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労務 ◎完全週休2日制/年間休日125日以上/各種福利厚生も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/09/20)

労務 ◎完全週休2日制/年間休日125日以上/各種福利厚生も充実!
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
会社にとって欠かせない、頼れる陰の大黒柱。
人から頼りにされると嬉しい。誰かの役に立つことが喜び。
──そんなあなた。当社に必要不可欠なポジションとなり活躍しませんか?

産業廃棄物の処理・リサイクル事業を手がける当社。大手企業や官公庁など、3000社以上と取引しています。廃棄物はどの業種からも発生するので景気の影響を受けにくく、経営は安定そのものです。

お任せするのは労務関連の業務全般。特定の部署だけではなく全従業員をサポートし、勤怠管理から現場の安全管理まで幅広い業務を担います。

あるときは相談窓口として、「制服が破けちゃったんだけど…」「引っ越すときは何を申請すべき?」といった問い合わせに対応したり。

またあるときは働きやすい環境を整えるため、過去に休日制度を「週休2日制」から「完全週休2日制」へ改善したり。

事務所内に限らず現場からも頻繁に声がかかるので、感謝の言葉をもらうたびにやりがいを実感できるはず。事実、「労務なしでは会社が回らない」と誰もが口を揃えているんですよ。当社の大黒柱ならではの醍醐味、ぜひあなたも味わってくださいね!

募集要項

仕事内容
労務 ◎完全週休2日制/年間休日125日以上/各種福利厚生も充実!
安全管理、採用関連、勤怠管理や保険手続きの対応など、労務業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートからはじめ、できることから取り組んでいきましょう。コツコツ、着実・地道に取り組むことが重要な仕事です。様々な業務に取り組みながら少しずつ経験を積んでいってください。

【主な業務内容】
■安全管理
制服を着用し現場巡回をして、現場で働くスタッフが安全に業務を行なっているか、安全に業務を行なえる環境が整っているかを定期的に確認。夏場には熱中症対策のアナウンスをする、交通安全に向けた講習会の実施をするといったことを企画・実行していきます。

■採用関連
各部署からニーズが上がってくるので、それに合わせて媒体の選定から入社後の対応まで、一連の業務を担当。稟議書の作成や求人原稿の確認、入社前後の研修など、内容は多岐にわたります。

まずは上記の中のできる業務からお任せしていき、ゆくゆくは他の業務もお任せしていきます。

【その他業務】
■各種保険手続きの対応
社会保険や雇用保険、健康保険、車両保険など、様々な保険の管理・手続きをお任せします。退職に伴う処理や扶養の追加、引越時の人事情報に関わる情報の更新なども随時対応していきます。

■勤怠管理
社員の出勤状況は、タイムカードで管理しています。月末になると勤怠管理システムにデータが上がってくるので、押し忘れがないか確認してください。もし漏れがあれば、実態を確認してシステムへ入力していきます。他のスタッフと協力しながら対応していきましょう。また、有休の申請があれば、その処理もお任せします。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで運転に支障のない方
■勤怠管理・社会保険の手続き・事故処理経験など労務の経験をお持ちの方

◎企業の安全管理・衛生管理に携わった事のある方、歓迎。
募集背景 企業から排出される産業廃棄物を処理・リサイクルする事業を運営している当社。業界屈指の処理能力を持つことから、3000社以上の大手・優良企業をはじめ、様々な企業から厚い信頼を寄せられています。そこで、一人当たりの負担を軽減することを主な目的に、新たに人員を募集することになりました。平均年齢が高まっていることから、将来の世代交代も見据えていずれは中核メンバーになっていただきたいと考えています。安定企業で労務のキャリアを積みたい方は、ご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79

◎転勤はありません。

<自転車・バイク通勤OK!>
自転車通勤の方には毎月2000円、バイク通勤の方には当社規程によりガソリン代を支給します。
交通
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩18分・自転車で7分
京阪本線「門真市駅」より徒歩25分・自転車で10分

※自転車やバイクで通勤している社員も多いです。駐輪場完備。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給26万4500円+賞与年2回+各種手当

※上記金額には42時間分・6万5500円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
年収370万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.8ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(社内規定により支給)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:9000円/月、子1人につき:2500円/月)※人数制限はありません。
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員食堂あり
■制服貸与
■自転車・バイク通勤OK
■駐輪場完備
■保養所あり(白浜・宮津・有馬 等)
教育制度 入社後は1日かけて、社内規定や会社についてなどの基本的なことを学習。その後、2~3ヶ月かけて業務の流れを覚えていただき、できることからお任せしていきます。

安全管理の業務では、先輩と現場を巡回しながら重機の名前を覚えていきます。毎月の安全会議にも参加し、現場スタッフと安全に関する知識を共有していきます。他愛のない話で現場スタッフとコミュニケーションを取りつつ、何でも相談してもらえるような信頼関係を構築していきましょう。

1年後には、一通りの流れを理解できるはずです。先輩も人事異動をきっかけにほぼ初心者の状態からスタートしたので、大変さは理解しています。しっかりサポートしますので、ご安心くださいね。
配属部署 労務部で活躍するメンバーは、男性3名・女性3名の計6名です。年齢層は40代が中心です。同じフロアにある別部門のスタッフも交えて冗談を言い合うなど、和気藹々とした雰囲気の職場です。

<2月・6月・11月・12月が繁忙期です>
期の変わり目が1月21日と7月21日にあるので、その前の月は忙しくなります。他にも人事異動や昇格のタイミング、6月安全月間、現場巡回、安全管理など、社内の年間スケジュールに紐付く形で忙しい時期があります。

会社概要株式会社ダイカン

会社名 株式会社ダイカン
設立 1974年
代表者 代表取締役 吉村 太郎
資本金 4800万円
従業員数 229名(2024年4月時点)
売上高 65億5800万円(2023年度1月期実績)
64億5600万円(2022年度1月期実績)
60億9200万円(2021年度1月期実績)
事業内容 ■産業廃棄物処理業
廃棄物の収集・運搬・選別・破砕・焼却を行なっています。大阪市内の本社工場と堺市内の堺事業所それぞれに大型の焼却プラントを保有し、廃棄物処理を通して安心して暮らせる環境づくりを長年支えてきました。

創業50周年を迎え、当社への需要拡大にともない兵庫県三田市にプラスチックを主とするリサイクル工場を開設することができ、更なる発展に躍進中です。
事業所 【本社】大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79
【堺事業所】大阪府堺市西区築港新町3-31
【三田事業所】兵庫県三田市テクノパーク21‐6
【東京オフィス】東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町1402号室
※ISO14001取得
企業ホームページ https://www.daikan-eco.co.jp
採用ホームページ 株式会社ダイカン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/daikan-eco_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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