| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎完全週休2日制（土・日）｜未経験OK｜賞与年2回 介護施設・医療機関と、介護・看護スタッフのマッチングを図る仕事です。＜主な仕事＞ ◎介護施設・医療機関への提案営業、コーディネート業務 以前から取引のあるお客様が8割、新たなお客様がその他2割です。アシスタントとともに、1日10～30件程度のテレアポを行ないます。 人材を必要とする「介護施設・医療機関」と「介護・看護スタッフ」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業活動」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。 ※ノルマはありません。モノではなく人を扱うビジネスだからこそ無理な提案をしない為です。 ただ全体の売上目標はあるので、その達成に向けて全員で協力し合っています。 ◎スタッフへの対応 スタッフは40～50代の女性が多く、コーディネーターひとり当たり25～40名を担当します。はじめの担当は20名程度です。派遣初日には現場まで同行します。就業後のフォローは基本的に電話が中心で、ときには終業後や休日でも対応。仕事以外の話も交えながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。スタッフの話をよく聞くことが大切です。 ＜仕事のポイント＞ 飛び込み営業はありません。1日の7割近くは社内にてテレアポでの提案営業や新規開拓、事務処理を行ないます。社内ルールに沿って、契約書の作成やスタッフへの対応などにコツコツ着実に取り組んでいくことが必要です。わからないことばあれば、先輩に質問しながら覚えていきます。 ※セミナー登録会など、社員の声から生まれた取り組みもあります。やりたいことがあれば、ぜひ声を上げてください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎学歴・ブランク不問 |
| 募集背景 | 大阪府・兵庫県全域をエリアとして、介護・看護分野に特化した人材派遣事業をメインに運営している当社。スタッフへの細やかな対応や、現場への初日同行によってスタッフとの関係を築いています。それにより長く働いてもらえ、最適な人材の派遣ができることを強みに事業を拡大してきました。介護業界の人手不足が社会問題となっている中で、当社が擁するスタッフを派遣することで解決に取り組んでいます。今後はより事業を拡大させるため、新たな人材1名を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中は契約社員での雇用となり、給与は月給20万円です。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社／大阪市北区芝田2-1-3 梅仙堂ビル3F
◎転勤はありません。 交通
阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間（2ヶ月）の間は、月給20万円です。固定残業代は含まず、時間外手当を別途支給いたします。 年収例
330万円（入社2年／26歳）
400万円（入社6年／33歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月に1回、土曜日に出勤になります。そのときは平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■産前・産後休暇 ※産前・産後休暇取得・復職実績あり ■育児休暇 ※育児休暇取得・復職実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤・精勤手当 ■社内禁煙 |
| 教育制度 | 入社後3ヶ月間は、先輩社員のもとで、書類作成や訪問同行からスタート。業界の専門用語など、わからないことがあれば聞いてください。その後、先輩から引き継いだお客様に担当変更の挨拶をしたり、スタッフに挨拶をしたりします。 |
| 会社名 | 株式会社生活支援センター・ひまわり |
|---|---|
| 設立 | 1998年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤本 正和 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年6月時点） |
| 売上高 | 3億6000万円（2019年9月期実績） 3億4000万円（2018年9月期実績） 3億2000万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆介護保険事業部 ケアプラン生活支援センター・ひまわり[事業所番号 2771100043] ヘルパー生活支援センター・ひまわり [事業所番号 2771100381] 障がい者支援センター・ひまわり[認定コード 27000100293116] 福祉用具生活支援センター・ひまわり [事業所番号 2771100977] 小規模多機能型施設つばらつばら[岸和田市指定 2791100114] ◆人材育成事業部 近畿介護学園[施設番号 27085] 介護職員初任者研修養成講座 ガイドヘルパー全身性研修講座 厚生労働省指定教育訓練給付金指定講座 |
| 事業所 | 岸和田本社／岸和田市大町448-5 大阪支社／大阪市北区芝田2-1-3 梅仙堂ビル4F |
| 事業内容2 | ◆人材サービス事業部 労働者派遣事業全職種[許可番号 派27-090013] 職業紹介事業全職種[許可番号 27-ユ-090011] アウトソーシング事業 得意分野（介護・看護・福祉・医療・その他オフィスワーク） |
| 企業ホームページ | https://www.sksh.co.jp/ |
株式会社生活支援センター・ひまわりの人材コーディネーター ◎完全週休2日制（土・日）｜未経験OK｜賞与年2回（1020809）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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