- 【事業内容】
- フットウェア（★スニーカー、サンダル、レディース・メンズシューズ等）の直輸入及び全国卸商社
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 貿易事務（英語スキル不問） ★創業64年の靴の専門商社／私服勤務OK／17：30定時＆残業ほぼナシ！ 海外工場への発注から輸入の手配、納入管理まで一連の事務業務をお任せします。入社後は丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。先輩も未経験から始めたメンバーばかり。基本的にはルーティン業務なので、ある程度覚えればそれほど難しい仕事はありません。【仕事の流れ】 ▼中国の生産工場への発注 営業がお客様から注文をいただくと、社内システムを通じて依頼があります。基本的には、前日までに依頼内容が分かるようになっていますので、それらを受けて中国の工場へメールで発注。発注件数は1日1～2件程度となります。 ▼各種問い合わせ対応 発注後は工場で製造が始まりますが、デザイン等についての問い合わせが随時あります。営業に確認するなど、適宜対応していきます。 ▼船積み・通関に関する各種手続き 輸入に必要な各種書類の作成や通関業者への手続き等も、同時に進めていきます。書類関係はテンプレート化されているので、基本的には数字などを入力して内容をチェックする作業がメインとなります。 ▼商品の納入管理 工場での製造が完了したら、船積みの状況を通関業者に確認。輸入完了後、自社倉庫に配送するトラックの配車依頼も行ないます。その後、倉庫への商品到着を確認します。 ※案件にもよりますが、発注から納入までの期間は3～5ヶ月程度となります。 ★最初から英語が使えなくても大丈夫！ 中国の工場とは基本的にはメールでやり取りしますが、ほとんどが日本語を使います。約90％が日本語で、英文は10％程度。先方からのメールには専門用語が英語で記載されている場合もありますが、翻訳サイトを使えば理解できるレベルです。英文メールの書き方は、先輩が教えていくのでご安心を。週1～2回程度は電話での問い合わせもありますが、それも日本語が話せる方と会話します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴不問 ★英語のスキルは必須ではありません！ 「貿易事務なら、英語のスキルが必須では？」と思われる方も多いかもしれませんが、当社の場合は応募に際して英語のスキルは不問です。海外の取引先とは大半は日本語のメールでやり取りし、電話も日本語を使います。英語を使ってメールでやり取りすることもありますが、英文メールの書き方などは入社後に先輩がしっかりと教えていきますので、徐々に身に付けていただければ大丈夫です！ |
| 募集背景 | 紳士用・婦人用・子ども用などあらゆるフットウェアを扱っている当社。靴の専門商社としてはもちろん、商品企画から生産、販売まで携わるメーカーとしての機能も持ち合わせています。おかげさまで取引件数も順調に増加。受注もさらに増えていく予定です。今後もそれらのご依頼にスムーズに対応していくためにも、貿易関連の業務を担う海外事業部の組織をさらに強化する必要があります。そこで今回、事務業務を担当していただける新しいメンバーを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中村区井深町15-15
※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません。 交通
地下鉄東山線「亀島駅」下車すぐ、各線「名古屋駅」より徒歩10分程度
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★残業はほぼナシ！ └ 3～4月と9～10月は会社の繁忙期となりますが、その期間であっても残業は月10時間以内です。それ以外はほとんどが定時に帰れます。プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与（業績によります） ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、支給額を決定いたします。 ※上記給与には、一律支給の住宅手当（月5000円）を含んでいます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日※年2～3回程度土曜出社あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※夏季・年末年始・GW休暇は各5日程度。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり！ 【年間休日111日】※今期 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与（業績によります） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当全額支給 ■私服勤務可 |
| 配属部署 | 海外事業部に配属となります。現在、社員3名とパートスタッフ1名が所属。アットホームな雰囲気で、休憩時間中も冗談を言い合ったりしています。残業もほとんどなく、上司が率先して有休を取るなど休みやすい風土があり、みんなプライベートや家族との時間を大切にしながら働くことができています。また、産休育休後に復帰したメンバーも活躍中。結婚・出産後も長く働ける環境を整えています。「居心地がいい」といった理由で、全社的にも長く働く社員が多く、平均勤続年数は10年以上となっています。 |
| 教育制度 | 入社後は先輩がOJT形式で業務を教えていきます。システムの使い方やチェック項目の見方など、一緒に業務を進めながらマンツーマンでレクチャー。先輩やパートスタッフのサポートを受けながら、一人前を目指していきましょう。発注から納入までの一つのサイクルを経験するまでは、約3～5ヶ月。覚えれば難しい仕事はそれほどないので、半年くらい経てばひと通りの業務ができるようになります。焦る必要はありませんので、段階を追って業務をじっくりと覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社コマリヨー |
|---|---|
| 設立 | 1970年8月（創業：1955年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 河瀬 徹 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 120名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 37億96百万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | フットウェア（★スニーカー、サンダル、レディース・メンズシューズ等）の直輸入及び全国卸商社 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区井深町15-15 横浜支店／神奈川県横浜市泉区中田北1-11-20 東京営業所／東京都中央区日本橋3-8-3 日本橋通りビル3F 木曽岬OPセンター／三重県桑名郡木曽岬町大字富田子三ノ割320-1 関東OPセンター／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町字坂本3008-1 名古屋ショールーム／本社ビル5F 東京ショールーム／東京営業所内 |
| 関連会社 | ケーエスエンタープライズ（株） |
| 主要取引先 | イオン（株）、（株）オリンピック、（株）ジーフット、（株）しまむら、（株）チヨダ、（株）ドン・キホーテ、（株）平和堂、ユニー（株） ※五十音順 |
| 企業ホームページ | http://www.komaryo.co.jp/ |
株式会社コマリヨーの貿易事務（英語スキル不問） ★創業64年の靴の専門商社／私服勤務OK／17：30定時＆残業ほぼナシ！（1020856）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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