の上決定します。試用期間中の給与は月給日給制になります。欠勤が無い限り、試用期間前後で月給金額には変更ありません。 ※上記には職責給（固定残業代)が月約25時間分／5.4万円以上が含まれます。超過分は別途支給します。 ※想定年収500万円以上です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日以上） ※基本は土・日休み。 ※店舗でのトレーニング期間は週休2日制（月7～9日／シフト制）※土日出勤の可能性有り。 ただし、土日に出勤された場合は振替休日を取得いただけます。 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■災害休暇 ■赴任休暇 ■産前産後・育児休暇 ■看護休暇 ■裁判員休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（OFCには専用社用車貸与） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住居補助手当（会社都合による転勤の場合補助） ■扶養手当 ■時間外手当（100％支給） ■退職金（勤続3年以上が対象／定年60歳） ■人材公募制度 ■共済会制度 ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■セルフチェック制度 ■立候補制度 ■家族手当（子1名につき8000円／3名まで） ■ハイライフプラン(ローン、保険、年金、総合賠償など、ライフプランの早期計画を援助する制度) ■リ・チャレンジプラン(育児・介護を支援する制度。時短勤務・再雇用・休職など個人に合わせたプランを設定) ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1973年（昭和48年）11月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永松文彦 |
| 資本金 | 172億円 |
| 従業員数 | 9092名 |
| 売上高 | 【チェーン全店売上高（国内）】 5兆102億円 （2019年2月期実績） 4兆8988億円（2018年2月期実績） 4兆6780億円（2017年2月期実績） 4兆5156億円（2016年2月期実績） 4兆2910億円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部 ＜個人事業主であるオーナーさんの店舗経営をサポート＞ コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナーさんに 販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区二番町8番地8 【店舗】 北海道、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、 大分県、宮崎県、鹿児島県 【42都道府県／20955店舗】 |
| 企業ホームページ | http://www.sej.co.jp/ |
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