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株式会社コルテル新規事業の事業企画 ★完全週休2日制/海外積極展開→セブ島はじめ東南アジア圏拡大中!(1020872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新規事業の事業企画 ★完全週休2日制/海外積極展開→セブ島はじめ東南アジア圏拡大中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/02 - 2020/09/23)

新規事業の事業企画 ★完全週休2日制/海外積極展開→セブ島はじめ東南アジア圏拡大中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
くすぶってる自分と、さよならしませんか?
コールセンター事業やビジネスコンサルティング事業など多彩な事業を手がけているコルテル。ベトナムのダナンなど東南アジア圏を中心に本格的に拠点を展開していく予定で、現在展開しているセブ島の新規事業や、香港での金融関連ビジネス以外の事業も今後は手がけていきたいと考えています。

そんな当社であなたにお任せしたいのが、海外事業に関わる人材育成や新規事業の企画などの幅広い業務。少数精鋭の当社だからこそ、社員一人ひとりの裁量も大きく、会社の成長に欠かせない重要なポジションとなります。

こうしたやりがいある環境が、これまで多くの先輩を成長させてきました。人前で話すことが苦手だった人や、その場しのぎで仕事をしていた人も、今では立派に成長し、欠かせない存在として活躍中。みんな、仕事に対して本気で向き合っています。

当社は、社員全員に「仕事って楽しい!」そう思ってほしいからこそ、社員の成長意欲には惜しみなく投資をしていきたいと考えています。

頑張った先にあるワンランク上の自分、ぜひ当社で見つけてください。

募集要項

仕事内容
新規事業の事業企画 ★完全週休2日制/海外積極展開→セブ島はじめ東南アジア圏拡大中!
新宿にある本社に在籍しながら、新拠点・セブ島のコールセンターで働くスタッフのマネジメントをお任せします。
※新拠点はビーチの目の前という絶好のロケーション。現地へ出張することもありますし、希望があれば現地勤務も可能です。

【入社後の流れ】
▼研修からスタート
入社後はまずは約2週間、ヒューマンスキルについての研修を受け、今後の目指すべき姿を思い描いてもらいます。同時に、研修後にお任せする業務に必要な考え方も身につけてもらう予定です。

▼会社への理解を深めましょう
事業企画を行なう上で、会社の特徴や展開している事業について理解を深めることは必要不可欠。そのため、評価軸ができるまでは3ヶ月~半年を目安に、マネジメントや事業への理解を深め、できることを増やしましょう。基礎が固まったら以下の業務をお任せします!

【お任せするお仕事】
■スタッフの育成
セブ島で活躍する日本人スタッフの育成をお任せします。当社オリジナルのカリキュラムを基に、ビジネスマナーやマインドセット、トークスキル等の研修を進めていきましょう。

■事業の運営管理/進捗管理
担当事業の進捗確認や収益化に向けた戦略立案、定期的なクライアントとの打合せ、売上/コストなどの数字管理をお任せします。

★海外事業の他にも…
不動産事業や金融関連事業など、今後も様々な新規事業を展開予定。セブ島に限らず、他の東南アジアへの進出も計画しており、あなたのアイデア次第では、今後も新規事業が立ち上がる可能性もあります。コロナ禍が落ち着いたら現地へ渡航することも可能なので、自分のキャリアを高めるにはうってつけの環境です。

★描ける理想のキャリア
新規事業の展開に伴い、ポストは増えていきます。年齢・経験関係なく評価しているので、意欲さえあればどんどん昇格させていく予定です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
★学歴はもちろん、社会人経験やブランク期間も不問です。
★海外事業や海外での生活にも興味がある方、歓迎です。

◎たくさんの方にお会いしますので、まずはお気軽にご応募ください!
募集背景 誰もが耳にしたことのある大手のインターネットサービスや、生活に欠かせない電気やガスなどのインフラに関するサービスを提供している当社。フィリピンのセブ島にて2社目となる新拠点を開設しました。新拠点立ち上げにあたって、メンバーの育成が必要となりましたが、そのためには当社の人員体制の強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。今後も会社の基盤拡大を目指し、東南アジア圏への拠点展開や、新規事業開設などを計画中です。当社の成長のために、ぜひあなたのチカラを貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都新宿区若葉1-1-15 YTビル2階

※転勤はありません
交通
東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』より徒歩3分
勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下と少なめです。
※事業部によっては 12:00~21:00 の勤務となります。
給与 月給20万円~50万円+賞与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
年収400万円(24歳/入社1年)
年収450万円(26歳/入社2年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
※お任せする業務によって異なります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■IT研修
■社内勉強会
■社内独立制度
■社員旅行(年1回)
教育制度 入社後は週1回のミーティングをベースに、必要に応じて日々の仕事のフィードバックを行ないます。基本的に期間を定めて研修を終えるのではなく、少しづつ研修と実務を並行して行ない、身につけていただきます。

また、当社には明確なキャリアアップの体制があり、早期のキャリアアップが可能。昇進・昇給のチャンスは毎月あります。実際に入社から2か月で、月収が15万円アップした社員もいます。
一緒に働く仲間たち 現在、5名の社員が在籍しています。前職はさまざまで、元声優志望のフリーター、元左官職人、元営業、元飲食店の店員など。みんなチャレンジ精神旺盛で、「当社なら成長の幅が広がりそう」「代表などとの距離が近いのでいろいろ知識経験が得られそう」と言った理由で転職してきました。

会社概要株式会社コルテル

会社名 株式会社コルテル
設立 2013年11月
代表者 代表取締役 秋月 裕樹
資本金 100万円
従業員数 24名(2022年9月時点)
売上高 1億9000万円(2021年9月期実績)
1億7000万円(2020年9月期実績)
1億5000万円(2019年9月期実績)
9000万円(2018年9月期実績)
6000万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■コールセンター事業
■ビジネスコンサルティング事業
■総合広告代理事業
■各種プロモーション事業
事業所 ■本社/東京都新宿区若葉1-1-15 YTビル2F
■池袋オフィス/東京都豊島区東池袋3丁目
主要取引先 GMOインターネット株式会社
Renxa株式会社
株式会社Life Foundation
企業ホームページ http://www.coltel.co.jp/
個人名の表記について
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